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ArbG Koblenz, 10.03.2004 - 4 Ca 695/03 |
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Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 10.03.2004 - 4 Ca 695/03
- ArbG Koblenz, 10.03.2004 - 4 Ca 695/00
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.08.2004 - 8 Sa 422/04
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.08.2004 - 8 Sa 422/04
Rechtmäßigkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung
Hinsichtlich des weiteren Sachstandes wird auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils des Arbeitsgerichts Koblenz vom 10.03.2004 - 4 Ca 695/03 - insbesondere die vorgelegten Unterlagen, wie den Anstellungsvertrag für Einrichtungsberater (Bl. 6 d. A.) und die Änderungskündigung vom 11.02.2003 (Bl. 9 d. A.) Bezug genommen.beantragt, das am 10.03.2004 verkündete und am 03.05.2004 zugestellte Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz - 4 Ca 695/03 - abzuändern und die Klage abzuweisen.