Rechtsprechung
LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anforderungen an das Zeugnis bei Abschluss eines Volontärpraktikums; Voraussetzungen für das Vorliegen eines Volontärvertrags; Unterscheidung zwischen Praktikantenverhältnis und Volontärverhältnis; Unterscheidung zwischen Nichterfüllung und Schlechterfüllung im ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
BBiG §§ 8, 19; BGB § 630; HGB § 82a
Praktikantenverhältnis: Abgrenzung zum Volontariat; Arbeitszeugnis
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 02.03.1995 - 6 Ca 6607/94
- LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95
- BAG, 15.09.1997 - 9 AZR 15/97
- BAG, 16.09.1997 - 9 AZR 15/97
Wird zitiert von ... (13) Neu Zitiert selbst (15)
- LAG Düsseldorf, 21.08.1973 - 8 Sa 258/73 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- ArbG Düsseldorf, 19.12.1984 - 6 Ca 5682/84 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 08.02.1984 - 5 AZR 501/81
Korrekte Verwendung des akademischen Grades eines Arbeitnehmers
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- ArbG Bremen, 11.02.1992 - 4a Ca 4168/91 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- LAG Hamm, 02.05.1991 - 4 Sa 183/91
Personenbeschreibung und Schlussfloskel im qualifizierten Zeugnis; Kriterien für …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Hamm, 21.11.1968 - 2 Ca 404/68 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- LAG Hamm, 02.05.1991 - 4 Sa 156/91
Anspruch auf Berichtigung eines Zeugnisses; Aufnahme des Wortlautes eines …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 14.11.1978 - 6 ABR 11/77
Ansprüche des Betriebsrats - Ersatz von Aufwendungen - Verwirken von Ansprüchen
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 28.07.1960 - 2 AZR 105/59
Verwirkung eines Klageanspruchs
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 13.04.1988 - 5 AZR 537/86
Anspruch auf Entfernung von Vorgängen aus der Personalakte unter Umständen auch …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 09.07.1958 - 2 AZR 438/56
Verwirkung - Voraussetzungen
- ArbG Siegen, 30.05.1980 - 3 Ca 190/80
Verfall des Anspruchs auf Erteilung eines Zeugnisses; Geltung der Ausschlusfrist …
- BAG, 31.10.1972 - 1 AZR 11/72
- BAG, 25.02.1959 - 4 AZR 549/57
Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes - Führung von Personalakten - …
- BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 101/84
Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
- LAG Hamm, 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96
Inhalt und Form eines qualifizierten Zeugnisses - Definition der Begriffe …
Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.; ferner LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 [ Grimm ] = BB 1995, 154; LAG Hamm vom 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26;… LAG Hamm vom 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, a.a.O.; LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.):.Gleiches wegen der Verweisung in § 19 BBiG auch für ein Praktikantenverhältnis, nach dessen Beendigung ein 'Praktikantenzeugnis' zu erteilen ist ( LAG Hamm vom 19.05.1995 - 4 Sa 443/95, LAGE § 48 ArbGG 1979 Nr. 12; LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Die Regelung des § 8 BBiG gilt nicht nur für Auszubildende, sondern für alle Personen, die eingestellt werden, um berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen zu erwerben (§ 19 BBiG), mithin also auch für Volontäre und Praktikanten ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Die Einzelheiten müssen stets berufsbezogen sein ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
Eine solche oder ähnliche Formulierung ist nicht zu beanstanden ( LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.).
- LAG Hamm, 17.06.1999 - 4 Sa 2587/98
Keine Zeugniserteilung durch freiberuflich, d.h. nicht im Betrieb tätigen …
Die Einzelheiten müssen stets berufsbezogen sein ( LAG Hamm v. 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151). - LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1534/95
Arbeitszeugnis: Schadenersatz wegen verspäteter Erteilung eines …
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- LAG Hamm, 27.04.2000 - 4 Sa 1018/99
Bewertung der Führungsleistung, Verwendung der verschlüsselter …
Gleiches gilt für die Vollständigkeit des Zeugnisses, wenn der Arbeitnehmer Auslassungen rügt (LAG Hamm v. 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.). - LAG Hamm, 04.09.1997 - 4 Sa 391/97
Streitigkeit über die Berichtigung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses eines …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 1588/99
Arbeitszeugnis: Schriftform - Zwangsvollstreckung
Gleiches gilt für die Vollständigkeit des Zeugnisses, wenn der Arbeitnehmer Auslassungen rügt (LAG Hamm v. 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.). - LAG Hamm, 04.12.1997 - 4 Sa 2376/96
Streitigkeit über den Inhalt eines qualifizierten Arbeitszeugnisses; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 1578/99
Zulässigkeit der Klage auf Erteilung eines Zeugnisses mit ausformuliertem …
Eine ausdrückliche Verurteilung zur Unterschriftsleistung durch eine bestimmte Person kann im Erkenntnisverfahrens nicht durchgesetzt werden ( LAG Hamm v. 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151). - LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 775/99
Erfüllung der Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zeugnisausstellung durch …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 14/97
Arbeitszeugnis: Schadenersatz wegen verspäteter Erteilung eines …
Nachdem das Arbeitsgericht Dortmund die Klage abgewiesen hatte (Urteil vom 2. März 1995 - 6 Ca 6607/94 -) und das Berufungsverfahren dagegen durchgeführt worden war ( LAG Hamm Urteil vom 11. Juli 1996 - 4 Sa 1285/95 -), wurde das Verfahren in der Revisionsinstanz (BAG - 9 AZR 15/97 -) übereinstimmend für erledigt erklärt. - LAG Hamm, 02.04.1998 - 4 Sa 1735/97
Streitigkeit über die Berichtigung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2020 - 3 Sa 256/19
Zeugnisberichtigung - unzureichende Berufungsbegründung
- LAG München, 11.11.2008 - 8 Sa 298/08
Zeugnisberichtigung - Darlegungs- und Beweislast - Pflicht des Arbeitnehmers zur …