Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• IWW

  § 626 Abs. 2 BGB, § ... 1 Abs. 1, 2 KSchG, §§ 242, 1004 BGB, § 615 BGB, § 108 Abs. 1 GewO, § 138 Abs. 3 ZPO, § 47 Abs. 2 Satz 1 ZPO, § 64 Abs. 2 ArbGG, § 520 ZPO, § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO, § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG, § 102 Abs. 1 BetrVG, § 355 Abs. 2 ZPO, §§ 567 ff. ZPO, § 567 Abs. 1 Nr. 1 ZPO, § 567 Abs. 1 Nr. 2 ZPO, § 286 Abs. 1 ZPO, § 102 BetrVG, § 26 Abs. 2 Satz 2 BetrVG, § 26 Abs. 1 BetrVG, § 102 Abs. 2 BetrVG, § 626 Abs. 1 BGB, § 69 Abs. 2 ArbGG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

 
• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• rechtsportal.de

  BetrVG § 102 Abs. 1
  Unwirksamkeit der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen unvollständiger Unterrichtung des Betriebsrats

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (13)

• BAG, 27.06.1985 - 2 AZR 412/84

  Anforderungen an Unterrichtung des Betriebsrates über Kündigungsgründe

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Das Risiko der vollständigen Übermittlung der dem Erklärungsboten mitgeteilten Tatsachen trägt der Arbeitgeber (BAG, Urteil vom 26.09.1991 - 2 AZR 132/91 = NZA 1992, 1073 ff.; BAG, Urteil vom 27.06.1985 - 2 AZR 412/84 = NZA 1986, 426 ff.;… APS/Koch, a.a.O. Rn. 80).

  Ihr Wissen wird dem Gremium nicht zugerechnet, da sie nicht kraft ihres Betriebsratsamts zur Weitergabe verpflichtet sind (…APS/Koch, a.a.O. Rn. 83; BAG, Urteil vom 27.06.1985 a.a.O.).

• BAG, 23.10.2014 - 2 AZR 736/13

  Außerordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Eine bloße vermeidbare und unbewusste Fehlinformation führt dagegen noch nicht für sich alleine zur Unwirksamkeit der Betriebsratsanhörung (BAG, Urteil vom 26.03.2015 - 2 AZR 417/14 = NZA 2015, 1083 ff.; BAG, Urteil vom 23.10.2014 - 2 AZR 736/13 = NJW 2015, 1469 ff.;… APS/Koch, a.a.O. Rn. 88 ff.;… ErfK/Kania, 17. Aufl. 2017, § 102 BetrVG, Rn. 6).
• BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 417/14

  Verfahrensfehler - Geheime Beratung - Betriebsbedingte Kündigung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Eine bloße vermeidbare und unbewusste Fehlinformation führt dagegen noch nicht für sich alleine zur Unwirksamkeit der Betriebsratsanhörung (BAG, Urteil vom 26.03.2015 - 2 AZR 417/14 = NZA 2015, 1083 ff.; BAG, Urteil vom 23.10.2014 - 2 AZR 736/13 = NJW 2015, 1469 ff.;… APS/Koch, a.a.O. Rn. 88 ff.;… ErfK/Kania, 17. Aufl. 2017, § 102 BetrVG, Rn. 6).

 
• BAG, 05.12.2002 - 2 AZR 697/01

  Betriebsbedingte Kündigung - soziale Auswahl

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Der Arbeitgeber genügt daher der ihm obliegenden Mitteilungspflicht nicht, wenn er den Kündigungssachverhalt nur pauschal, schlag- oder stichwortartig umschreibt oder lediglich ein Werturteil abgibt, ohne die für seine Bewertung maßgeblichen Tatsachen mitzuteilen (etwa BAG, Urteil vom 22.09.2016 - 2 AZR 700/15 = NJW 2017, 684 ff.; BAG, Urteil vom 16.07.2015- 2 AZR 15/15 = NJW 2016, 588 ff.; BAG, Urteil vom 05.12.2002 - 2 AZR 667/01 = NZA 2003, 849 ff.;… APS/Koch, Kündigungsrecht, 5. Aufl. 2017, § 102 BetrVG, Rn. 104).
• BGH, 03.04.2001 - VI ZR 203/00

  Ergebnis der Beweisaufnahme als Parteivortrag

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Es gilt der allgemeine Grundsatz, dass eine Partei die bei einer Beweisaufnahme zu Tage tretenden Umstände sich jedenfalls hilfsweise zu eigen macht, soweit sie ihre Rechtsposition zu stützen geeignet sind (BGH, Urteil vom 03.04.2001 - VI ZR 203/00 = NJW 2001, 2177 f.;… Zöller/Greger, ZPO, 31. Aufl. 2016, Vor § 128, Rn. 10).
• BAG, 26.09.1991 - 2 AZR 132/91

  Kündigung wegen krankheitsbedingter Leistungsminderung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Das Risiko der vollständigen Übermittlung der dem Erklärungsboten mitgeteilten Tatsachen trägt der Arbeitgeber (BAG, Urteil vom 26.09.1991 - 2 AZR 132/91 = NZA 1992, 1073 ff.; BAG, Urteil vom 27.06.1985 - 2 AZR 412/84 = NZA 1986, 426 ff.;… APS/Koch, a.a.O. Rn. 80).
• BAG, 28.02.1974 - 2 AZR 455/73

  Anforderungen an die Wirksamkeit der Betriebsratsanhörung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Die Mitteilung des Arbeitgebers über die Kündigungsabsicht und die Kündigungsgründe sind nach § 26 Abs. 2 Satz 2 BetrVG grundsätzlichen an den Betriebsratsvorsitzenden und im Falle seiner Verhinderung an den stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden zu richten (BAG, Urteil vom 28.02.1974 - 2 AZR 455/73 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972).
• BAG, 23.11.2006 - 6 AZR 317/06

  Einkommenssicherung - Tarifauslegung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Fehlt sie zu einem Streitgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (BAG, Urteil vom 08.05.2008 - 6 AZR 517/07 = NJW 2008, 3372 ff.; BAG, Urteil vom 23.11.2006 - 6 AZR 317/06 = NZA 2007, 630 ff.).
• BAG, 20.05.1999 - 2 AZR 532/98

  Interessenausgleich mit Namensliste; Betriebsratsanhörung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Allerdings bedarf es einer näheren Darlegung der Kündigungsgründe durch den Arbeitgeber nicht, wenn der Betriebsrat bei Einleitung des Anhörungsverfahrens bereits über den erforderlichen Kenntnisstand verfügt, um zu der konkret beabsichtigten Kündigung eine sachgerechte Stellungnahme abgeben zu können (BAG, Urteil vom 23.10.2008 - 2 AZR 163/07 = BB 2009, 1758 f.; BAG, Urteil vom 20.05.1999 - 2 AZR 532/98 = NZA 1999, 1101 ff.).
• BAG, 08.05.2008 - 6 AZR 517/07

  Aufhebungsvertrag - Wiedereinstellungsanspruch - Anforderungen an die …

  Auszug aus LAG Hamm, 27.09.2017 - 4 Sa 340/16

  Fehlt sie zu einem Streitgegenstand, ist das Rechtsmittel insoweit unzulässig (BAG, Urteil vom 08.05.2008 - 6 AZR 517/07 = NJW 2008, 3372 ff.; BAG, Urteil vom 23.11.2006 - 6 AZR 317/06 = NZA 2007, 630 ff.).
• BAG, 23.10.2008 - 2 AZR 163/07

  Betriebsbedingte Kündigung
• BAG, 16.07.2015 - 2 AZR 15/15

  Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung
• BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 700/15

  Sonderkündigungsschutz als schwerbehinderter Mensch - Betriebsratsanhörung

• ArbG Bonn, 04.11.2020 - 2 BV 30/20

  Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen

  Das gilt für alle Mitteilungen und Erklärungen, die dem Betriebsrat gegenüber abzugeben sind (…vgl. Richardi- Thüsing , 16. Aufl. 2018, § 26 BetrVG, Rn. 41; LAG Hamm (Westfalen), Beschluss vom 27.09.2017 - 4 Sa 340/16, juris, Rn. 70).

  Solche Erklärungen gelten erst dann als zugegangen, wenn der Betriebsratsvorsitzende von den Erklärungen Kenntnis erlangt hat (…Richardi- Thüsing , 16. Aufl. 2018, § 26 BetrVG, Rn. 41; LAG Hamm (Westfalen), Beschluss vom 27.09.2017 - 4 Sa 340/16, juris, Rn. 71).