Volltextveröffentlichungen (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Notwendigkeit einer Übereinstimmung der Schlussformel im Arbeitszeugnis mit der Leistungsbewertung und Führungsbewertung des Arbeitnehmers; Bestimmung des Begriffs "Führung" im Zusammenhang mit der Erstellung eines Arbeitszeugnisses; Anforderungen an die Erstellung der ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• arbeitszeugnis.com (Leitsatz)

  Arbeitszeugnis - Schlussteil (Dank, Bedauern, Zukunftswünsche)

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (7)

• LAG Hamm, 21.12.1994 - 4 Sa 1123/93

  Verfristung und Verwirkung bei Geltendmachung eines Zeugnisanspruches; Ermittlung …

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36; ferner LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.).

  Nach der vom erkennenden Gericht ( LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.) vertretenen Auffassung ist zwischen der Beendigungsmodalität im Schlußzeugnis bzw. dem Zeugnisvergabegrund im Zwischenzeugnis einerseits und der sog. Schlußformel andererseits zu unterscheiden.

  Bei einer Arbeitgeberkündigung gebietet es die Fürsorgepflicht, daß er bei einem Hinweis auf den Beendigungstatbestand bzw. auf die Beendigungsinitiative eine wohlwollende Formulierung wählt und bei einer betriebsbedingten Kündigung im Zeugnis den konkreten Grund (Auftragsrückgang, Rationalisierung, Geschäftsaufgabe etc.) erwähnt, wenn dies nicht zu dem ordentlichen Kündigungstermin geschieht und dadurch der Verdacht der fristlosen Entlassung erweckt wird ( LAG Köln vom 29.11.1990, LAGE § 630 BGB Nr. 11; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.).

  Da es im konkreten Fall um eine persönliche Einstellung und Überzeugung des Beklagten geht, ist ein klagbarer Anspruch seitens der Klägerin bezüglich der begehrten Schlußformel nicht begründbar ( LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 156/91, n.v.; LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.; ebenso ArbG Bremen vom 11.02.1992, NZA 1992, 800), so daß die Berufung Erfolg haben mußte.

• LAG Hamm, 21.12.1993 - 4 Sa 880/93

  Zeugnis; Zeugnisberichtigung; Zeugnisgrundsätze; Zuständigkeit; Bevollmächtigter

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36; ferner LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.).

  Nach der vom erkennenden Gericht ( LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.) vertretenen Auffassung ist zwischen der Beendigungsmodalität im Schlußzeugnis bzw. dem Zeugnisvergabegrund im Zwischenzeugnis einerseits und der sog. Schlußformel andererseits zu unterscheiden.

• LAG Hamm, 08.07.1993 - 4 Sa 171/93

  Zwischenzeugnis; Schlechterfüllung; Änderung des Zwischenzeugnisses; …

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36; ferner LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.).

  Nach der vom erkennenden Gericht ( LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 - 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.) vertretenen Auffassung ist zwischen der Beendigungsmodalität im Schlußzeugnis bzw. dem Zeugnisvergabegrund im Zwischenzeugnis einerseits und der sog. Schlußformel andererseits zu unterscheiden.

 
• LAG Hamm, 21.10.1993 - 4 Sa 361/93

  Verfall eines Zeugnisberichtigungsanspruchs durch Ausgleichsquittung; …

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Solche oder andere Hinweise, die das weitere berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers erschweren würden, sind ersatzlos zu streichen ( LAG Hamm vom 21.10.1993 - 4 Sa 361/93, n.v.).
• LAG Hamm, 02.05.1991 - 4 Sa 156/91

  Anspruch auf Berichtigung eines Zeugnisses; Aufnahme des Wortlautes eines …

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Da es im konkreten Fall um eine persönliche Einstellung und Überzeugung des Beklagten geht, ist ein klagbarer Anspruch seitens der Klägerin bezüglich der begehrten Schlußformel nicht begründbar ( LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 156/91, n.v.; LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.; ebenso ArbG Bremen vom 11.02.1992, NZA 1992, 800), so daß die Berufung Erfolg haben mußte.
• LAG Hamm, 02.05.1991 - 4 Sa 183/91

  Personenbeschreibung und Schlussfloskel im qualifizierten Zeugnis; Kriterien für …

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Da es im konkreten Fall um eine persönliche Einstellung und Überzeugung des Beklagten geht, ist ein klagbarer Anspruch seitens der Klägerin bezüglich der begehrten Schlußformel nicht begründbar ( LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 156/91, n.v.; LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.; ebenso ArbG Bremen vom 11.02.1992, NZA 1992, 800), so daß die Berufung Erfolg haben mußte.
• ArbG Bremen, 11.02.1992 - 4a Ca 4168/91

  Auszug aus LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 564/94

  Da es im konkreten Fall um eine persönliche Einstellung und Überzeugung des Beklagten geht, ist ein klagbarer Anspruch seitens der Klägerin bezüglich der begehrten Schlußformel nicht begründbar ( LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 156/91, n.v.; LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 1123/93, n.v.; ebenso ArbG Bremen vom 11.02.1992, NZA 1992, 800), so daß die Berufung Erfolg haben mußte.

• LAG Hamm, 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96

  Inhalt und Form eines qualifizierten Zeugnisses - Definition der Begriffe …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.; ferner LAG Hamm vom 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 [ Grimm ] = BB 1995, 154; LAG Hamm vom 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26;… LAG Hamm vom 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, a.a.O.; LAG Hamm vom 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95, n.v.):.

  Wird eine Schlußformel verwendet, muß sie mit der Leistungs- und Führungsbewertung des Arbeitnehmers übereinstimmen, denn (zuvor) unterlassene negative Werturteile dürfen nicht versteckt mit einer knappen, "lieblosen" Schlußformel nachgeholt werden (… H. Schleßmann, a.a.O., S. 95; LAG Hamm vom 02.05.1991 - 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 11.06.1992 - 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm vom 12.07.1994- 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27).

• BAG, 20.02.2001 - 9 AZR 44/00

  Arbeitszeugnis - Schlußsätze

  Ist das nicht der Fall, kann der Arbeitnehmer den Arbeitgeber auf Erteilung eines ordnungsgemäßen Zeugnisses in Anspruch nehmen (LAG Hamm 12. Juli 1994 - 4 Sa 564/94 - LAGE BGB § 630 Nr. 26 Ls.).

  (6) Entgegen der Auffassung der Klägerin läßt sich den von ihr angezogenen Entscheidungen des Landesarbeitsgerichts Hamm (ua. 12. Juli 1994 - 4 Sa 192/94 - und - 4 Sa 564/94 - LAGE BGB § 630 Nr. 27 und Nr. 26) und des Landesarbeitsgerichts Köln (29. November 1990 - 10 Sa 801/90 - LAGE BGB § 630 Nr. 11) nichts anderes entnehmen.

• LAG Hamm, 17.06.1999 - 4 Sa 2587/98

  Keine Zeugniserteilung durch freiberuflich, d.h. nicht im Betrieb tätigen …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis, wie die erkennende Kammer wiederholt entschieden hat ( LAG Hamm v. 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 [ Grimm ] = BB 1995, 154; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28 = EzBAT § 61 BAT Nr. 25; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151; LAG Hamm v. 28.08.1997 - 4 Sa 1926/96, NZA-RR 1998, 490), folgende Grundelemente (siehe dazu auch Weuster, AiB 1992, 327, 331;… Huber , a.a.O., S. 45;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… ders., WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.;… Berscheid/Kunz , a.a.O., Teil 4 Rz. 2368):.

  Wird eine Schlußformel verwendet, muß sie mit der Leistungs- und Führungsbewertung des Arbeitnehmers übereinstimmen, denn (zuvor) unterlassene negative Werturteile dürfen nicht versteckt mit einer knappen, "lieblosen" Schlußformel nachgeholt werden (… H. Schleßmann, a.a.O. S. 95; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm v. 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28 = EzBAT § 61 BAT Nr. 25;… zust. Berscheid/Kunz , a.a.O., Teil 4 Rz. 2475;… ErfK- Müller-Glöge , § 630 BGB Rz. 94).

 
• LAG Hamm, 27.04.2000 - 4 Sa 1018/99

  Bewertung der Führungsleistung, Verwendung der verschlüsselter …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis, wie die erkennende Kammer (LAG Hamm v. 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 [Grimm] = BB 1995, 154; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151) wiederholt entschieden hat, folgende Grundelemente (siehe dazu auch Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Huber, Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis, 7. Aufl. 2000, S. 45;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.;… Berscheid/Kunz, Praxis des Arbeitsrechts, Loseblattausgabe, Stand: Dezember 1999, Teil 4 Rz. 2368):.

  Wird eine Schlußformel verwendet, muß sie mit der Leistungs- und Führungsbewertung des Arbeitnehmers übereinstimmen, denn (zuvor) unterlassene negative Werturteile dürfen nicht versteckt mit einer knappen, "lieblosen" Schlußformel nachgeholt werden (…H. Schleßmann, a.a.O., S. 95; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27).

• LAG Düsseldorf, 03.11.2010 - 12 Sa 974/10

  Zeugniserteilung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach Elternzeit; …

  Das Weglassen solcher Formeln kann dementsprechend als Distanzierung und Brüskierung des beurteilten Mitarbeiters aufgefasst werden (…Kammer 21.05.2008, Juris Rn. 29 mwN.; vgl. zum Ganzen: Hessisches LAG 17.06.1999 - 14 Sa 1157/98 - BB 2000, 155 = Juris Rn. 46 f., LAG Köln 29.02.2008 - 4 Sa 1315/07 - Juris Rn. 22, LAG Niedersachsen 13.03.2007 - 9 Sa 1835/06 - Juris Rn. 29, 118, LAG Hamm 12.07.1994 - 4 Sa 564/94 - LAGE Nr. 26 zu § 630 BGB, ErfK/Müller-Glöge, § 109 GewO Rn. 46, MüKo-BGB/Henssler, 5. Aufl., § 630 BGB Rn. 45, Küttner/Reinecke, Personalbuch 2010, Rn. 34, HWK/ Gäntgen, § 109 GewO Rn. 28, Stück, MDR 2006, 795, Kokemoor, jurisPR-ArbR 16/2009 Anm. 3, Fuchs BeckOK BGB § 630 Rn. 7a).
• LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 1578/99

  Zulässigkeit der Klage auf Erteilung eines Zeugnisses mit ausformuliertem …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis, wie die erkennende Kammer wiederholt entschieden hat ( LAG Hamm v. 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 [ Grimm ] = BB 1995, 154; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151), folgende Grundelemente (siehe dazu auch Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Huber , Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis, 7. Aufl. 2000, S. 45;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.;… Berscheid/Kunz , Praxis des Arbeitsrechts, Loseblattausgabe, Stand: Dezember 1999, Teil 4 Rz. 2368):.

  Wird eine Schlußformel verwendet, muß sie mit der Leistungs- und Führungsbewertung des Arbeitnehmers übereinstimmen, denn (zuvor) unterlassene negative Werturteile dürfen nicht versteckt mit einer knappen, "lieblosen" Schlußformel nachgeholt werden ( LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27).

• LAG Hamm, 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94

  Berichtigung eines Schlusszeugnisses; Anspruchsgrundlage hinsichtlich der …

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• LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 1588/99

  Arbeitszeugnis: Schriftform - Zwangsvollstreckung

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis, wie die erkennende Kammer (LAG Hamm v. 21.12.1993 - 4 Sa 880/93, AR-Blattei ES 1850 Nr. 36 (Grimm) = BB 1995, 154; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 192/94, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm v. 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm v. 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28; LAG Hamm v. 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96, NZA-RR 1998, 151) wiederholt entschieden hat, folgende Grundelemente (siehe dazu auch Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Huber, Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis, 7. Aufl. 2000, S. 45;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.;… Berscheid/Kunz, Praxis des Arbeitsrechts, Loseblattausgabe, Stand: Dezember 1999, Teil 4 Rz. 2368): 69 Firmenbogen Firmenbriefkopf Angaben zum Arbeitgeber.
• LAG Hamm, 17.12.1998 - 4 Sa 630/98

  Qualifiziertes Zeugnis - Anwendung der Zeugnissprache - Gliederung - Vermeidung …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluss- bzw. Zwischenzeugnis, wie die erkennende Kammer wiederholt entschieden hat (LAG Hamm vom 12.07.1994 - 4 Sa 192/94 -, LAGE § 630 BGB Nr. 27; LAG Hamm vom 12.07.1994 - 4 Sa 564/94, LAGE § 630 BGB Nr. 26; LAG Hamm vom 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94 -, LAGE § 630 BGB Nr. 28; LAG Hamm vom 27.02.1997 - 4 Sa 1691/96 -, NZA-RR 1998, 151 ; LAG Hamm vom 28.08.1997 - 4 Sa 1926/96 -, NZA-RR 1998, 490), folgende Grundelemente (siehe dazu auch Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schießmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88 f.;… Huber, Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis, 6. Aufl. 1998, S. 45;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rdn. 36;… Berscheid, WPrax Heft 21/1994, S. 3 ff.;… Berscheid/Kunz, Praxis des Arbeitsrechts, Loseblattausgabe, Teil 4 Rdn. 2368):.
• LAG Hamm, 12.07.1994 - 4 Sa 192/94

  Voraussetzungen für die Erstellung eines qualifizierten Zeugnisses für einen …

  Allgemein enthält ein qualifiziertes Schluß- bzw. Zwischenzeugnis folgende Grundelemente (siehe dazu Weuster, AiB 1992, 327, 331;… H. Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 14. Aufl. 1994, S. 88f.;… Berscheid, HwB AR, 1980 "Zeugnis" Rz. 36; ferner LAG Hamm vom 11.06.1992 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 08.07.1993 4 Sa 171/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 4 Sa 880/93, n.v.; LAG Hamm vom 21.12.1993 4 Sa 1123/93, n.v.; LAG Hamm vom 12.07.1994 4 Sa 564/94, n.v.; LAG Hamm vom 12.07.1994 4 Sa 192/94, n.v.):.

  Wird eine Schlußformel verwendet, muß sie mit der Leistungs- und Führungsbewertung des Arbeitnehmers übereinstimmen, denn (zuvor) unterlassene negative Werturteile dürfen nicht versteckt mit einer knappen, "lieblosen" Schlußformel nachgeholt werden (… H. Schleßmann, a.a.O. S. 95; LAG Hamm vom 02.05.1991 4 Sa 183/91, n.v.; LAG Hamm vom 11.06.1992 4 Sa 318/92, n.v.; LAG Hamm vom 12.07.1994 4 Sa 564/94, n.v.).

• LAG Hamm, 01.12.1994 - 4 Sa 650/94

  Bewertung von Leistung und Führung ; Anspruch auf Berichtigung eines bereits …
• LAG Hamm, 17.06.1999 - 4 Sa 309/98

  Erwähnung der Prokura und des Beendigungsgrundes im Zeugnis
• LAG Hamm, 28.08.1997 - 4 Sa 1926/96

  Anspruch auf eine bestimmte tarifliche Eingruppierung; Beschäftigung eines …
• LAG Hamm, 02.04.1998 - 4 Sa 1735/97

  Streitigkeit über die Berichtigung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses; …
• LAG Hamm, 04.09.1997 - 4 Sa 391/97

  Streitigkeit über die Berichtigung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses eines …
• LAG Hamm, 04.12.1997 - 4 Sa 2376/96

  Streitigkeit über den Inhalt eines qualifizierten Arbeitszeugnisses; …
• LAG Hamm, 23.09.1999 - 4 Sa 2374/98

  Entfernung einer dienstlichen Beurteilung aus einer Personalakte; …
• LAG Hamm, 01.12.1994 - 4 Sa 895/94

  Zeugnisberichtigung im Konkurs; Berichtigung eines qualifizierten Zeugnisses; …