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   BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82   

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BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82 (https://dejure.org/1984,2199)
BAG, Entscheidung vom 10.04.1984 - 3 AZR 57/82 (https://dejure.org/1984,2199)
BAG, Entscheidung vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 (https://dejure.org/1984,2199)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 1985, 1669
  • DB 1984, 2571
 
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Wird zitiert von ... (10)Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 08.12.1977 - 3 AZR 530/76

    Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    Er verlangt, daß nur in einer sachgerechten Weise unter Berücksichtigung der vom Arbeitsrecht anerkannten Wertungen unterschieden wird (BAG, Urteil vom 8 . Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 b der Gründe).

    Außer in dem erwähnten Urteil vom 14. Juni 1983 hat sich der Senat in drei weiteren Entscheidungen mit der Zulässigkeit von Stichtagsregelungen unter dem Gesichtspunkt des Gleichbehandlungsgrundsatzes befaßt (BAG 26, 178 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt).

  • BAG, 06.06.1974 - 3 AZR 44/74

    Betriebliche Altersversorgung - Stichtag und Gleichbehandlung

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    Außer in dem erwähnten Urteil vom 14. Juni 1983 hat sich der Senat in drei weiteren Entscheidungen mit der Zulässigkeit von Stichtagsregelungen unter dem Gesichtspunkt des Gleichbehandlungsgrundsatzes befaßt (BAG 26, 178 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
  • BAG, 14.06.1983 - 3 AZR 565/81

    Zahlung einer Energiebeihilfe anstelle früher bezogener Hausbrandkohle -

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    1. In seinem Urteil vom 19. Juni 1983 (3 AZR 565/81 - zur Veröffentlichung vorgesehen) hat der Senat entschieden, daß die Richtlinien des Unternehmensverbands Ruhrbergbau vom 13. April 1976 insoweit unwirksam sind, wie sie die vor dem 1. Mai 1953 ausgeschiedenen Rentner und deren Witwen von der Barabgeltung ausschließen (aaÖ zu III der Gründe).
  • BAG, 11.09.1980 - 3 AZR 606/79

    Versorgungsordnung - Betriebliche Altersversorgung - Ruhestand

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    Außer in dem erwähnten Urteil vom 14. Juni 1983 hat sich der Senat in drei weiteren Entscheidungen mit der Zulässigkeit von Stichtagsregelungen unter dem Gesichtspunkt des Gleichbehandlungsgrundsatzes befaßt (BAG 26, 178 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt).
  • BAG, 14.12.1977 - 5 AZR 673/76

    Deputatanspruch - Lieferung von Gütern - Eigene Produktion des

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    2. In der Fürsorgepflicht hat auch das sogenannte Kohledeputat des Bergmanns seine rechtliche Wurzel (Boldt in Anm. zu BAG, Ur teil vom 14. Dezember 1977 - 5 AZR 673/76 - AP Nr. 2 zu § 6 11 BGB Deputat).
  • BAG, 24.10.1979 - 5 AZR 1088/77

    Bergbauunternehmen - Aktive Arbeitnehmer - Barabgeltung des Hausbrandanspruchs -

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    Es ist nach alter Tradition und Bergsitte an die Produktion des Arbeitgebers und den Bedarf des Bezugsberechtigten gebunden (BAG Urteil vom 24. Oktober 1979 - 5 AZR 1088/77 - AP Nr. 4 zu § 6 11 BGB Deputat, zu 3 der Gründe).
  • BAG, 14.12.1956 - 1 AZR 29/55

    Arbeitsverhältnis: Befehl der Besatzungsmacht als wichtiger Kündigungsgrund,

    Auszug aus BAG, 10.04.1984 - 3 AZR 57/82
    Nachvertrag liche Pflichten können insbesondere aus der FUrsorgepflicht des Arbeitgebers und der Treupflicht des Arbeitnehmers erwachsen (vgl. BAG 3, 332 = AP Nr. 3 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht).
  • BAG, 02.12.1986 - 3 AZR 259/85

    Anspruch eines Rentners auf Energiebeihilfe statt nicht mehr verwendbarer

    Der arbeitsrechtliche Grundsatz der Gleichbehandlung verbietet es, einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen von Arbeitnehmern willkürlich schlechter zu stellen als andere; der Grundsatz verlangt, daß nur in einer sachgerechten Weise unterschieden wird (für viele: BAG Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - AP Nr. 64 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, zu III 1 b der Gründe m.w.N.).

    Entgegen der Auffassung des Senats (Urteil vom 10. April 1984 - aaO, zu II der Gründe) rechtfertige es die besondere Natur des Kohledeputats nicht, die Barabgeltung zu versagen, zumal die Zahlung in gleicher Weise der häuslichen Verwendung diene und mit 48, 86 DM monatlich zur Kostendeckung nicht einmal ausreiche.

    Der Senat sieht die Rechtslage anders: In seinem Urteil vom 10. April 1984 (aaO) hat er die Erwägungen nicht übergangen, die das Berufungsgericht jetzt in den Vordergrund stellt.

    Er hat anerkannt, daß die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ebenso wie die Treuepflicht des Arbeitnehmers auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Rechte und Pflichten begründen können (Urteil vom 10. April 1984, aaO, zu II 1 der Gründe; Urteil des Senats vom 14. Juni 1983, BAG 44, 61, 64 f. = AP Nr. 58 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, zu II der Gründe).

    Die an die Stelle der Kohle tretende Zahlung ist nicht mehr Teilhabe an der Produktion des Arbeitgebers, sondern dient der Sicherung des Lebensstandards; sie ist Lohn oder Versorgung geworden, die nicht mehr allein aufgrund der Fürsorge des Arbeitgebers gewährt werden (Urteil vom 10. April 1984, aaO, zu II 2 b der Gründe m.w.N.).

  • BAG, 18.09.2001 - 3 AZR 656/00

    Gleichbehandlung - Anreize zum vorzeitigen Ausscheiden

    Davon ist der Senat auch in den Urteilen vom 11. September 1980 (- 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22) und vom 10. April 1984 (- 3 AZR 57/82 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 64 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 41) ausgegangen.
  • BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 788/06

    Abfindungsbemessung - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz -

    Sie muss vielmehr auf die jeweilige Leistung und deren Besonderheiten abgestimmt sein (BAG 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 64 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 41; 18. September 2001 - 3 AZR 656/00 - aaO).
  • BAG, 02.12.1986 - 3 AZR 123/86

    Anspruch auf Energiebeihilfe anstelle nicht mehr verwendbarer Hausbrandkohle bei

    Der arbeitsrechtliche Grundsatz der Gleichbehandlung verbietet es, einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen von Arbeitnehmern willkürlich schlechter zu stellen als andere; der Grundsatz verlangt, daß nur in einer sachgerechten Weise unterschieden wird (für viele: BAG Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - AP Nr. 64 zu § 242 BGB Gleichbehandlung, zu III 1 b der Gründe m.w.N.).
  • BAG, 08.09.1994 - 6 AZR 272/94

    Stufenfindung bei Höhergruppierung aus Endstufe

    Solche unumgänglichen Stichtagsregelungen wurden in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bisher immer als zulässig angesehen (z.B. BAGE 50, 277 = AP Nr. 1 zu § 74 BAT; BAG Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - AP Nr. 64 zu § 242 BGB (Gleichbehandlung).
  • LAG Hamm, 11.05.2000 - 12 Sa 2268/99

    Ausgleichszahlung für versicherungsmathematische Abschläge wegen vorzeitigen

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  • LAG Hamm, 26.11.1998 - 17 Sa 1573/98

    Einvernehmlich erbrachte Tätigkeit eines Fahrausweisprüfers ; Bemessung des

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  • BGH, 18.12.1985 - IVb ZB 113/83

    Unverfallbarkeit des Anspruchs auf Ruhegehalt aus einer Zusatzversorgung im

    Eine - willkürlich - unterschiedliche Behandlung, die auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhen würde, ist hiernach ausgeschlossen (vgl. BAG Urteile vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82, vom 4. Mai 1962 - 1 AZR 250/61, vom 13. Oktober 1960 - 5 AZR 284/59 = AP § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 64, 32 und 30; Götz Hueck Anm. zu BAG AP § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 36).
  • BGH, 21.09.1983 - IVb ZB 113/83

    Übertragung von Rentenanwartschaften aus einer Zusatzversorgung auf die

    Eine - willkürlich - unterschiedliche Behandlung, die auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhen würde, ist hiernach ausgeschlossen (vgl. BAG Urteile vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82, vom 4. Mai 1962 - 1 AZR 250/61, vom 13. Oktober 1960 - 5 AZR 284/59 = AP § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 64, 32 und 30; Götz Hueck Anm. zu BAG AP § 242 BGB Gleichbehandlung Nr. 36).
  • BAG, 12.03.1985 - 3 AZR 19/83

    Gleichbehandlung bei Versorgung im öffentlichen Dienst - Anspruch auf

    Dabei gebietet der Gleichbehandlungsgrundsatz, auch bei der Einführung einer Stichtagsregelung, nicht eine schematische Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer, sondern er untersagt lediglich eine willkürliche Differenzierung, also eine auf unsachlichen oder sachfremden Gründen beruhende Gruppenbildung (BAG 26, 178, 184 = AP Nr. 165 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu III 1 der Gründe; Urteil vom 8. Dezember 1977 - 3 AZR 530/76 - AP Nr. 176 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 1 a der Gründe; Urteil vom 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP Nr. 187 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu 3 a der Gründe; Urteil vom 14. Juni 1983 - 3 AZR 565/81 - zu III 1 der Gründe, zur Veröffentlichung vorgesehen; Urteil vom 10. April 1984 - 3 AZR 57/82 - zu III 1 b der Gründe, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
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