Rechtsprechung
| LAG Hamburg, 30.06.2010 - 3 Sa 96/09 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2010,43146) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 24.09.2009 - 17 Ca 593/08
- LAG Hamburg, 30.06.2010 - 3 Sa 96/09
- BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 537/10
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Hamburg, 02.12.2010 - 7 Sa 94/09
Rückkehrrecht nach außerordentlicher betriebsbedingter Kündigung aufgrund einer …
Die Auslegung der schuldrechtlichen Vereinbarung vom 8. April 2005 war nach den für die Auslegung von Tarifverträgen geltenden Regeln vorzunehmen (so bereits LAG Hamburg, Urteil vom 30. Juni 2010 - 3 Sa 96/09 - und vom 31. August 2010 - 2 Sa 203/09 - in Parallelverfahren).Ihr ist zu entnehmen, dass ein besonderes Rückkehrrecht nur dann bestehen soll, wenn die Kündigung materiell-rechtlich wirksam ist, weil die Tatbestandsvoraussetzungen des zitierten § 1 Abs. 2 ff. KSchG feststehen müssen (so schon LAG Berlin-Brandenburg vom 20. November 2009 - 14 Sa 249/09, zitiert nach juris; LAG Rheinland-Pfalz vom 24. Februar 2010 - 8 Sa 534/09; LAG Hamburg vom 20. Juli 2010 - 4 Sa 58/09 -, vom 30. Juni 2010 - 3 Sa 96/09 - und vom 31. August 2010 - 2 Sa 203/09; Sächsisches LAG vom 25. März 2010 - 9 Sa 550/09).).
- BAG, 13.06.2012 - 7 AZR 537/10
Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts - Anspruch …
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 30. Juni 2010 - 3 Sa 96/09 - teilweise aufgehoben.