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| ArbG Ludwigshafen, 16.02.2007 - 3 Ca 2519/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- LG München II, 20.01.1987 - 2 S 1391/86
Auszug aus ArbG Ludwigshafen, 16.02.2007 - 3 Ca 2519/06
Daraus folgt jedoch entgegen der Auffassung des LG München II (NJW-RR 1987, 1164 ff.) nicht, dass ein solcher nicht erforderlich sei, sondern vielmehr genüge, dass der Urkunde unzweideutig die Bevollmächtigung zu entnehmen sei. - BAG, 19.06.1967 - 2 AZR 287/66
Gastarbeitnehmer - Unterbringung - Kündigung - Abmahnung
Auszug aus ArbG Ludwigshafen, 16.02.2007 - 3 Ca 2519/06
Dies gilt insbesondere bei Störungen im Verhaltens- und Leistungsbereich (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl.z.B. BAGE 19, 351, 354 sowie BAGE 67, 75, 81 ). - BAG, 17.01.1991 - 2 AZR 375/90
Verhaltensbedingte Kündigung
Auszug aus ArbG Ludwigshafen, 16.02.2007 - 3 Ca 2519/06
Dies gilt insbesondere bei Störungen im Verhaltens- und Leistungsbereich (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl.z.B. BAGE 19, 351, 354 sowie BAGE 67, 75, 81 ). - BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Auszug aus ArbG Ludwigshafen, 16.02.2007 - 3 Ca 2519/06
Hinzu kommen müssen dann vielmehr zusätzliche Umstände, aus denen sich im Einzelfall ein überwiegendes Interesse des Arbeitgebers ergibt, den Arbeitnehmer - gleichwohl - nicht zu beschäftigen (BAG GS NZA 1985, 702).
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.02.2008 - 1 Ta 282/07
Streitgegenstand - Gegenstandswert - Mehrwertvergleich hinsichtlich …
Diese Kündigung hat der Kläger im Verfahren der Parteien vor dem Arbeitsgericht Ludwigshafen, AZ: 3 Ca 2519/06, mittels Kündigungsschutzklage angegriffen.