Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.2005 - 4 Sa 983/04 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Soziale Rechtfertigung einer ordentlichen Kündigung; Voraussetzungen für einen Weiterbeschäftigungsanspruch
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2
Betriebsbedingte Kündigung und Weiterbeschäftigung - kein freier Arbeitsplatz bei gesetzlichen Vorgaben zur Wiederbesetzung eines Altersteilzeitarbeitsplatzes - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 07.10.2004 - 2 Ca 873/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.2005 - 4 Sa 983/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 04.06.1987 - 2 AZR 416/86
Arbeitsverhinderung wegen schlechter Witterung - Wirksamkeit einer ordentlichen …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 07.04.2005 - 4 Sa 983/04
Sofern der Arbeitgeber bei Ausspruch der Kündigung mit hinreichender Sicherheit vorhersehen kann, dass sein Arbeitsplatz bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zur Verfügung stehen wird, ist ein derartiger Arbeitsplatz ebenfalls als "frei" anzusehen (vgl. BAG AP Nr. 16 zu § 1 KSchG 1969 "betriebsbedingte Kündigung").