Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 04.12.2007 - 3 Sa 406/07 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anwendung der tariflichen Regelungen der Chemischen Industrie in Rheinland-Pfalz in der jeweils gültigen Fassung auf ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis; Verdrängung des allgemeinen Tarifvertrages durch einen Firmentarifvertrag
- Judicialis
ATZ-Vereinbarung § 3; ; ATZ-Vereinbarung § 10; ; ATZ-Vereinbarung § 10 S. 2; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; TV-ATZ § 6 Ziff. 4; ; TV-ATZ § 8; ; BEntgeltTV § 10; ; VTV § 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unwirksame Kürzung des erarbeiteten Wertguthabens in der Freistellungsphase eines Alterszeitarbeitsverhältnisses in der Chemischen Industrie
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 28.03.2007 - 4 Ca 112/06
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.12.2007 - 3 Sa 406/07
- BAG, 20.01.2009 - 9 AZR 146/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 21.02.2006 - 3 AZR 77/05
Auslegung einer Betriebsvereinbarung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 04.12.2007 - 3 Sa 406/07
Soweit es zwecks Vornahme der Antragsänderung überhaupt einer Anschlussberufung der Klägerin bedurft hat (vgl. § 264 Nr. 2 ZPO und dazu BAG vom 21.02.2006 - 3 AZR 77/05 -, dort unter Ziffer I der Entscheidungsgründe), ist die Berufungsbeantwortung der Klägerin als Anschlussberufung aufzufassen, die (dann) an sich statthaft sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden ist (§ 524 ZPO).
- BAG, 20.01.2009 - 9 AZR 146/08
Altersteilzeit - Tariflohnabsenkung
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 4. Dezember 2007 - 3 Sa 406/07 - wird zurückgewiesen.
Rechtsprechung
LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 406/07 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
Jahressonderzahlung, Nachwirkung, andere Abmachung, Tarifpluralität
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 4 Abs. 5 TVG, § 77 Abs. 3 BetrVG
Jahressonderzahlung, Nachwirkung, andere Abmachung, Tarifpluralität - Wolters Kluwer
Begriff der anderen Abmachung i.S.d. § 4 Abs. 5 Tarifvertragsgesetz (TVG); Anspruch auf eine tarifliche Jahressonderzuzahlung bei Anwendbarkeit des Tarifvertrags zwischen dem Industrieverband Textilservice und der IG-Metall über Jahressonderzahlungen; Bedeutung und ...
- Judicialis
- rewis.io
- rechtsportal.de
Anspruch auf Jahressonderzahlung aufgrund nachwirkender Tarifregelung - Ablösung durch andere Abmachung nur bei Geltung für konkretes Arbeitsverhältnis
- datenbank.nwb.de
- juris (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Aachen, 24.10.2006 - 1 Ca 3310/06
- LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 406/07
Papierfundstellen
- NZA 2008, 548 (Ls.)
- NZA-RR 2008, 76
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 28.05.1997 - 4 AZR 546/95
Tarifpluralität bei Nachwirkung eines Tarifvertrages
Auszug aus LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 406/07
Eine solche "andere Abmachung" kann sowohl eine neuer Tarifvertrag als auch eine Betriebsvereinbarung oder eine individualvertragliche Vereinbarung sein (vgl. BAG, Urteil vom 18.03.1992 - 4 AZR 339/91 - AP Nr. 13 zu § 3 TVG; BAG, Urteil vom 28.05.1997 - 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23;… Däubler/Bepler, TVG, 2. Auflage, § 4 Rz. 897 m. w. N.).Nur eine konkrete, rechtlich relevante Vereinbarung kann danach eine "andere Abmachung" im Tarifsinn darstellen (so ausdrücklich BAG, Urteil vom 28.05.1997 - 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23 m. w. N. aus der Rechtsprechung).
Tarifpluraliät besteht damit immer dann, wenn der Arbeitgeber nach § 3 Abs. 1 TVG an zwei Tarifverträge gebunden ist (vgl. BAG, Urteil vom 28.05.1997 - 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23).
Durch diese Überbrückungsfunktion soll vermieden werden, dass das Arbeitsverhältnis inhaltsleer wird und durch dispositive Gesetze sowie einseitige Arbeitgeberanweisungen ausgefüllt wird (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 18.03.1992 4 AZR 339/91 EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 14; Urteil vom 13.04.1994 4 AZR 555/93 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 17; Urteil vom 28.05.1997 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23).
Greift diese zu kurz, weil sie nicht alle Arbeitsverhältnisse erfasst, so muss es für die von der Abmachung nicht erfassten Arbeitsverhältnisse bei der unbefristeten Weitergeltung des alten Tarifvertrag solange bleiben, bis es dem Arbeitgeber gelingt, auch insoweit eine andere Abmachung durchzusetzen (so ausdrücklich BAG, Urteil vom 28.05.1997, a. a. O.).
- BAG, 18.03.1992 - 4 AZR 339/91
Wegfall der Tarifbindung infolge Verbandsaustritts
Auszug aus LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 406/07
Eine solche "andere Abmachung" kann sowohl eine neuer Tarifvertrag als auch eine Betriebsvereinbarung oder eine individualvertragliche Vereinbarung sein (vgl. BAG, Urteil vom 18.03.1992 - 4 AZR 339/91 - AP Nr. 13 zu § 3 TVG; BAG, Urteil vom 28.05.1997 - 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23;… Däubler/Bepler, TVG, 2. Auflage, § 4 Rz. 897 m. w. N.).Durch diese Überbrückungsfunktion soll vermieden werden, dass das Arbeitsverhältnis inhaltsleer wird und durch dispositive Gesetze sowie einseitige Arbeitgeberanweisungen ausgefüllt wird (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 18.03.1992 4 AZR 339/91 EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 14; Urteil vom 13.04.1994 4 AZR 555/93 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 17; Urteil vom 28.05.1997 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23).
- BAG, 13.07.1994 - 4 AZR 555/93
Nachwirkung des Tarifvertrages bei Entfallen der Tarifbindung aufgrund …
Auszug aus LAG Köln, 01.08.2007 - 3 Sa 406/07
Durch diese Überbrückungsfunktion soll vermieden werden, dass das Arbeitsverhältnis inhaltsleer wird und durch dispositive Gesetze sowie einseitige Arbeitgeberanweisungen ausgefüllt wird (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. Urteil vom 18.03.1992 4 AZR 339/91 EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 14; Urteil vom 13.04.1994 4 AZR 555/93 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 17; Urteil vom 28.05.1997 4 AZR 546/95 - EzA § 4 TVG Nachwirkung Nr. 23).
- LAG Schleswig-Holstein, 29.01.2008 - 5 Sa 340/07
Überstundenvergütung, Kraftfahrer, Tarifbindung, Nachbindung, Nachwirkung, …