Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

  Entschädigungsanspruch - Auslegung des § 81 Abs. 2 SGB IX - Vermutungswirkung und Widerlegung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anforderungen für die Gewährung einer Entschädigung wegen Benachteiligung bei der Einstellung; Voraussetzungen für die Zulassung einer Berufung; Anforderungen an die Darlegung von Zulassungsgründen

 
• Judicialis

  SGB IX § 81 Abs. 2... ; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 S. 1; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 S. 2; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2 Nr. 2; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2 Nr. 3 S. 1; ; SGB IX § 81 Abs. 2 S. 2 Nr. 2 S. 3; ; BGB § 611 a

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Nichterfüllung des Anforderungsprofils

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• docplayer.org (Auszüge)

  Diskriminierung, Schwerbehinderung, Anforderungsprofil

Wird zitiert von ... (2)

• BAG, 12.09.2006 - 9 AZR 807/05

  Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 1. September 2005 - 4 Sa 865/04 - aufgehoben.
• LAG Rheinland-Pfalz, 05.03.2012 - 5 Sa 597/11

  Entschädigungsklage eines Schwerbehinderten - Nichteinladung zum …

  Entspricht der Bewerber diesem nicht, auch wenn er höher qualifiziert ist und wird er deswegen nicht im Auswahlverfahren berücksichtigt, so liegt selbst dann keine Diskriminierung wegen der Schwerbehinderung vor, wenn der Arbeitgeber bei der Bewerbung Verfahrensvorschriften nicht eingehalten hat (unterbliebene Mitteilung an die Bundesagentur für Arbeit, unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch; LAG RhPf 01.09.2005 ZTR 2006, 207); Verfahrensfehler ersetzen nicht die notwendige Kausalität zwischen der Schwerbehinderung und dem Nachteil der erfolglosen Bewerbung (VGH BW 21.09.2005 BB 2006, 559 LS).