Volltextveröffentlichungen (10)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  BeschFG § 1 Abs. 5 Satz 1; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 620; LPVG NW §§ 66 Abs. 1, 72 Abs. 1; BAT SR 2 y

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch auf Restvergütung eines beendeten Arbeitsverhältnisses; Berufung auf Verfallfrist; Verletzung von Pflichten aus dem Nachweisgesetz; Sinn und Zweck des Nachweisgesetzes; Beweis von Vorschusszahlungen

 
• Wolters Kluwer

  Anspruch auf Zahlung von Restvergütung aus einem beendeten Arbeitsverhältnis; Verletzung der Nachweispflicht aus § 2 Abs. 1 Satz 2 Nachweisgesetz (NachwG)

• LAG Düsseldorf

  BeschFG § 1 Abs. 5 Satz 1; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 620; LPVG NW §§ 66 Abs. 1, 72 Abs. 1; BAT SR 2 y

• hensche.de

  Tarifvertrag, Ausschlussfrist, Lohnanspruch

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Nachweisgesetz : Hinweispflicht des Arbeitgebers auf den anzuwendenden Tarifvertrag - Unzulässige Rechtsausübung bei Berufung auf Ausschlussfrist

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  NachwG § 2 Abs. 1 Ziff. 10; BGB § 242; MTV Groß- und Außenhandel § 15
  Tarifliche Verfallklausel: Keine Berufung auf Fristablauf bei unterlassenem Hinweis auf den anzuwendenden Tarifvertrag gemäß Nachweisgesetz

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Tarifliche Verfallklausel, treuwidrige Berufung auf Fristablauf bei unterlassenem Hinweis auf den anzuwendenden Tarifvertrag gemäß Nachweisgesetz, allgemeinverbindlicher Tarifvertrag

Besprechungen u.ä.

• RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)

Papierfundstellen

• NZA 2002, 1054 (Ls.)
• DB 2001, 1995
• NZA-RR 2002, 477

Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (5)

• LAG Köln, 06.12.2000 - 3 Sa 1089/00

  Nachweisgesetz - Ausschlussfristen in allgemeinverbindlichen Tarifverträgen

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01

  Nach herrschender Auffassung in Literatur und Rechtsprechung ist dieser Umstand nicht geeignet, die Nachweispflicht im Sinne des § 2 Abs. 1 Nachweisgesetz auszuschließen (LAG Bremen, Urteil vom 09.11.2000 - 4 Sa 138/00 - DB 2001, Seite 336; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 08.02.2000 - 1 Sa 563/99 - DB 2000, Seite 724;… Feldgen, Nachweisgesetz, Rz. 185;… ähnlich auch: Schäfer, das Nachweisgesetz, Rz. 133 ff.;… Schoden, Nachweisgesetz, § 2, Rz. 19; abweichend: LAG Köln, Urteil vom 06.12.2000 - 3 Sa 1089/00 - ZIP 2001, Seite 477).
• LAG Köln, 01.08.2000 - 13 (10) Sa 637/00

  Arbeitsverhältnis: Befristung - Zustimmung des Personalrats vor Abschluss des …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01

  Die nach §§ 66 Abs. 1, 72 Abs. 1 Nr. 1 LPVG NW erforderliche Zustimmung des Personalrats zu einem befristeten Arbeitsvertrag muss vor Abschluss der Befristungsvereinbarung, und zwar vor Arbeitsbeginn, vorliegen (vgl. auch LAG Hamm 14.07.2000 - 5 Sa 1087/99 - n. v.; LAG Köln 01.08.2000 - 13 (10) Sa 637/00 - LAGE § 620 BGB Personalrat Nr. 2).
• LAG Hamm, 14.07.2000 - 5 Sa 1087/99

  Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Vertretung einer sich im …

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01

  Die nach §§ 66 Abs. 1, 72 Abs. 1 Nr. 1 LPVG NW erforderliche Zustimmung des Personalrats zu einem befristeten Arbeitsvertrag muss vor Abschluss der Befristungsvereinbarung, und zwar vor Arbeitsbeginn, vorliegen (vgl. auch LAG Hamm 14.07.2000 - 5 Sa 1087/99 - n. v.; LAG Köln 01.08.2000 - 13 (10) Sa 637/00 - LAGE § 620 BGB Personalrat Nr. 2).
• LAG Schleswig-Holstein, 08.02.2000 - 1 Sa 563/99

  Verfallsfristen - Hinweispflicht des Arbeitgebers

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01

  Nach herrschender Auffassung in Literatur und Rechtsprechung ist dieser Umstand nicht geeignet, die Nachweispflicht im Sinne des § 2 Abs. 1 Nachweisgesetz auszuschließen (LAG Bremen, Urteil vom 09.11.2000 - 4 Sa 138/00 - DB 2001, Seite 336; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 08.02.2000 - 1 Sa 563/99 - DB 2000, Seite 724;… Feldgen, Nachweisgesetz, Rz. 185;… ähnlich auch: Schäfer, das Nachweisgesetz, Rz. 133 ff.;… Schoden, Nachweisgesetz, § 2, Rz. 19; abweichend: LAG Köln, Urteil vom 06.12.2000 - 3 Sa 1089/00 - ZIP 2001, Seite 477).
• LAG Bremen, 09.11.2000 - 4 Sa 138/00

  Hinweispflicht des Arbeitgebers auf tarifliche Verfallfristen

  Auszug aus LAG Düsseldorf, 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01

  Nach herrschender Auffassung in Literatur und Rechtsprechung ist dieser Umstand nicht geeignet, die Nachweispflicht im Sinne des § 2 Abs. 1 Nachweisgesetz auszuschließen (LAG Bremen, Urteil vom 09.11.2000 - 4 Sa 138/00 - DB 2001, Seite 336; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 08.02.2000 - 1 Sa 563/99 - DB 2000, Seite 724;… Feldgen, Nachweisgesetz, Rz. 185;… ähnlich auch: Schäfer, das Nachweisgesetz, Rz. 133 ff.;… Schoden, Nachweisgesetz, § 2, Rz. 19; abweichend: LAG Köln, Urteil vom 06.12.2000 - 3 Sa 1089/00 - ZIP 2001, Seite 477).

• LAG Hamburg, 21.09.2001 - 6 Sa 46/01

  Verfall von Zahlungsansprüchen aus Annahmeverzug sowie wegen tariflicher …

  Das gleiche Problem würde sich stellen, wenn man aus einem Verstoß gegen § 2 Abs. 1 NachWG ein treuwidriges Verhalten des Arbeitgebers und die Nichtanwendbarkeit der Verfallfristen herleiten will (vgl. LAG Düsseldorf DB 2001, 1995).

  Soweit gesetzliche Normen oder entsprechend normenähnliche Grundlagen auf das Arbeitsverhältnis einwirken, ist der Arbeitgeber gem. § 2 Abs. 1 NachWG nicht verpflichtet, beim Arbeitnehmer Klarheit über den geltenden Normenkomplex herzustellen (…LAG Köln a.a.O.; abweichend LAG Düsseldorf DB 2001, 1995).

• LAG Düsseldorf, 05.10.2021 - 3 Sa 98/21

  Klageänderung im Berufungsverfahren; Erfüllung und Schadensersatz als …

  Wegen der hieraus resultierenden Rechtsfolgen hat der Kläger sich auf eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 09.08.2001 - 5 (3) Sa 45/01 bezogen.

  Das wird deutlich aus der einzigen erstinstanzlichen schriftsätzlichen Anspruchsbegründung im Schriftsatz vom 13.08.2020, Seite 4. Dort nimmt der Kläger zu den Rechtsfolgen des von ihm gerügten Nachweis-Verstoßes allein Bezug auf eine veraltete Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 17.05.2001, in der dem Arbeitgeber als Rechtsfolge eines Verstoßes gegen § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 10 NachwG ein Berufen auf eine tarifliche Ausschlussfrist gemäß § 242 BGB verwehrt und konsequent Schadensersatz überhaupt nicht angesprochen wird (LAG Düsseldorf vom 17.05.2001 - (5 (3) Sa 45/01, juris, Rz. 30).

• LAG Köln, 09.06.2004 - 3 Ta 185/04

  PKH, Untätigkeit, Beschwerdemöglichkeit, Verfahrensverzögerung, Gebot der …

  Auf die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sowie der Instanzgerichte wird Bezug genommen (vgl. BAG, Urteil vom 17.04.2002 - 5 AZR 89/01, NZA 2002, 1096; BAG, Urteil vom 29.05.2002 - 5 AZR 105/01, NZA 2002, 1360; BAG, Urteil vom 23.01.2002 - 4 AZR 56/01, NZA 2002, 800; LAG Düsseldorf, Urteil vom 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01, NZA-RR 2002, 477; LAG Brandenburg, Urteil vom 10.08.2001 - 4 Sa 265/01, LAGE § 2 NachwG Nr. 11).
• LAG Schleswig-Holstein, 02.11.2004 - 2 Ta 221/04

  Prozesskostenhilfe, Bewilligungsverfahren, Erfolgsaussicht, Ausschlussfrist, …

  Diese Hinweispflicht besteht auch, wenn der Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden ist (LAG Düsseldorf Urteil v. 17.05.2001 - 5 (3) Sa 45/01 - DB 2001, 1995.
• LAG Berlin, 21.05.2002 - 3 Ta 812/02

  Zulässigkeit der Einlegung eines Rechtsmittels gegen einen …

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