Volltextveröffentlichungen (7)

• lexetius.com

  AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag

• IWW
• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Verpflichtung des Arbeitgebers zur Nachzahlung tariflicher Erhöhungsbeträge; Einzelvertragliche Geltung der jeweiligen Tarifverträge auf Grund einer Verweisung im Arbeitsvertrag; Arbeitsvertragliche Regelungen als Allgemeine Geschäftsbedingungen; Auslegung von ...

• Judicialis

  BGB § 133; ; BGB § 157; ; BGB § 305; ; BGB § 305c Abs. 2; ; Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT vom 31.01.2003

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (12)Neu Zitiert selbst (15)

• BAG, 18.08.1998 - 1 AZR 589/97

  Arbeitsentgelt: Ablösung tariflicher Ansprüche durch Betriebsvereinbarung

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Die Überprüfung der Auslegung von Seiten des Berufungsgerichts ist nicht eingeschränkt (BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 der Gründe; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9, 12, zu II 2 a der Gründe mwN).

  Diese Regelung gibt einen allgemeinen Rechtsgrundsatz wieder, der schon vor In-Kraft-Treten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes auch im Arbeitsrecht Geltung besaß (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 c der Gründe).

  Danach kann sich der Beklagte nicht darauf berufen, die von ihm verwendeten Formularverträge seien hinsichtlich der Verweisung auf die tarifliche Vergütung unklar und deshalb sei davon auszugehen, die Vergütung richte sich allein nach dem bei Abschluss des Arbeitsvertrags geltenden Tarifgehalt (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - aaO).

  Die Formulierung "Der Arbeitnehmer erhält folgende Vergütung" in Verbindung mit der Benennung einer bestimmten Vergütungsgruppe/Stufe kann mangels einer entgegenstehenden Bestimmung eine Verweisung auf das jeweilige Entgelt der betreffenden Entgeltgruppe darstellen (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 a der Gründe; 13. November 2002 - 4 AZR 351/01 - BAGE 103, 338, 343, zu III 1 b bb der Gründe mwN; 13. November 2002 - 4 AZR 64/02 - BAGE 103, 346, 350, zu 2 der Gründe).

• BAG, 03.11.2004 - 5 AZR 622/03

  Anspruch auf Tariflohnerhöhung

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  cc) Der Beklagte beruft sich ohne Erfolg auf das Senatsurteil vom 3. November 2004 (- 5 AZR 622/03 - AP BGB § 611 Lohnanspruch Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 4).

  Diese bezeichnen allerdings nur die Höhe der aktuellen Vergütung, ein Erklärungswert über Ansprüche auf künftige Lohnerhöhungen kommt ihnen nicht zu (3. November 2004 - 5 AZR 622/03 - aaO, zu II 2 der Gründe).

  Ebenso ergibt sich nichts aus der Senatsrechtsprechung zur Bedeutung von regelmäßigen Lohnerhöhungen entsprechend den tariflichen Lohnerhöhungen (3. November 2004 - 5 AZR 622/03 - aaO, zu II 4, 5 der Gründe mwN).

• BAG, 19.03.2003 - 4 AZR 331/02

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Dem steht das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. März 2003 (- 4 AZR 331/02 - BAGE 105, 284) nicht entgegen.

  Der Vierte Senat hat hier eine Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede ausgelegt und dabei Zweifel als nicht berechtigt bezeichnet (19. März 2003 - 4 AZR 331/02 - aaO S. 289 f., zu I 2 d bb der Gründe).

 
• BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 408/04

  Arbeitsentgelt bei Zuwendungen durch Dritte

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Auf eine Klage auf zukünftige Leistung kann die Klägerin nicht verwiesen werden (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 408/04 - 28. September 2005 - 5 AZR 181/04 - BAG 26. Juli 2001 - 8 AZR 759/00 - AP ZPO 1977 § 256 Nr. 63 = EzA ZPO § 256 Nr. 55, zu I 3 b der Gründe).
• BAG, 26.07.2001 - 8 AZR 759/00

  Beschäftigter als Angestellter - Feststellungsinteresse

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Auf eine Klage auf zukünftige Leistung kann die Klägerin nicht verwiesen werden (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 408/04 - 28. September 2005 - 5 AZR 181/04 - BAG 26. Juli 2001 - 8 AZR 759/00 - AP ZPO 1977 § 256 Nr. 63 = EzA ZPO § 256 Nr. 55, zu I 3 b der Gründe).
• BGH, 21.09.2005 - VIII ZR 284/04

  Formularmäßige Vereinbarung einer Ersetzungsbefugnis und eines Rücktrittsrechts …

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Allgemeine Geschäftsbedingungen sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie sie von verständigen und redlichen Vertragspartnern unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise verstanden werden, wobei die Verständnismöglichkeiten des durchschnittlichen Vertragspartners des Verwenders zugrunde zu legen sind (Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 2 b der Gründe; BGH 21. September 2005 - VIII ZR 284/04 -, zu II 1 a aa der Gründe mwN).
• BGH, 03.07.2002 - XII ZR 327/00

  Formularmäßige Vereinbarung eines Gewährleistungsausschlusses für die …

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Keine der Auslegungen verdient den klaren Vorzug (vgl. BGH 3. Juli 2002 - XII ZR 327/00 - NJW 2002, 3232, zu 4 der Gründe).
• BAG, 13.11.2002 - 4 AZR 64/02

  Vertragsauslegung

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Die Formulierung "Der Arbeitnehmer erhält folgende Vergütung" in Verbindung mit der Benennung einer bestimmten Vergütungsgruppe/Stufe kann mangels einer entgegenstehenden Bestimmung eine Verweisung auf das jeweilige Entgelt der betreffenden Entgeltgruppe darstellen (vgl. BAG 18. August 1998 - 1 AZR 589/97 - NZA 1999, 659, zu II 1 a der Gründe; 13. November 2002 - 4 AZR 351/01 - BAGE 103, 338, 343, zu III 1 b bb der Gründe mwN; 13. November 2002 - 4 AZR 64/02 - BAGE 103, 346, 350, zu 2 der Gründe).
• BAG, 09.02.2005 - 5 AZR 284/04

  Betriebliche Übung - Gehaltserhöhung

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Gemeint sein kann aber auch die bloße Zuordnung zu einer tariflichen Gehaltsgruppe, ohne dass damit etwas zur Frage der dynamischen Anpassung an die jeweilige tarifliche Gehaltsentwicklung ausgesagt wird (vgl. Senat 9. Februar 2005 - 5 AZR 284/04 -, zu III 2 der Gründe, zur entsprechenden Auslegung eines Arbeitsvertrags durch das Berufungsgericht).
• BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 545/04

  Höhe und pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - AGB-Kontrolle von …

  Auszug aus BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 140/05

  Allgemeine Geschäftsbedingungen sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie sie von verständigen und redlichen Vertragspartnern unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise verstanden werden, wobei die Verständnismöglichkeiten des durchschnittlichen Vertragspartners des Verwenders zugrunde zu legen sind (Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu II 2 b der Gründe; BGH 21. September 2005 - VIII ZR 284/04 -, zu II 1 a aa der Gründe mwN).
• LAG Köln, 28.01.2005 - 4 Sa 803/04

  Bezugnahmen im Arbeitsvertrag auf anderweitige normative vergütungsrechtliche …
• BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 181/04

  Feststellungsklage
• BAG, 13.11.2002 - 4 AZR 351/01

  Vertragsauslegung
• BAG, 25.09.2002 - 4 AZR 294/01

  Betriebsübergang - Tarifwechsel
• BAG, 20.04.2005 - 4 AZR 292/04

  Vertrag zugunsten Dritter

• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 220/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• LAG Saarland, 02.03.2016 - 1 Sa 83/14

  Zeitdynamische Bezugnahme auf Vergütungsregelung in einem Tarifvertrag

  Abgesehen davon war die Unklarheitenregel auch schon vor dem 1. Januar 2002 als allgemeiner Rechtsgedanke auch im Arbeitsrecht anzuwenden (auch dazu beispielsweise das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Januar 2006, 9 AZR 41/05, NZA 2006, 923, Randnummer 36, sowie außerdem bereits die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 19. März 2003, 4 AZR 331/02, NZA 2003, 1207, Randnummer 28, und vom 9. November 2005, 5 AZR 140/05, Randnummer 16, abrufbar bei juris, jeweils mit weiteren Nachweisen;… dazu außerdem PREIS , in: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 16. Auflage 2016, Randnummer 32 zu § 310 BGB, ebenfalls mit weiteren Nachweisen).

  Und die Unklarheitenregel gilt dabei gerade auch für den Fall, dass die Tragweite einer Verweisung auf Tarifnormen zweifelhaft ist (auch dazu beispielsweise die Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Januar 2006, 9 AZR 41/05, NZA 2006, 923, Randnummer 36, und vom 9. November 2005, 5 AZR 140/05, Randnummer 22, abrufbar bei juris).

• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 224/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Der Kläger musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).

 
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 221/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2007 - 8 Sa 770/06

  Auslegung einer arbeitsrechtlichen Vergütungsregelung

  Es sei der Entscheidung des BAG im Urteil vom 09.11.2005 - 5 AZR 140/05 zu folgen.

  Hierzu gehören nach dem mittlerweile vorliegenden und von der Berufungskammer geteilten Rechtssprechung des BAG (vgl. Urteil vom 09.11.2005 - 5 AZR 140/05), jedenfalls nicht die in § 5 des Arbeitsvertrages ausdrücklich genannten Vergütungsbestandteile.

• LAG Thüringen, 16.05.2006 - 7 Sa 450/05

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

  Der teilweise Übergang zu einer Leistungsklage würde nichts daran ändern, dass eine Feststellung für die Zukunft begehrt werden muss (BAG vom 09.11.2005, 5 AZR 140/05, n. v. - juris -).

  Bei Verwendung von Formulararbeitsverträgen gehen nach der Rechtsprechung des BAG damit Auslegungszweifel über die Tragweite einer Verweisung auf Tarifnormen nach § 305 c BGB zu Lasten des Arbeitgebers (Urteile vom 09.11.2005, 5 AZR 140/05, a. a. O.; 5 AZR 128/05, AP Nr. 4 zu § 305 c BGB).

• LAG Hessen, 20.10.2015 - 8 Sa 1820/14

  Auslegung der Regelung zur Entgeltstufe 8 der AVR-DW-EKD hinsichtlich der …

  c) Da das Arbeitsgericht dem Antrag der Klägerin aus der Klageerweiterung vom 10. Juni 2014 im Umfang seiner Zulässigkeit ausweislich seiner Entscheidungsgründe stattgegeben wollte, kann die Kammer als das mit der Sache befasste Rechtsmittelgericht die offenbare Unrichtigkeit in Form eines Schreibversehens im Tenor ("den Unterschiedsbetrag" anstelle von "Entgelt") nach § 319 Abs. 1 ZPO selbst berichtigen (vgl. BAG 24. März 2009 - 9 AZR 733/07 - NZA 2009, 861 ff.; BAG 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 - nv. juris).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 223/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Der Kläger musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 222/06

  Gleichbehandlung nach Betriebsübergang

  Die Klägerin musste weder vorrangig eine Klage auf zukünftige Leistung erheben (vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 565/04 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Presse Nr. 17 = EzA TVG § 4 Presse Nr. 4, zu I der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 -, zu V 2 der Gründe mwN) noch bei Fälligkeit der Einzelbeträge zu einer Leistungsklage übergehen (…Baumbach/Lauterbach/Albers/Hartmann ZPO 65. Aufl. § 256 Rn. 83).
• BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 141/05

  AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag

  Der Antrag ist zulässig (vgl. Senat 9. November 2005 - 5 AZR 140/05 - in Sachen D ./. G) und begründet, wie sich aus den Ausführungen zu oben III ergibt.
• LAG Hessen, 28.07.2015 - 8 Sa 95/15

  In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien …
• BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 533/05

  AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag