Rechtsprechung
| LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
TVöD - Begriff der Schichtarbeit - Zulage
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
§§ 611 BGB, 7 Abs. 2, 8 Abs. 6 TVöD
Schichtzulage - Schichtarbeit - TVöD - zeitversetzte Arbeitsleistung
- Judicialis
BGB § 611; ; TVöD § 7 Abs. 2; ; TVöD § 8 Abs. 6
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Schichtarbeit im öffentlichen Dienst
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Bayreuth, 14.11.2007 - 5 Ca 496/07
- ArbG Bayreuth, 28.11.2007 - 5 Ca 496/07
- ArbG Bayreuth, 28.11.2007 - 5 Ca 496/08
- LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
- BAG, 21.10.2009 - 10 AZR 70/09
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 07.05.1986 - 4 AZR 556/83
Arbeitsentgelt: Anspruch auf Zulagen, Nebenabrede, Schriftform, Verjährung
Auszug aus LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
Um eine der Schriftform bedürftige Nebenabrede handelt es sich, wenn eine tarifvertraglich geregelte Zulage mit Arbeitnehmern vereinbart wird, die die tarifvertraglichen Voraussetzungen für den Bezug dieser Zulage nicht erfüllen (so BAG vom 07.05.1986 - 4 AZR 556/83 -, AP Nr. 12 zu § 4 BAT). - BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 528/03
Betriebliche Übung - Einheitliche Vergütung in Berlin
Auszug aus LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
Die rechtsgeschäftliche Bindung des Arbeitgebers ist danach zu beurteilen, inwieweit die Arbeitnehmer aus dem Erklärungsverhalten des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Treu und Glauben (§ 242 BGB) sowie aller Begleitumstände gemäß der §§ 133, 157 BGB hierauf schließen durften (vgl. BAG vom 29.09.2004 - 5 AZR 528/03 -, AP Nr. 67 zu § 242 BGB Betriebliche Übung). - BAG, 14.12.1993 - 10 AZR 368/93
Schichtarbeit - Schichtzulage im Pflegedienst
Auszug aus LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
Danach war und ist für den Begriff der Schichtarbeit wesentlich, dass bestimmte Arbeitsaufgaben über einen erheblich längeren Zeitraum als die individuelle Arbeitszeit eines Arbeitnehmers hinaus anfallen und daher von mehreren Arbeitnehmern oder Arbeitnehmergruppen in einer geregelten zeitlichen Reihenfolge erfüllt werden müssen (vgl. BAG vom 14.12.1993 - 10 AZR 368/93 -, AP Nr. 3 zu § 33 a BAT; LAG Baden-Württemberg vom 30.01.2008 - 10 Sa 66 /07 -, zitiert in Juris). - LAG Niedersachsen, 21.08.2008 - 4 Sa 647/08
Anspruch auf eine Schichtzulage bei Anwendbarkeit des Tarifvertrags für den …
Auszug aus LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
Der Begriff der Zeitspanne bezieht sich auf den Beginn der frühesten Schicht und auf das Ende der spätesten Schicht eines bestimmten Arbeitstages (vgl. hierzu LAG Niedersachsen vom 21.08.2008 - 4 Sa 647/08 -, zitiert in Juris). - BAG, 06.03.1984 - 3 AZR 340/80
Anspruch auf Zusatzurlaub
Auszug aus LAG Nürnberg, 12.11.2008 - 4 Sa 176/08
Insoweit musste er weiterhin davon ausgehen, dass die Beklagte die Zahlungen lediglich im Rahmen einer vermeintlichen tarifvertraglichen Verpflichtung erbringe und ihm keine freiwillige übertarifliche Leistung gewähren wollte (vgl. BAG vom 06.03.1984 - 3 AZR 340/08 -, NZA 1984, 256.).
- BAG, 21.10.2009 - 10 AZR 70/09
Schichtarbeit - Mindestzeitspanne
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 12. November 2008 - 4 Sa 176/08 - aufgehoben.
Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer
Ablehnung des Teilzeitantrages einer Art Directorin bei Unteilbarkeit des Arbeitsplatzes infolge einheitlicher Markenstrategie der Verlagsgruppe
- Judicialis
TzBfG § 8 Abs. 4 S. 1; ; TzBfG § 8 Abs. 4 S. 2; ; ArbGG § 46 Abs. 2
- rechtsportal.de
TzBfG § 8 Abs. 4 S. 1; TzBfG § 8 Abs. 4 S. 2
Ablehnung des Teilzeitantrages einer Art Directorin bei Unteilbarkeit des Arbeitsplatzes infolge einheitlicher Markenstrategie der Verlagsgruppe - juris (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 01.04.2008 - 3 Ca 3338/07
- LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08
- BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 910/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 30.09.2003 - 9 AZR 665/02
Anspruch auf Teilzeitarbeit
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08
Ob hinreichend gewichtige betriebliche Gründe zur Ablehnung berechtigen, ist gerichtlich festzustellen (vgl. nur BAG, Urteil vom 30.09.2003 - 9 AZR 665/02 -, zit. nach JURIS, Rn. 21;… BAG, Urteil v. 09.12.2003 - 9 AZR 16/03 -, zit. Nach JURIS, Rn. 21).Ergibt sich dann, dass das Arbeitszeitverlangen nicht mit dem organisatorischen Konzept und der daraus folgenden Arbeitszeitregelung in Übereinstimmung gebracht werden kann, so ist in einer dritten Stufe das Gewicht der entgegenstehenden betrieblichen Gründe zu prüfen (BAG, Urteil v. 30.09.2003 - 9 AZR 665/02 -, zit. nach JURIS, Rn. 21-24).
- BAG, 09.12.2003 - 9 AZR 16/03
Anspruch auf Teilzeitarbeit
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08
Ob hinreichend gewichtige betriebliche Gründe zur Ablehnung berechtigen, ist gerichtlich festzustellen (vgl. nur BAG…, Urteil vom 30.09.2003 - 9 AZR 665/02 -, zit. nach JURIS, Rn. 21; BAG, Urteil v. 09.12.2003 - 9 AZR 16/03 -, zit. Nach JURIS, Rn. 21). - BAG, 18.05.2004 - 9 AZR 319/03
Teilzeitanspruch - Kirche
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 09.10.2008 - 4 Sa 176/08
Das Organisationskonzept muss die Arbeitszeitregelung bedingen (BAG, Urteil vom 18.05.2004 - 9 AZR 319/03 -, zit. nach JURIS, Rn. 123).
- BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 910/08
Arbeitszeit - Verringerung
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 9. Oktober 2008 - 4 Sa 176/08 - aufgehoben.