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   LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04   

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https://dejure.org/2005,11987
LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04 (https://dejure.org/2005,11987)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04 (https://dejure.org/2005,11987)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 21. April 2005 - 4 Sa 1001/04 (https://dejure.org/2005,11987)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • IWW

    MTV § 9 Nr. 7

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anspruch auf tarifgerechte Eingruppierung ; Tarifliche Eingruppierungen einer Erstkassiererin

  • Judicialis

    MTV § 9 Nr. 7

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründete Höhergruppierungsklage einer Kassiererin im Einzelhandel - Kassenaufsicht und Kassiertätigkeit mit erhöhter Verantwortung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • LAG Rheinland-Pfalz, 03.09.2002 - 5 Sa 545/02

    Eingruppierung einer Kassiererin im Einzelhandel

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04
    Sie hat auch im Unterschied zu dem vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz im Urteil vom 03.09.2002 - 5 Sa 545/02 - zu behandelnden Sachverhalt nicht die Kassiererin in die einzelne Schicht einzusetzen, sie ist nicht berechtigt und verpflichtet gegebenenfalls Kritikgespräche mit den Kassiererinnen zu führen.
  • LAG Düsseldorf, 18.12.2018 - 3 TaBV 7/18

    Eingruppierung eines Cash Office Supervisors nach dem Gehaltstarifvertrag

    Ferner zählt dazu die Aufsicht über und die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Kassiervorgänge, also die Sicherstellung der Funktionalität, wozu auch die Durchführung von Stornobuchungen zählt (LAG Rheinland-Pfalz vom 21.04.2005 - 4 Sa 1001/04, juris, Rz. 40 ff.; LAG Düsseldorf vom 27.04.2018 - 6 TaBV 80/17, juris, Rz. 110).
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