Rechtsprechung
LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
Anhörung des Arbeitnehmers vor Verdachtskündigung - Haftbefehl und hinreichender Tatverdacht - Ausschlussfrist für den Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- Judicialis
BGB § 626
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626 Abs. 1
Anhörung des inhaftierten Arbeitnehmers bei Verdachtskündigung wegen Bestechlichkeit und Untreue - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Rosenheim, 23.09.2008 - 4 Ca 785/07
- LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Papierfundstellen
- NZA-RR 2009, 530 (Ls.)
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 13.03.2008 - 2 AZR 961/06
Verdachtskündigung - Anhörung des Arbeitnehmers
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Sie entspricht den vom Bundesarbeitsgericht hierzu entwickelten Grundsätzen (BAG 13.03.2008 - 2 AZR 961/06).Hierzu ist die Anhörung aber nicht bestimmt (BAG 13.03.2008 - 2 AZR 961/06).
Etwaige Verzögerungen im Postlauf oder bei der innerbehördlichen Verteilung sind jedenfalls nicht dem Beklagten als kündigendem Arbeitgeber anzulasten; er hat insoweit nicht die Anhörungspflicht schuldhaft verletzt (vgl. BAG 13.03.2008 - 2 AZR 961/06 -, wo auf eine schuldhafte Verletzung der Anhörungspflicht abgestellt wird).
- BAG, 14.02.1996 - 2 AZR 274/95
Kündigung wegen ausländerfeindlicher Flugblätter
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Dies ist hier nicht zu einem beliebigen, willkürlichen Zeitpunkt erfolgt (vgl. BAG 17.03.2005 - 2 AZR 245/04; BAG 14.02.1996 - 2 AZR 274/95; BAG 29.07.1993 - 2 AZR 90/93), sondern zu einem Zeitpunkt, in dem sich auf Grund des mitgeteilten Haftbefehls und der dort angeführten Tatsachen der Verdacht erheblich - im Sinne eines dringenden Tatverdachts - erhärtet und somit eine neue Qualität erhalten hatte. - BAG, 17.03.2005 - 2 AZR 245/04
Außerordentliche Kündigung - Ausschlussfrist
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Dies ist hier nicht zu einem beliebigen, willkürlichen Zeitpunkt erfolgt (vgl. BAG 17.03.2005 - 2 AZR 245/04; BAG 14.02.1996 - 2 AZR 274/95; BAG 29.07.1993 - 2 AZR 90/93), sondern zu einem Zeitpunkt, in dem sich auf Grund des mitgeteilten Haftbefehls und der dort angeführten Tatsachen der Verdacht erheblich - im Sinne eines dringenden Tatverdachts - erhärtet und somit eine neue Qualität erhalten hatte.
- BVerfG, 15.12.2008 - 1 BvR 347/08
Keine Grundrechtsverletzung durch auf einem Verdacht basierende gerichtliche …
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Dies hat das Bundesverfassungsgericht jüngst bestätigt (BVerfG 15.12.2008 - 1 BvR 347/08). - BVerfG, 04.11.2008 - 1 BvR 2587/06
Keine Zurückweisung nach § 522 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 ZPO bei umstrittenen, …
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Dabei hat es (BVerfG 04.11.2008 - 1 BvR 2587/06) offen gelassen, ob unter bestimmten Voraussetzungen auf das Erfordernis der Anhörung des Arbeitnehmers vor Ausspruch der Verdachtskündigung verzichtet werden kann, sondern dem Fachgericht die Klärung dieser Rechtsfrage überantwortet. - BAG, 29.07.1993 - 2 AZR 90/93
Außerordentliche Kündigung, Zeitpunkt der Kenntnis von den Kündigungsgründen
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Dies ist hier nicht zu einem beliebigen, willkürlichen Zeitpunkt erfolgt (vgl. BAG 17.03.2005 - 2 AZR 245/04; BAG 14.02.1996 - 2 AZR 274/95; BAG 29.07.1993 - 2 AZR 90/93), sondern zu einem Zeitpunkt, in dem sich auf Grund des mitgeteilten Haftbefehls und der dort angeführten Tatsachen der Verdacht erheblich - im Sinne eines dringenden Tatverdachts - erhärtet und somit eine neue Qualität erhalten hatte. - LAG Düsseldorf, 13.08.1998 - 13 Sa 345/98
Kündigung: außerordentliche Kündigung - Verdachtskündigung - Zustellung an …
Auszug aus LAG München, 19.03.2009 - 3 Sa 25/09
Es kann somit dahinstehen, ob - wie das Arbeitsgericht annimmt - im Anschluss an die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 13.08.1998 - 13 Sa 345/98 - die Anhörung entbehrlich ist, weil sich der durch den Haftbefehl manifestierte dringende Tatverdacht auch auf Delikte zum Nachteil des Arbeitgebers richtete und unter den gegebenen Voraussetzungen nicht damit zu rechnen war, dass veränderte Gesichtspunkte auftauchen könnten, die geeignet wären, zu einer Revision der beabsichtigten Entscheidung des Arbeitgebers zu führen.
- LAG Baden-Württemberg, 05.11.2009 - 4 Sa 38/09
Partielle Prozessunfähigkeit für bestimmte Verfahren; objektive Beweislast bei …
|Aktenzeichen| Eingang 2007|3 Ta 64/07| 10.04.2007 |3 Ta 79/07|09.05.2007 ||(20.08.2007) |3 Ta 78/07| 09.05.2007 |3 Sa 44/07| 13.06.2007 | |(27.05.2008) |3 Sa 46/07 |14.06.2007 |3 Ta 123/07| 17.07.2007 |7 Ta 15/07| 22.07.2007 || (20.8.2007) |3 Ta 140/07 |30.07.2007 || (27.09.2007) |17 Sa 33/07| 30.07.2007 || (18.09.2007) |3 Ta 141/07| 30.07.2007 || (27.9.2007) |3 Ta 150/07| 30.07.2007 || (27.9.2008) |3 Ta 149/07| 31.07.2007 |3 Ta 172/07| 14.08.2007 |3 Ta 173/07| 14.08.2007 |3 Ta 171/07| 15.08.2007 |1 Ta 1/07| 31.08.2007 |3 Ta 185/07| 03.09.2007 |3 Ta 185/07| 03.09.2007 |3 Ta 186/07| 05.09.2007 |3 Ta 192/07| 14.09.2007 |3 Sa 66/07| 14.09.2007 |3 Ta 220/07| 05.11.2007 |3 Sa 84/07| 06.11.2007 || (29.11.2007) |6 Ta 24/07| 08.11.2007 |3 Ta 224/07| 09.11.2007 |3 Ta 222/07| 09.11.2007 |3 Ta 223/07| 09.11.2007 |3 Ta 225/07| 09.11.2007 |3 Ta 226/07| 09.11.2007 |3 Ta 227/07| 09.11.2007 |3 Ta 228/07| 09.11.2007 |3 Ta 229/07| 09.11.2007 |3 Ta 230/07| 09.11.2007 |3 Ta 231/07| 09.11.2007 |3 Ta 232/07| 09.11.2007 |3 Ta 233/07| 09.11.2007 |3 Ta 240/07| 19.11.2007 |3 Ta 241/07| 19.11.2007 |3 Ta 243/07| 20.11.2007 |3 Ta 242/07| 20.11.2007 |15 Ta 24/07| 20.11.2007 |8 Ta 16/07| 20.11.2007 |3 Ta 245/07| 21.11.2007 || (19.12.2007) |3 Ta 252/07 |28.11.2007 |3 Ta 257/07| 04.12.2007 || (03.04.2008) |3 Ta 271/07| 18.12.2007 2008|3 Ta 22/08|30.01.2008 |3 Ta 21/08| 31.01.2008 |3 SaGa 1/08| 04.02.2008 |18 Sa 28/08| 05.02.2008 || (11.07.2008) |4 SaGa 1/08| 05.02.2008 |5 Ta 4/08| 03.03.2008 |3 Sa 7/08| 05.02.2008 |3 SaGa 2/08| 11.02.2008 || (19.03.2008) |17 Ta 2/09| 12.02.2008 |3 Ta 37/08| 21.02.2008 || (17.3.2008) |15 Ta 5/08| 11.03.2008 |15 Sa 27/08| 14.04.2008 || (02.06.2008) |8 Ta 7/09| 14.04.2008 |3 Sa 11/08| 15.04.2008 |1 AR 29/08| 22.04.2008 |3 Ta 74/08| 08.05.2008 |3 Ta 75/08| 08.05.2008 |17 Ta 6/08| 21.05.2008 |3 Ta 89/08| 21.05.2008 || (20.06.2008) |3 Ta 99/08| 21.05.2008 || (02.07.2008) |18 Ta 7/08| 21.05.2008 |3 Ta 129/08| 21.05.2008 || (23.07.2008) |3 Sa 22/08| 28.05.2008 || (28.05.2008) |3 Sa 23/08| 28.05.2008 || (31.07.2008) |1 Ta 4/08| 30.05.2008 || (08.08.2008) |3 Ta 100/08| 03.06.2008 || (01.07.2008) |3 Sa 57/07| 03.06.2008 || (02.07.2008) |3 Ta 107/08| 06.06.2008 |3 Sa 26/08| 09.06.2008 |3 Ta 119/08| 17.06.2008 |3 Ta 121/08| 18.06.2008 |3 Ta 120/08| 18.06.2008 |3 Ta 122/08| 18.06.2008 |3 Ta 123/08| 18.06.2008 |4 AR 11/08| 26.06.2008 |3 Ta 127/08| 26.06.2008 |3 Ta 128/08| 25.06.2008 |1 Ta 5/08| 23.06.2008 |5 Ta 9/08| 25.06.2008 |3 SaGa 3/08| 25.06.2008 |3 Ta 137/08| 03.07.2008 |3 Ta 138/08| 03.07.2008 |3 Ta 140/08| 09.07.2008 |3 Ta 140/08| 09.07.2008 |2 Ta 111/08| 11.07.2008 |3 Ta 151/07| 17.07.2008 || (13.8.2008) |15 Ta 13/08| 21.07.2008 |17 Ta 9/08| 22.07.2008 |3 Ta 157/08| 24.07.2008 || (14.08.2008; 18.08.2008) |3 Ta 158/08| 24.07.2008 |3 Ta 160/08| 25.07.2008 |4 AR 19/08| 13.08.2008 |3 Ta 190/08| 29.08.2008 |6 Sa 69/07| 31.08.2008 || (18.1.2008) |1 AR 55/08| 08.09.2008 |21 Ta 15108| 13.10.2008 |15 Ta 18/08| 31.10.2008 |18 Sa 86/08| 05.11.2008 || (23.1.2009) |1 Ta 10/08| 06.11.2008 |21 Ta 14/08| 11.09.2008 |21 Ta 17/08| 18.11.2008 |6 Ta 20/08| 10.12.2008 | |(16.4.2009) || (22.4.2009) 2009 |2 Sa 9/09| 03.02.2009 |2 SaGa 9/09| 03.02.2009 |1 Ta 2/09| 04.02.2009 |15 Ta 4/09| 24.02.2009 |3 Ta 44/09| 26.03.2009 |3 Ta 45/09| 30.03.2009 || (03.06.2009) |3 Ta 52/09| 06.04.2009 |3 Sa 20/09| 07.04.2009 || (24.08.2009) |8 Ta 7/09| 14.04.2009 |4 AR 5/09| 20.04.2009 |3 Sa 25/09| 22.04.2009 |3 Ta 68/09| 04.05.2009 || (03.06.2009) |3 Ta 73/09| 13.05.2009 |3 Ta 79/09| 26.05.2009 |7 Ta 13/09| 26.05.2009 |3 SaGa 2/09| 17.08.2009 |3 Ta 95/09| 17.08.2009 |3 Ta 96/09| 25.08.2009 |3 Ta 98/09| 25.08.2009 |1 Ta 16109| 07.09.2009 |4 Sa 38109| 07.09.2009 |3 SaGa 3/09| 14.09.2009 |3 SaGa 3/09| 14.09.2009 |5 Ta 116/09| 16.10.2009 |20 Ta 19/09| 16.10.2009 |3 Ta 103/09| 19.10.2009 |5 Ta 122/09| 03.11.2009. - LAG Rheinland-Pfalz, 26.05.2009 - 1 Sa 74/09
Außerordentliche Kündigung wegen einer Bombendrohung - Kündigungserklärungsfrist …
Insofern kann beispielsweise auch der Erlass eines Haftbefehls abgewartet werden, da dieser einen dringenden Tatverdacht voraussetzt (LAG München 19.03.2009 - 3 Sa 25/09 zitiert nach juris). - ArbG Frankfurt/Main, 26.08.2011 - 19 Ca 1662/11
Außerordentliche Kündigung; kick-back-Zahlungen
Zwar stellt der Umstand, dass gegen den wegen Verdachts erheblicher Vermögensdelikte zulasten des Arbeitgebers gekündigten Arbeitnehmers ein Haftbefehl erlassen worden ist, in dem die Haftgründe der Flucht- und Verdunkelungsgefahr bejaht worden sind, ein starkes Indiz für das Vorliegen eines so schwerwiegendes Verdachts dar, dass dieser als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung an sich geeignet ist (LAG München, Urteil v. 19. März 2009 - 3 Sa 25/09, BeckRS 2009, 67431).