Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 13.01.1992 - 4 Ta BV 54/91 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
GG Art. 12, 14, 103; ZPO §§ 253 Abs. 2, 704, 926, 935, 940, 938; BetrVG §§ 2, 23, 78, 99, 101, 102, 103, 111, 112, 113; KSchG § 15
Betriebsänderung: Pflicht des Betriebsrats zur genauen Bezeichnung der Arbeitnehmer, deren Kündigung vor Abschluß eines Interessenausgleichs unterlassen werden soll - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Betriebsrat; Unterlassungsantrag; Unterlassung von Kündigung; Betriebsänderung; Interessenausgleich
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
Beschlussverfahren: Wirksamkeit eines (Kündigungs-) Unterlassungsantrags des Betriebsrats
Verfahrensgang
- ArbG Flensburg, 11.12.1991 - 1 BVGa 31/91
- LAG Schleswig-Holstein, 13.01.1992 - 4 Ta BV 54/91
Papierfundstellen
- BB 1992, 1210
- DB 1992, 1788
Wird zitiert von ... (5)
- LAG Schleswig-Holstein, 22.11.2001 - 4 TaBV 39/00
Antrag, Bestimmtheit, Unterlassung, Beschlussverfahren, Mehrarbeiter, …
Auch wenn das Ordnungsgeld grundsätzlich der Erzwingung der Unterlassung dient, enthält es als repressive Rechtsfolge, nämlich als Sühne für eine vorausgegangene Zuwiderhandlung, zusätzlich auch den Charakter einer Sanktion (Bundesverfassungsgericht in BVerfGE 20, 323 - 332 ff.;… Dietz-Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, Rdnr. 66, 82 zu § 23; LAG Schl.-Holst., Beschl. v. 13. Januar 1992 - 4 TaBV 54/91 - LAG Schl.-Holst., Beschl. v. 1. August 1996 - 4 TaBV 25/95 - BAG, Beschl. v. 27. November 1990 - 1 ABR 77/89 - unter I.1. der Gründe).Die Handlung - bzw. hier: Unterlassung - ist so genau zu bestimmen, dass sie für die Zwangsvollstreckung klar ist (BAG in NJW 1979, 2364; BAG in NJW 1985, 646; BAG, Beschl. v. 17. März 1987 - 1 ABR 65/85 - in DB 1987, 2051 - 2052; BAG, Beschl. v. 6. Dezember 1994 - 1 ABR 30/94 - in SAE 1996, 137 - 138; LAG Schl.-Holst., Beschl. v. 29. August 1988 - 4 TaBV 56/87 - LAG Schl.-Holst., Beschl. v. 13. Januar 1992 - 4 TaBV 54/91 - auf S. 7 ff.; LAG Schl.-Holst., Beschl. v. 1. August 1996 - 4 TaBV 25/95 - auf S. 16).
- LAG Hamm, 20.04.2012 - 10 TaBVGa 3/12
Begriff der Betriebsänderung i.S. von § 111 BetrVG; Rechte des Betriebsrats bei …
Während einerseits vertreten wird, dass ein Verfügungsanspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung nicht besteht (LAG Schleswig-Holstein 13.01.1992 - 4 TaBV 54/91 - LAGE § 111 BetrVG 1972 Nr. 11; LAG Düsseldorf 19.11.1996 - 8 TaBV 80/96 - LAGE BetrVG 1972, § 111 Nr. 14 = NZA-RR 1997, 297; LAG Hamm 01.04.1997 - 13 TaBV 34/97 - NZA-RR 1997, 343; LAG München 24.09.2003 - 5 TaBV 48/03 - NZA-RR 2004, 536; LAG Köln 30.04.2004 - 5 Ta 166/04 - NZA-RR 2005, 199; LAG München 28.06.2005 - 5 TaBV 46/05 - ArbRB 2006, 78; LAG Nürnberg 09.03.2009 - 6 TaBVGa 2/09 - ZTR 2009, 544 = BB 2009, 1917; Baur, DB 1994, 224;… Richardi/Annuß, BetrVG, 13. Aufl., § 111 Rn. 166 f;… ErfK/Kania, 12. Aufl., § 111 BetrVG Rn. 27; Hohenstatt, NZA 1998, 846; Neef, NZA 1997, 68; Raab, ZfA 1997, 183, 246 ff; Lipinski/Reinhardt, NZA 2009, 1184; Bauer/Krieger, BB 2010, 53 m.w.N.), steht die Gegenmeinung auf dem Standpunkt, dass dem Betriebsrat ein Anspruch auf Unterlassung einer Betriebsänderung bis zum Zustandekommen oder endgültigen Scheitern eines Interessenausgleichs zusteht. - ArbG Minden, 25.09.1996 - 1 BVGa 7/96
Vornahme eines Personalabbaus als mitwirkungspflichte Betriebsänderung nach …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Kiel, 13.12.1996 - 2 BVGa 57c/96
Befristetes Untersagen von Kündigungen wegen einer beabsichtigten …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Schwerin, 13.02.1998 - 1 BVGa 2/98
Unterlassungsanspruch des Betriebsrates gegen Arbeitgeber wegen Betriebsänderung; …
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