Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2005,11987) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
MTV § 9 Nr. 7
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch auf tarifgerechte Eingruppierung ; Tarifliche Eingruppierungen einer Erstkassiererin
- Judicialis
MTV § 9 Nr. 7
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Höhergruppierungsklage einer Kassiererin im Einzelhandel - Kassenaufsicht und Kassiertätigkeit mit erhöhter Verantwortung
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 10.11.2004 - 1 Ca 1277/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.09.2002 - 5 Sa 545/02
Eingruppierung einer Kassiererin im Einzelhandel
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04
Sie hat auch im Unterschied zu dem vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz im Urteil vom 03.09.2002 - 5 Sa 545/02 - zu behandelnden Sachverhalt nicht die Kassiererin in die einzelne Schicht einzusetzen, sie ist nicht berechtigt und verpflichtet gegebenenfalls Kritikgespräche mit den Kassiererinnen zu führen.
- LAG Düsseldorf, 18.12.2018 - 3 TaBV 7/18
Eingruppierung eines Cash Office Supervisors nach dem Gehaltstarifvertrag …
Ferner zählt dazu die Aufsicht über und die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Kassiervorgänge, also die Sicherstellung der Funktionalität, wozu auch die Durchführung von Stornobuchungen zählt (LAG Rheinland-Pfalz vom 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04, juris, Rz. 40 ff.;… LAG Düsseldorf vom 27.04.2018 - 6 TaBV 80/17, juris, Rz. 110).