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   LAG Baden-Württemberg, 31.05.2000 - 4 Sa 95/99   

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https://dejure.org/2000,16554
LAG Baden-Württemberg, 31.05.2000 - 4 Sa 95/99 (https://dejure.org/2000,16554)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 31.05.2000 - 4 Sa 95/99 (https://dejure.org/2000,16554)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 31. Mai 2000 - 4 Sa 95/99 (https://dejure.org/2000,16554)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wiederbegründung eines Arbeitsverhältnisses; Anspruch auf Wiedereinstellung; Änderung des Kündigungssachverhalts nach Kündigungsausspruch; Vergleich nach betriebsbedingter Kündigung; Wegfall des Arbeitsplatzes ; Teilweise noch vorhandener Tätigkeitsbereich; Auslegung ...

  • Judicialis

    KSchG § 1; ; ZPO § 97 Abs. 1; ; GKG § 25 Abs. 2; ; ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1; ; ArbGG § 72 a

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 04.12.1997 - 2 AZR 140/97

    Wiedereinstellungsanspruch

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.05.2000 - 4 Sa 95/99
    Nach der auch vom Arbeitsgericht und den Parteien zitierten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 04. Dezember 1997 - 2 AZR 140/97 - AP Nr. 4 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung) kann der vom Kläger geltend gemachte Wiedereinsstellungsanspruch gerechtfertigt sein, wenn sich nach Ausspruch der Kündigung noch während der Kündigungsfrist der Kündigungssachverhalt ändert.
  • BAG, 10.11.1994 - 2 AZR 242/94

    Betriebsbedingte Kündigung; Beförderungsanspruch; soziale Auswahl

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 31.05.2000 - 4 Sa 95/99
    Soweit der Kläger in Auseinandersetzung mit der entsprechenden Auffassung des Arbeitsgerichts und unter Bezugnahme auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. November 1994 (2 AZR 242/94 - AP Nr. 65 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) darauf abhebt, dass es ausschließlich darauf ankäme, ob die Beschäftigungsmöglichkeit entfallen sei, nicht aber darauf, in welchem Organisationszusammenhang die fragliche Tätigkeit zu erbringen sei, ist dies zutreffend, aber für den vorliegenden Fall nicht einschlägig.
  • ArbG Kaiserslautern, 22.07.2003 - 8 Ca 807/03

    Bewährungsauftstieg eines Müllwerkers/Kraftfahrers; Voraussetzungen einer

    Es kommt aber letztlich nach Auffassung der Kammer hierauf nicht an, denn die Kammer folgt der von der Klägerseite zitierten Entscheidung des LAG München vom 05.04.2001, 4 Sa 95/99).
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