Weitere Entscheidung unten: ArbG Hamm, 04.02.2004

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   ArbG Trier, 17.02.2004 - 3 Ca 1693/03   

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https://dejure.org/2004,43641
ArbG Trier, 17.02.2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,43641)
ArbG Trier, Entscheidung vom 17.02.2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,43641)
ArbG Trier, Entscheidung vom 17. Februar 2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,43641)
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   ArbG Hamm, 04.02.2004 - 3 Ca 1693/03   

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https://dejure.org/2004,52292
ArbG Hamm, 04.02.2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,52292)
ArbG Hamm, Entscheidung vom 04.02.2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,52292)
ArbG Hamm, Entscheidung vom 04. Februar 2004 - 3 Ca 1693/03 (https://dejure.org/2004,52292)
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  • LAG Hamm, 03.08.2004 - 19 Sa 728/04

    Notwendigkeit einer Sozialauswahl nach einer mit dem Betriebsrat im Zusammenhang

    Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2004 - 3 Ca 1693/03 - abgeändert und wie folgt neu gefasst.

    Die Klägerin beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 04.02.2004 - 3 Ca 1693/03 - abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis durch die beiden Kündigungen vom 27.06.2003 nicht aufgelöst worden ist.

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