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   LAG Hamm, 17.03.2004 - 3 Sa 1811/03   

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https://dejure.org/2004,11169
LAG Hamm, 17.03.2004 - 3 Sa 1811/03 (https://dejure.org/2004,11169)
LAG Hamm, Entscheidung vom 17.03.2004 - 3 Sa 1811/03 (https://dejure.org/2004,11169)
LAG Hamm, Entscheidung vom 17. März 2004 - 3 Sa 1811/03 (https://dejure.org/2004,11169)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de

    Die ,,monatliche Leistung'' nach dem Tarifvertrag ,,Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse'' ist keine Leistung die zusätzlich zum Mindestgehalt ...

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Tarifvertrag ,,Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse
    Die ,,monatliche Leistung'' nach dem Tarifvertrag ,,Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse'' ist keine Leistung die zusätzlich zum Mindestgehalt ...

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anrechnung tariflicher Leistung auf ein tarifliches Mindestgehalt ; Berücksichtigung des tariflichen Gesamtzusammenhangs; Vergleichbarkeit der Auslegung eines Tarifvertrages und eines Gesetzes

  • Judicialis

    ArbGG § 8 Abs. 2; ; ArbGG § 64 Abs. 2 b); ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 139; ; ZPO §§ 517 ff.

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Die "monatliche Leistung" nach dem Tarifvertrag - "Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse" ist keine Leistung, die zusätzlich zum Mindestgehalt nach ...

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 278/04

    Tarifauslegung; Anrechenbarkeit von Leistungen auf Mindestgehalt in Spielbank

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 17. März 2004 - 3 Sa 1811/03 -wird zurückgewiesen.
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