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Für Blogger:Rechtsprechung
| ArbG Dortmund, 29.05.2008 - 4 Ca 274/08 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
Sittenwidriger Lohn, angemessene Vergütung, Discounthandel
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§§ 138, 612 Abs. 2 BGB
Sittenwidriger Lohn, angemessene Vergütung, Discounthandel - verdi.de
Kurzfassungen/Presse (3)
- 123recht.net (Kurzinformation)
Rechtipps: Sittenwidriger Lohn
- stern.de (Pressemeldung)
Kik-Lohn ist sittenwidrig
- Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)
Arbeitsentgelt, nach dem die arbeitnehmerische Leistung mit nur etwas mehr als der Hälfte der üblichen Vergütung entlohnt werden soll, ist sittenwidrig
Besprechungen u.ä.
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Wird zitiert von ... (4)
- LAG Bremen, 28.08.2008 - 3 Sa 69/08
Sittenwidrigkeit eines Stundenlohns von 5 €
Von einem solchen Richtwert gehen auch verschiedene Entscheidungen aus der Arbeitsgerichtsbarkeit aus (LAG Bremen, Urteil v. 17.06.2008, 1 Sa 29/08 in einem Parallelrechtsstreit; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 28.02.2007, 15 Sa 1363/06; LAG Berlin, Urteil vom 20.02.1998, 6 Sa 145/07, LAGE Nr. 11 zu § 138 BGB; ArbG Dortmund, Urteil vom 29.05.2008, 4 Ca 274/08; ebenso Reinecke NZA 2000, Beilage zu Heft 3, 23, 32; Peter, AuR 1999, 289, 293).Dies wäre aber ein Verstoß gegen § 4 Abs. 1 TzBfG (vgl. Arbeitsgericht Dortmund, Urteil vom 29. Mai 2008, 4 Ca 274/08).
- LAG Bremen, 17.06.2008 - 1 Sa 29/08
Arbeitsentgelt - Stundenlohn von fünf Euro kann sittenwidrig sein
Dies wäre aber ein Verstoß gegen § 4 Abs. 1 TzBfG (vgl. Arbeitsgericht Dortmund, Urteil vom 29. Mai 2008, 4 Ca 274/08). - SG Dortmund, 02.02.2009 - S 31 AS 317/07
Hartz IV: Keine Leistungskürzung bei Verweigerung von 4,50 Euro-Job
Das Arbeitsgericht XXX hat bereits entschieden, daß solche Stundenlöhne sittenwidriger Lohnwucher sind (vgl. Urteil vom 29. Mai 2008, 4 Ca 274/08 und vom 15. Juli 2008, 2 Ca 282/08). - ArbG Dortmund, 15.07.2008 - 2 Ca 282/08
Lohnwucher; sittenwidriger Lohn; auffälliges Verhältnis zwischen Leistung und …
Die 2. Kammer des Arbeitsgerichts Dortmund schließt sich nach eigener Sachprüfung den Ausführungen der 4. Kammer des Arbeitsgerichts Dortmund im Urteil vom 29.05.2008, 4 Ca 274/08 an:.