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ArbG Dortmund, 17.01.2008 - 4 Ca 34/07 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 17.01.2008 - 4 Ca 34/07
- ArbG Dortmund, 17.01.2008 - 3 Ca 34/07
- LAG Hamm, 26.06.2008 - 8 Sa 331/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 10.11.2005 - 2 AZR 44/05
Krankheitsbedingte Kündigung
Auszug aus ArbG Dortmund, 17.01.2008 - 4 Ca 34/07
In einer dritten Stufe ist dann eine einzelfallbezogene Interessenabwägung vorzunehmen, bei der zu prüfen ist, ob die erheblichen betrieblichen Beeinträchtigungen zu einer billigerweise nicht mehr hinzunehmenden Belastung des Arbeitgebers führen (BAG, Urt. v. 10.11.2005, 2 AZR 44/05 m.w.N. zur Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen;… BAG, Urt. v. 24.11.2005, 2 AZR 514/04 m.w.N. zur Kündigung wegen lang anhaltender Krankheit). - BAG, 24.11.2005 - 2 AZR 514/04
Krankheitsbedingte Kündigung - Weiterbeschäftigung auf freiem Arbeitsplatz
Auszug aus ArbG Dortmund, 17.01.2008 - 4 Ca 34/07
In einer dritten Stufe ist dann eine einzelfallbezogene Interessenabwägung vorzunehmen, bei der zu prüfen ist, ob die erheblichen betrieblichen Beeinträchtigungen zu einer billigerweise nicht mehr hinzunehmenden Belastung des Arbeitgebers führen (…BAG, Urt. v. 10.11.2005, 2 AZR 44/05 m.w.N. zur Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen; BAG, Urt. v. 24.11.2005, 2 AZR 514/04 m.w.N. zur Kündigung wegen lang anhaltender Krankheit).
- LAG Hamm, 26.06.2008 - 8 Sa 331/08
Kündigung; häufige Kurzerkrankungen; negative Zukunftsprognose; Beweisführung …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dortmund vom 17.01.2008 - 4 Ca 34/07 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.