Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• LAG Schleswig-Holstein

  Wettbewerbsverbot, Ausweitung, Unverbindlichkeit, Abrede, Unwirksamkeit, Kündigung, Arbeitgeber, Umgehung, Zahlungspflicht, Karenzentschädigung, Reduktion, geltungserhaltende

• IWW

  § 74a HGB, § 75 d HG... B, § 75d HGB, § 69 Abs. II ArbGG, § 256 Abs. 1 ZPO, § 74b HGB, §§ 74 ff HGB, § 75d S. 1 HGB, § 75 Abs. 2 HGB, § 74 Abs. 2 HGB, § 75d Satz 2 HGB, § 75 HGB, §§ 74 bis 75c HGB, § 97 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

 
• arbeitsrechtsiegen.de

  Unverbindlichkeit Wettbewerbsverbot - Karenzentschädigung

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• rechtsportal.de

  Unzulässige Wettbewerbsabrede im Arbeitsvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Ausweitung, Unwirksamkeit, Kündigung, Karenzentschädigung, geltungserhaltende Reduktion, Arbeitsvertrag, Einzugsgebiet

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 07.09.2004 - 9 AZR 612/03

  Auslegung - Ausgleichsklausel - Wettbewerbsverbot

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 24.01.2018 - 3 Sa 339/17

  Die §§ 74 ff HGB sind unabdingbar; von ihnen darf gem. § 75d S. 1 HGB nicht zum Nachteil des Arbeitnehmers abgewichen werden (BAG vom 07.09.2004 - 9 AZR 612/03 - LS 1 und Rz. 20).

  Eine solche Abrede stellt einen Verstoß gegen § 75d HGB dar (BAG vom 07.09.2004 - 9 AZR 612/03 - LS 1 und Rz. 20).

• BAG, 14.07.1981 - 3 AZR 515/78

  Wettbewerbsverbot

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 24.01.2018 - 3 Sa 339/17

  c) Der Arbeitnehmer kann entsprechend § 75 HGB zwischen Lossagung vom Wettbewerbsverbot und entschädigungspflichtiger Karenzeinhaltung wählen (ständige Rechtsprechung des BAG seit 14. Juli 1981 - 3 AZR 515/78 - BAGE 37, 26).
• BAG, 18.01.2017 - 7 AZR 236/15

  Befristung - Altersgrenze 60. Lebensjahr - Wunsch des Arbeitnehmers

  Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 24.01.2018 - 3 Sa 339/17

  In Bezug auf die Darlegungs- und Substantiierungslast zum Vorliegen eines Wunsches des Arbeitnehmers wird auf BAG vom 18.01.2017 - 7 AZR 236/15 verwiesen.