Rechtsprechung
LAG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94 |
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Arbeitsverhältnis; Öffentlicher Dienst; Befristung; Verlängerung; Nichtverlängerung; Krankheitsbedingt
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94
- LAG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94
Wird zitiert von ...
- LAG Sachsen, 20.08.1996 - 5 Sa 387/96
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Zweckbefristung; …
Der Auffassung des Arbeitsgerichts Zwickau in der angefochtenen Entscheidung und derjenigen des Landesarbeitsgerichts Köln im Urteil vom 08.07.1994, 4 Sa 459/94 (ZTR 1995, 41), wonach ein Arbeitsverhältnis, das im öffentlichen Dienst für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit des bisherigen Dienstposteninhabers begründet wurde, nach rechtzeitiger vorheriger Nichtverlängerungsmitteilung auch mit dem Ausscheiden des vertretenen Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis endet, vermag sich die Kammer nicht anzuschließen.Die Kammer hat gem. § 72 Abs. 2 Ziff. 1 und 2 ArbGG die Revision zugelassen, da die Rechtssache grundsätzliche Bedeutung hat und die vorliegende Entscheidung von der Entscheidung des LAG Köln vom 08.07.1994, 4 Sa 469/94 abweicht und auf dieser Abweichung beruht.
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ArbG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94 |
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Verfahrensgang
- ArbG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94
- LAG Köln, 08.07.1994 - 4 Sa 469/94