Rechtsprechung
| LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 76 BetrVG, § 87 Abs 1 Nr 4 BetrVG, § 3 Abs 1 S 1 PflegeArbbV, § 2 PflegeArbbV, § 271 BGB
Zuständigkeit der Einigungsstelle hinsichtlich Fälligkeit des Arbeitsentgelts - keine Sperrwirkung durch § 3 Abs 1 PflegeArbbV - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Einigungsstellenspruch zur bargeldlosen Entgeltauszahlung im Pflegedienst
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Einigungsstellenspruch zur bargeldlosen Entgeltauszahlung im Pflegedienst
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 29.02.2012 - 56 BV 17912/11
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12
- BAG, 11.12.2012 - 1 ABN 100/12
- BAG, 17.07.2014 - 1 ABR 96/12
- BAG, 22.07.2014 - 1 ABR 96/12
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11
Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs über den Fälligkeitstermin des …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12
Zumindest hinsichtlich des Entgelts aufgrund Arbeits- und Tarifvertrags entfaltet § 3 Abs. 1 PflegeArbbV keine Sperrwirkung nach § 87 Abs. 1 Einleitungssatz BetrVG (Anschluss an LArbG Berlin-Brandenburg 15.07.2011 - 6 TaBV 1027/11).(Rn.29).Im Übrigen hat das Arbeitsgericht unter Bezugnahme auf den in einem Parallelverfahren ergangenen und den Beteiligten bekannten Beschluss des LAG Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - die Wirksamkeit der durch Spruch der Einigungsstelle zustande gekommenen Betriebsvereinbarung bejaht.
Er bezieht sich auf das arbeitsgerichtliche Urteil und die Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2011 (6 TaBV 1027/11).
Damit ist keine Regelung für einen Anspruch des Arbeitnehmers auf darüber hinausgehendes, gleich hohes oder niedrigeres Entgelt aufgrund Arbeits- oder Tarifvertrags getroffen worden (LAG Berlin Brandenburg 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - NZA-RR 2011, 512 (513)).
Die Auslegung der Fälligkeitsregelung in der PflegeArbbV steht außer Zweifel und ist deshalb nicht höchstrichterlich klärungsbedürftig (so bereits auch LAG Berlin Brandenburg 15. Juli 2011 - 6 TaBV 1027/11 - NZA-RR 2011, 512 (513)).
- BAG, 25.04.1989 - 1 ABR 91/87
Umfang des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats - Anspruch auf Urlaubsgeld - …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12
Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG erfasst auch die Regelung des Zeitpunkts, zu dem die Arbeitsvergütung zu zahlen ist und damit deren Fälligkeit (BAG 25. April 1989 - 1 ABR 91/87 - EzA § 98 ArbGG 1979 Nr. 6 = AP Nr. 3 zu § 98 ArbGG 1979). - BAG, 24.02.1987 - 1 ABR 18/85
Mitbestimmung bei tarifüblicher Regelung
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12
Mit diesem Vorrang wird berücksichtigt, dass für die Erreichung des Mitbestimmungszwecks kein Raum mehr vorhanden ist, wenn eine den Arbeitgeber bereits bindende Regelung durch Gesetz oder Tarifvertrag vorliegt (BAG 24.02.1987 - 1 ABR 18/85 - EzA § 87 BetrVG 1972 Nr. 10 = AP Nr. 21 zu § 77 BetrVG 1972;… Richardi BetrVG 13. Aufl. § 87 Rn. 143). - BAG, 29.03.1977 - 1 ABR 123/74
Gesetzesvorbehalt - Anteilprovisionen - Leitungsprovisionen - …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 15.08.2012 - 4 TaBV 958/12
Voraussetzung ist, dass es sich um zwingendes und nicht lediglich dispositives Recht handelt (BAG 29.03.1977 - 1 ABR 123/74 - EzA § 87 BetrVG 1972 Leistungslohn Nr. 2 = AP Nr. 1 zu § 87 BetrVG 1972 Provision;… Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier BetrVG 26. Aufl. § 87 Rn. 29).
- BAG, 22.07.2014 - 1 ABR 96/12
Mitbestimmung bei Fälligkeit - Gesetzesvorbehalt
Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. August 2012 - 4 TaBV 958/12 - aufgehoben.