Rechtsprechung
| LAG Nürnberg, 11.07.2012 - 4 Sa 596/11 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Mittelbare Benachteiligungen älterer Bewerber sind bei Ausschreibungen für Traineeprogramme zulässig
- antidiskriminierungsstelle.de
(Kurzinformation)
Traineeprogramm nur für Berufseinsteiger - mittelbare Altersdiskriminierung - Rechtfertigung
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 20.05.2010 - 59 Ca 19262/09
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2011 - 9 Sa 1771/10
- ArbG Nürnberg, 30.08.2011 - 9 Ca 7222/09
- LAG Nürnberg, 11.07.2012 - 4 Sa 596/11
- BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 429/11
- BAG, 14.11.2013 - 8 AZR 997/12
- ArbG Düsseldorf, 14.11.2014 - 14 Ca 4050/14
- LAG Düsseldorf, 09.06.2015 - 16 Sa 1279/14
- BAG, 15.12.2016 - 8 AZR 454/15
- ArbG Wiesbaden, 28.11.2018 - 3 Ca 234/18
- LAG Hessen, 28.05.2019 - 15 Sa 116/19
Wird zitiert von ...
- BAG, 14.11.2013 - 8 AZR 997/12
Bewerber - Benachteiligung - Alter
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 11. Juli 2012 - 4 Sa 596/11 - wird zurückgewiesen.