Volltextveröffentlichungen (9)

• lexetius.com

  Tariflicher Sonn- und Feiertagszuschlag

• openjur.de

  Tariflicher Sonn- und Feiertagszuschlag

• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Bestehen eines tariflichen Anspruchs auf Zahlung von Sonntagszuschlägen und Feiertagszuschlägen; Auslegung eines Tarifvertrages; Begriffsbestimmung des Stundenlohnes

• Judicialis

  Manteltarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe Berlin vom 7. Juli 2003 § 14 Ziff. 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifauslegung - Tariflicher Sonn- und Feiertagszuschlag

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Auslegung einer tariflichen Regelung zu Sonn- und Feiertagszuschlag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 2007, 1172
• DB 2007, 1141
• NZA-RR 2007, 368

Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 07.07.2004 - 4 AZR 433/03

  Tariflicher Mehrarbeitszuschlag

  Auszug aus BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 711/05

  Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (zB Senat 30. Mai 2001 - 4 AZR 269/00 - BAGE 98, 35, 38 f.; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - BAGE 111, 204, 209).
• BAG, 22.10.2002 - 3 AZR 468/01

  Tarifauslegung

  Auszug aus BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 711/05

  b) Die Auslegung eines Tarifvertrags durch das Berufungsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachzuprüfen (BAG 22. Oktober 2002 - 3 AZR 468/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 184 = EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 36).
• LAG Berlin, 13.09.2005 - 3 Sa 696/05

  Bemessungsgrundlage für tarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge; Tarifauslegung

  Auszug aus BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 711/05

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 13. September 2005 - 3 Sa 696/05 -wird zurückgewiesen.
• BAG, 23.08.2006 - 4 AZR 444/05

  Tariflicher Zuschlag für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit

  Auszug aus BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 711/05

  Eine andere Regelung - etwa nominell gleiche Stundenbeträge für alle Arbeitnehmer, worauf die Revision verweist - ist zwar prinzipiell möglich, von den Tarifvertragsparteien jedoch vorliegend nicht vereinbart worden (Senat 23. August 2006 - 4 AZR 444/05 -).
• BAG, 30.05.2001 - 4 AZR 269/00

  Fallgruppenbewährungsaufstieg - Anzurechnende Zeiten

  Auszug aus BAG, 06.12.2006 - 4 AZR 711/05

  Im Zweifel ist die Tarifauslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (zB Senat 30. Mai 2001 - 4 AZR 269/00 - BAGE 98, 35, 38 f.; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - BAGE 111, 204, 209).

• BAG, 17.04.2013 - 4 AZR 592/11

  Günstigkeitsvergleich von Zuschlägen zum Stundenlohn

  Diese Vorschrift hebt den aus § 4 Abs. 3 TVG folgenden Sachzusammenhang für einen Günstigkeitsvergleich nicht auf und ordnet auch keinen "Einzelvergleich" an (noch offengelassen in BAG 6. Dezember 2006 - 4 AZR 711/05 - Rn. 22) .
• LAG Hessen, 07.07.2009 - 4 TaBV 232/08

  Betriebsratsbeteiligung bei Umgruppierung - Firmenvergütungstarifvertrag des …

  Im Zweifel ist der Auslegung der Vorzug zu geben, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (vgl. etwa BAG 06. Dezember 2006 - 4 AZR 711/05 - EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 44, zu II 2 b, m.w.N.) .
• LAG Hamm, 01.06.2007 - 13 Sa 23/07

  Überstunde; Zuschlag; tatsächliche Arbeitsleistung; regelmäßige Arbeitszeit

  Nach ständiger, zutreffender Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (zuletzt z. B. BAG, Urteil vom 06.12.2006 - 4 AZR 711/05 - , Rdnr. 14; NZA-RR 2004, 31; AP TVG § 1 Auslegung Nr. 135) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln.

 
• FG Baden-Württemberg, 26.02.2019 - 5 K 864/17

  Theaterbetriebszulage als steuerfreier Arbeitslohn nach § 3b EStG

  ist dabei unmaßgeblich (BAG-Urteil vom 06. Dezember 2006 - 4 AZR 711/05, Rn. 21, NZA-RR 2007, 368-370).
• LAG Hessen, 24.05.2016 - 4 Sa 1055/15

  Die Verweisung in § 7.2 des vom Bundesarbeitgeberverband der …

  Im Zweifel ist die Auslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt (ständige Rechtsprechung, etwa BAG 06. Dezember 2006 -4 AZR 711/05 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bewachungsgewerbe Nr. 18, zu II 2 b).
• LAG Hessen, 18.01.2011 - 15 Sa 1214/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Vergütungsansprüche

  Ein "Stundenentgelt" kann daher ein Entgelt sein, das sich aus einem tariflichen Stundenentgelt und einem übertariflichen Bestandteil zusammensetzt (so BAG zu dem Begriff "Stundenlohn" 6. Dezember 2006 - 4 AZR 711/05 - AP TVG Tarifverträge: Bewachungsgewerbe § 1 Nr. 18).
• LAG Hessen, 03.07.2012 - 4 TaBV 231/11

  Versetzung

  Im Zweifel ist die Auslegung zu wählen, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Lösung führt ( vgl. etwa BAG 06. Dezember 2006 - 4 AZR 711/05 - EzA TVG § 1 Auslegung Nr. 44, zu II 2 b ).