Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Mecklenburg-Vorpommern

  § 615 S 1 BGB, § 611 Abs 1 BGB, § 293 BGB, § 294 BGB, § 295 BGB
  Verzugslohnanspruch nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber

• IWW

  § 529 Abs. 1 S. 1 ZPO, § 615 Satz 1 BGB, § 611 Abs. 1 BGB, § 293 BGB, § 294 BGB, § 295 BGB, § 296 BGB, § 529 Abs. 1 Nr. 1 ZPO, § 288 Abs. 1 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO

 
• arbeitsrechtsiegen.de

  Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611 ; BGB § 615 ; BGB § 296
  Verzugslohn; Freistellung - Verzugslohnanspruch des Arbeitnehmers nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber

• rechtsportal.de

  BGB § 293 ; BGB § 294 ; BGB § 295
  Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Freistellung des Arbeitnehmers auch ohne wörtliches oder tatsächliches Angebot der Arbeitsleistung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Verzugslohnanspruch nach einseitiger Freistellung durch den Arbeitgeber

Papierfundstellen

• NZA-RR 2020, 390

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 21.10.2015 - 5 AZR 843/14

  Annahmeverzug - Unvermögen

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.01.2020 - 3 Sa 184/19

  Grundsätzlich kann nur für den Fall einer unwirksamen Arbeitgeberkündigung von der Entbehrlichkeit eines Angebots der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer gemäß § 296 BGB ausgegangen werden (BAG vom 21.10.2015 - 5 AZR 843/14 - juris Rd.-Nr. 19).

  Dieser Umstand kommt insbesondere dann in Betracht, wenn der Arbeitgeber - wie hier - durch einseitige Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit auf das Angebot der Arbeitsleistung verzichtet (BAG vom 21.10.2015 a.a.O.; vom 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 - juris Rd.-Nr. 25).

• BGH, 03.06.2014 - VI ZR 394/13

  Schadensersatzprozess wegen Kapitalanlagebetrugs: Voraussetzungen einer …

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.01.2020 - 3 Sa 184/19

  sind (BGH vom 03.06.2014 - VI ZR 394/13 - juris Rd.-Nr. 10).
• BAG, 15.05.2013 - 5 AZR 130/12

  Kündigungsfrist - Klagefrist - Annahmeverzug

  Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.01.2020 - 3 Sa 184/19

  Dieser Umstand kommt insbesondere dann in Betracht, wenn der Arbeitgeber - wie hier - durch einseitige Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit auf das Angebot der Arbeitsleistung verzichtet (…BAG vom 21.10.2015 a.a.O.; vom 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 - juris Rd.-Nr. 25).