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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17   

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https://dejure.org/2017,54561
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17 (https://dejure.org/2017,54561)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 25.10.2017 - 3 Sa 61/17 (https://dejure.org/2017,54561)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 25. Oktober 2017 - 3 Sa 61/17 (https://dejure.org/2017,54561)
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Volltextveröffentlichungen (10)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rewis.io
  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
    Bestellung zum Geschäftsführer; Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund der Bestellung zum Geschäftsführer

  • rechtsportal.de

    ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
    Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Bestellung zum Geschäftsführer

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

  • cmshs-bloggt.de (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Geschäftsführervertrag hebt Arbeitsverhältnis auf

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • BAG, 26.10.2012 - 10 AZB 60/12

    Rechtsweg - Geschäftsführer einer GmbH - Kündigungsschutzklage

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17
    Durch den Abberufungsakt wird das Vertragsverhältnis nicht automatisch zum Arbeitsverhältnis (BAG v. 26.10.2012 - 10 AZB 60/12 - juris Rn 16).
  • BAG, 14.06.2006 - 5 AZR 592/05

    GmbH-Geschäftsführer - Ruhendes Arbeitsverhältnis

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17
    Die vertraglichen Beziehungen werden auf eine neue Grundlage gestellt, die bisherige Grundlage verliert ihre Bedeutung (BAG, Urteil v. 14.06.2006, 5 AZR 592/05, juris Rn 18).
  • LAG Düsseldorf, 12.01.2011 - 12 Sa 1411/10

    Fortbestehendes Arbeitsverhältnis bei einvernehmlicher Abstellung eines leitenden

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.10.2017 - 3 Sa 61/17
    Soweit sich der Kläger zur Begründung seiner Rechtsauffassung auf die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 12.01.2011 - 12 Sa 1411/10 - beruft, so kann dem bereits deshalb nicht gefolgt werden, weil diese Entscheidung ein anderer - vom vorliegenden Verfahren abweichender - Sachverhalt zu Grunde gelegen hat.
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