Volltextveröffentlichungen (4)

• lexetius.com

  Wechsel eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft - "Andere Abmachung" nach Ablauf des Tarifvertrages

• Bundesarbeitsgericht

  Wechsel eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft - "Andere Abmachung" nach Ablauf des Tarifvertrages

• Betriebs-Berater

  Ende der tariflichen Nachbindung

• Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

Kurzfassungen/Presse (8)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Nach dem Ablauf des Tarifvertrages

• 123recht.net (Pressemeldung, 20.5.2009)

  Alter Tarif gilt ohne Tarifbindung weiter // Neuer Arbeitsvertrag in Grenzen möglich

• Beck-Ticker (Kurzmitteilung)

  BAG zu den Anforderungen an «andere Abmachung» nach Ablauf eines Tarifvertrages und zu dessen Nachwirkung

Besprechungen u.ä. (2)

• luther-lawfirm.com , S. 7 (Entscheidungsbesprechung)

  Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrages durch eine "andere Abmachung" (RA Dr. Sonja Schwald)

• beck.de (Entscheidungsbesprechung)

  § 4 Abs. 5 TVG
  Ein nachwirkender Tarifvertrag wird durch eine vertragliche Vereinbarung nur abgelöst, wenn sie konkret für eine bevorstehende Nachwirkung getroffen wurde