Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Rationalisierungsschutzabkommen - Privates Versicherungsgewerbe in den neuen Bundesländern - Öffnungsklausel

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Öffnungsklausel in einem Rationalisierungsschutzabkommen

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  TVG § 1, § ... 4 Abs. 3; Rationalisierungsschutzabkommen für das private Versicherugsgewerbe in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen sowie Berlin Ost vom 28.11.1990 §§ 14, 16; BetrVG §§ 75 Abs. 1, §§ 111 ff.; AFG §§ 249e
  Sozialplan: Abweichung von tariflichen Regelungen eines Rationalisierungsabkommens durch die Betriebsparteien zuungunsten der Arbeitnehmer

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 1996, 264
• BB 1995, 2587
• DB 1997, 51

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 28.10.1992 - 10 AZR 489/91

  Anspruch eines Außendienstmitarbeiters auf Abfindung aus einem Sozialplan - …

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Die Abfindung aus einem Sozialplan ist keine Belohnung für die in der Vergangenheit geleisteten Dienste, sondern soll eine Überbrückungshilfe für die ausgeschiedenen Arbeitnehmer bis zu einem neuen Arbeitsverhältnis oder bis zum Bezug des gesetzlichen Altersruhegeldes darstellen (BAG Urteil vom 26. Juni 1990 - 1 AZR 263/88 - BAGE 65, 199, 205 f. = AP Nr. 56 zu § 112 BetrVG 1972, zu III 3 der Gründe; BAG Urteil vom 28. Oktober 1992 - 10 AZR 489/91 - EzA § 112 BetrVG 1972 Nr. 66, zu II 1 der Gründe).

  Danach dürfen Abfindungsregelungen eines Sozialplanes nicht nur Ansprüche auf vorgezogenes Altersruhegeld berücksichtigen (vgl. hierzu BAG Urteil vom 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87 - AP Nr. 45 zu § 112 BetrVG 1972, zu II der Gründe; BAG Urteil vom 28. Oktober 1992, aaO.), sondern auch Ansprüche auf Altersübergangsgeld nach § 249 e AFG .

• BAG, 26.06.1990 - 1 AZR 263/88

  Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern in Sozialplan

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Die Abfindung aus einem Sozialplan ist keine Belohnung für die in der Vergangenheit geleisteten Dienste, sondern soll eine Überbrückungshilfe für die ausgeschiedenen Arbeitnehmer bis zu einem neuen Arbeitsverhältnis oder bis zum Bezug des gesetzlichen Altersruhegeldes darstellen (BAG Urteil vom 26. Juni 1990 - 1 AZR 263/88 - BAGE 65, 199, 205 f. = AP Nr. 56 zu § 112 BetrVG 1972, zu III 3 der Gründe; BAG Urteil vom 28. Oktober 1992 - 10 AZR 489/91 - EzA § 112 BetrVG 1972 Nr. 66, zu II 1 der Gründe).
• BAG, 20.04.1994 - 10 AZR 323/93

  Sozialplanabfindung - betrieblich veranlaßter Aufhebungsvertrag

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Allerdings haben sie nach § 75 Abs. 1 BetrVG darüber zu wachen, daß alle im Betrieb tätigen Arbeitnehmer nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt werden, wobei die vorgegebenen gesetzlichen Wertungen und vor allem auch der Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten sind (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. u. a. Urteil vom 28. April 1993 - 10 AZR 222/92 - AP Nr. 67 zu § 112 BetrVG 1972, zu II 2 b der Gründe, und Urteil vom 20. April 1994 - 10 AZR 323/93 - AP Nr. 77 zu § 112 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe, jeweils m.w.N. ).

 
• BAG, 28.04.1993 - 10 AZR 222/92

  Sozialplanabfindung bei Aufhebungsvertrag

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Allerdings haben sie nach § 75 Abs. 1 BetrVG darüber zu wachen, daß alle im Betrieb tätigen Arbeitnehmer nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt werden, wobei die vorgegebenen gesetzlichen Wertungen und vor allem auch der Gleichbehandlungsgrundsatz zu beachten sind (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. u. a. Urteil vom 28. April 1993 - 10 AZR 222/92 - AP Nr. 67 zu § 112 BetrVG 1972, zu II 2 b der Gründe, und Urteil vom 20. April 1994 - 10 AZR 323/93 - AP Nr. 77 zu § 112 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe, jeweils m.w.N. ).
• BAG, 18.08.1987 - 1 ABR 30/86

  Tarifverträge über differenzierte Arbeitszeiten

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Im Beschluß vom 18. August 1987 (- 1 ABR 30/86 - BAGE 56, 18, 30 = AP Nr. 23 zu § 77 BetrVG 1972, zu B II 3 b der Gründe) hat das Bundesarbeitsgericht darauf hingewiesen, daß es Fälle geben mag, in denen die Tarifvertragsparteien die einem Tarifvertrag immanenten Grenzen der Regelungsbefugnis durch Verzicht auf inhaltliche Gestaltung des Arbeitsverhältnisses überschreiten.
• BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 156/87

  Sozialplan - Altersruhegeld

  Auszug aus BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 8/95

  Danach dürfen Abfindungsregelungen eines Sozialplanes nicht nur Ansprüche auf vorgezogenes Altersruhegeld berücksichtigen (vgl. hierzu BAG Urteil vom 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87 - AP Nr. 45 zu § 112 BetrVG 1972, zu II der Gründe;… BAG Urteil vom 28. Oktober 1992, aaO.), sondern auch Ansprüche auf Altersübergangsgeld nach § 249 e AFG .

• BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 798/05

  Tariflicher Sozialplan - Abfindungsausschluss

  Ein Tarifvertrag, der ohne weiteres nur für die bei der tarifschließenden Gewerkschaft organisierten Arbeitnehmer des Betriebes gilt, und ein für alle betroffenen Arbeitnehmer des Betriebes unabhängig von ihrer Gewerkschaftszugehörigkeit geltender Sozialplan sind prinzipiell nebeneinander möglich (so bereits Senat 24. November 1993 - 4 AZR 225/93 - BAGE 75, 126, 133; BAG 11. Juli 1995 - 3 AZR 8/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Versicherungsgewerbe Nr. 10 = EzA TVG § 4 Öffnungsklausel Nr. 1;… vgl. auch Fitting BetrVG 23. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 178;… Oetker GK-BetrVG 8. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 127;… Richardi/Annuß BetrVG 10. Aufl. § 112 Rn. 178;… DKK-Däubler BetrVG 10. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 55;… Hess in HSWG BetrVG 6. Aufl. § 112 Rn. 60 ff.;… Preis/Bender in Wlotzke/Preis BetrVG 3. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 24;… Löwisch/Kaiser BetrVG 5. Aufl. § 112 Rn. 66;… HaKo-BetrVG/Steffan 2. Aufl. §§ 112, 112a Rn. 61;… HWK/Hohenstatt/Willemsen 2. Aufl. § 112 BetrVG Rn. 80).
• BAG, 28.06.2007 - 6 AZR 851/06

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Bezirkszusatztarifvertrag

  Nach § 4 Abs. 3 1. Alt. TVG können im Tarifvertrag abweichende Abmachungen auch zu Ungunsten der Arbeitnehmer gestattet werden (BAG 11. Juli 1995 - 3 AZR 8/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Versicherungsgewerbe Nr. 10 = EzA TVG § 4 Öffnungsklausel Nr. 1).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.11.2011 - 2 TaBV 4/11

  Zustimmungsverweigerung - Verstoß gegen Tarifvertrag - Beteiligung Paritätische …

  Für eine evtl. Konkurrenz zwischen betriebsverfassungsrechtlichen Sozialplänen und Tarifverträgen gilt das Günstigkeitsprinzip (BAG, Urteil vom 06.12.2006 - 4 AZR 789/05 - NZA 2007, 821; BAG, Urteil vom 11.07.1995 - 3 AZR 8/95 - NZA 1996, 264).

 
• LAG Hessen, 15.05.2008 - 5 Sa 1937/07

  Auslegung einer tariflichen Öffnungsklausel - wirksame Betriebsvereinbarung über …

  Dies ist entgegen der Auffassung des Klägers ggf. auch zu seinen Ungunsten zulässig (§ 4 Abs. 3 TVG; BAG, Urteil vom 11.07.1995 - 3 AZR 8/95 - NZA 1996, S. 264 ff., zu II. 1. d. Gr.).
• BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 371/95
  Parallelsache zu BAG Urteil vom 11. Juli 1995 - 3 AZR 8/95 zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen .
• BAG, 11.07.1995 - 3 AZR 83/95
  Parallelsache zu BAG Urteil vom 11. Juli 1995 - 3 AZR 8/95 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen .