Volltextveröffentlichungen (5)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers - Dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge als Gleichstellungsabrede - Voraussetzungen für ihre Auslegung als Gleichstellungsabrede - Umfang einer Gleichstellungsabrede

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB §§ 133 157; TVG §§ 3 4
  Tarifrecht - Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers; Bezugnahmeklausel; Voraussetzungen für ihre Auslegung als Gleichstellungsabrede

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BGB §§ 133, 157; TVG §§ 3, 4
  Arbeitsvertrag: Dynamische Bezugnahme durch tarifgebundenen Arbeitgeber auf einschlägige Tarifverträge - Wirkung nach Ende der Tarifbindung infolge Verbandsaustritts des Arbeitgebers

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2003, 933
• DB 2002, 1999

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Bezugnahmeklausel bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers

  Auszug aus BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 123/01

  Der Senat hat durch Urteil vom 26. September 2001 ( - 4 AZR 544/00 - DB 2002, 1005, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen ) für einen hinsichtlich der entscheidungserheblichen Umstände ebenso gelagerten Fall entschieden, daß eine dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Vertrag typischerweise eine Gleichstellungsabrede ist.
• BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 642/98

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %

  Auszug aus BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 123/01

  Zutreffend habe das Bundesarbeitsgericht auch in der Entscheidung vom 4. August 1999 (- 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171 = AP TVG § 1 Tarifverträge: Papierindustrie Nr. 14) festgestellt, daß die Bezugnahme nur widerspiegeln solle, was tarifrechtlich gelte.
• BAG, 04.09.1996 - 4 AZR 135/95

  Arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 123/01

  Anders als in der von der Beklagten herangezogenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 4. September 1996 (- 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97 = AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 5) habe der Verbandsaustritt der Beklagten vorliegend nicht zur Folge, daß auf Grund der Bezugnahmeklausel ggf. unterschiedliche Tarifverträge für die der Klausel unterworfenen Beschäftigten gelten müßten, denn es liege eben kein Verbandswechsel auf der Arbeitgeberseite vor.
• LAG Hamburg, 15.11.2000 - 4 Sa 32/00

  Arbeitsvertrag: Bezugnahme auf Tarifvertrag - Auslegung- Tariflohnerhöhung

  Auszug aus BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 123/01

  Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 15. November 2000 - 4 Sa 32/00 - aufgehoben.

• BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04

  Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer …

  Diese Auslegungsregel hat der Senat - wenn auch nicht immer mit den zuletzt gezogenen Konsequenzen - seit langem und wiederholt angewandt (ua. 14. Februar 1973 - 4 AZR 176/72 - BAGE 25, 34; 29. Januar 1975 - 4 AZR 218/74 - BAGE 27, 22; 7. Dezember 1977 - 4 AZR 474/76 - AP TVG § 4 Nachwirkung Nr. 9; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296; 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120; 20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 20; 21. August 2002 - 4 AZR 263/01 - BAGE 102, 275; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9; 1. Dezember 2004 - 4 AZR 50/04 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 34 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 29, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
• BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 64/03

  Sperrwirkung eines Tarifvertrags

  Mit einer solchen Abrede wird zwischen einem tarifgebundenen Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer - sei er tarifgebunden oder nicht - vereinbart, es sollten die Rechtsnormen eines einschlägigen Tarifvertrags in gleicher Weise angewendet werden, wie wenn sie wegen Tarifbindung auch des Arbeitnehmers normativ gälten (20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 20, zu I 2 d der Gründe).

  Bei ohnehin bestehender Tarifbindung entfaltet sie keine Wirkung über die normativ geltende Rechtslage hinaus (20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - aaO, zu I 2 b bb der Gründe).

• LAG Brandenburg, 08.12.2005 - 9 Sa 324/05

  Anspruch auf Verschaffung von Versorgungsleistungen nach Maßgabe des …

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• BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 13/04

  Sperrwirkung eines Tarifvertrags

  Mit einer solchen Abrede wird zwischen einem tarifgebundenen Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer - sei er tarifgebunden oder nicht - vereinbart, es sollten die Rechtsnormen eines einschlägigen Tarifvertrags in gleicher Weise angewendet werden, wie wenn sie wegen Tarifbindung auch des Arbeitnehmers normativ gälten (20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 20, zu I 2 d der Gründe).

  Bei ohnehin bestehender Tarifbindung entfaltet sie keine Wirkung über die normativ geltende Rechtslage hinaus (20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - aaO, zu I 2 b bb der Gründe).

• LAG München, 19.05.2009 - 6 Sa 981/08

  Dynamische Inbezugnahme von Tarifverträgen in Formulararbeitsvertrag - …

  Wie nach den einschlägigen tarifrechtlichen Regelungen (§ 3 Abs. 3, § 4 Abs. 5 TVG) in derartigen Fällen die nachfolgenden tariflichen Änderungen und Ergänzungen für die vormals tarifgebundenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mangels beiderseitiger Tarifgebundenheit nicht mehr gelten, fänden sie auch auf Grund der Gleichstellungsabrede keine Anwendung mehr auf die nicht tarifgebundenen Beschäftigten (BAG v. 7.12.1977 - 4 AZR 474/76, AP TVG § 4 Nachwirkung Nr. 9; BAG v. 20.3.1991 - 4 AZR 455/90, AP TVG § 4 Tarifkonkurrenz Nr. 20; BAG v. 4.9.1996 - 4 AZR 135/95, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 5; BAG v. 30.8.2000 - 4 AZR 581/99, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 12; BAG v. 26.9.2001 - 4 AZR 544/00, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21; BAG v. 20.2.2002 - 4 AZR 123/01, EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 20; BAG v. 21.8.2002 - 4 AZR 263/01, AP BGB § 157 Nr. 21; BAG v. 25.9.2002 - 4 AZR 294/01, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 26; BAG v. 1.12.2004 - 4 AZR 50/04, AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 34).
• ArbG Neunkirchen, 23.01.2003 - 3 Ca 1307/02

  Kündigungsfrist für Verbandsaustritt aus Arbeitgeberverband; kleine dynamische …

  Hinzu kommt eine Verwaltungsvereinfachung für das jeweilige Personalbüro wie auch für das Lohnbüro (vgl. den LAG Hamburg vom 15.11.2000 Az. 4 Sa 32/00 in NZA 2001 Seite 562 bis 569, derzeit beim BAG anhängig unter dem Az. 4 AZR 123/01; BAG vom 26.9.2001 Az. 4 AZR 544/100 in Pressemitteilung Nr. 61/01; Däubler, Tarifausstieg - Erscheinungsformen und Rechtsfolgen, NZA 1996 Seite 225, 228 unter II 4).