Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Erreichen der Altersgrenze - Weiterbeschäftigung mit befristetem Vertrag - Ablauf des Verlängerungsvertrages - Berechnung der Zuwendung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  BGB § 620 Abs. 1; MTL II § 63 Abs. 2
  Sonderzuwendungen: Anspruch bei befristeter Weiterbeschäftigung nach Vollendung des 65. Lebensjahres

Wird zitiert von ... (7)

• BVerwG, 13.02.1979 - 6 P 48.78

  Mitbestimmungspflichtigkeit der Verlängerung eines Zeitarbeitsvertrages - Zweck …

  Deshalb wird unter Beachtung des für die Auslegung maßgebenden Willens der Vertragsparteien das Arbeitsverhältnis ohne zeitliche und rechtliche Unterbrechung fortgesetzt (vgl. auch BAG AP Nr. 1 zu § 63 MTL II).

  Die Bedenken, die Fieberg gegen die genannte Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts erhoben hat, die eine Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus betraf (s. Anm. zu AP Nr. 1 zu § 63 MTL II), treffen jedenfalls bei einem Verlängerungsvertrag nicht zu, der das Arbeitsverhältnis inhaltlich unverändert fortbestehen läßt.

• BAG, 12.02.1992 - 7 AZR 100/91

  Altersgrenze für Angehörige des Cockpitpersonals

  Demnach erübrigt sich im vorliegenden Fall eine Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung zur Zulässigkeit einer generellen Altersgrenze für alle Arbeitnehmer (vgl. hierzu BAGE 5, 240 = AP Nr. 2 zu § 18 ATO; BAGE 23, 257, 270 ff. = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG , zu III 1 der Gründe; BAG Urteil vom 3. Februar 1975 - 5 AZR 159/74 - AP Nr. 1 zu § 63 MTL II, zu 3 der Gründe; BAGE 29, 133, 135 = AP Nr. 1 zu § 60 BAT , zu I 1 der Gründe; BAGE 31, 20, 22 = AP Nr. 9 zu § 99 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe; BAG Beschluß vom 19. September 1985 - 2 AZR 188/83 - AP Nr. 11 zu § 77 BetrVG 1972, zu B I 4 der Gründe; BAGE 57, 30, 40 = AP Nr. 2 zu § 620 BGB Altersgrenze, zu B IV 3 der Gründe) und mit der in der Literatur geübten Kritik an dieser Rechtsprechung (vgl. u.a. Belling, Anm. zu EzA § 620 BGB Altersgrenze Nr. 1; Gitter/Boerner, RdA 1990, 129, 130 ff.; Hanau, RdA 1976, 24 ff.; Linnenkohl/Rauschenberg, BB 1984, 603 ff.; Schlüter/Belling, SAE 1979, 277 ff. und NZA 1988, 297 ff.; Stahlhacke, DB 1989, 2329 ff.).
• LAG Baden-Württemberg, 30.04.2009 - 3 Sa 11/09

  Einstufung bei befristeter Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters …

  Dabei ist zu beachten, dass die Regelung, dass ein neuer Arbeitsvertrag abzuschließen ist, darauf beruht, dass die Tarifvertragsparteien sich schon durch frühere tarifliche Bestimmungen von dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 03. Februar 1975 (5 AZR 159/74 - AP Nr. 1 zu § 63 MTL II) absetzen wollten und klargestellt hatten, dass es sich bei der Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses über die Vollendung des 65. Lebensjahrs hinaus nicht um eine bloße Verlängerung und rechtliche Fortsetzung des bisherigen Arbeitsverhältnisses handeln sollte, sondern das Erfordernis einer völligen Neubegründung eines Arbeitsverhältnisses begründet wurde (…vgl. z.B. Sponer/Steinherr, TVöD § 33 Rn. 186;… Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr, BAT § 60 Rn. 19).

 
• BAG, 31.10.1975 - 5 AZR 482/74

  Arbeitsentgelt: Bemessung der Zuwendung nach Umwandlung in …

  L e b e n s ja h r e s eingenom m en, s o f e r n i n d ie se m Z e itp u n k t d a s A r b e i t s v e r h ä l t n i s n a ch d er t a r i f l i c h e n R e c h t s la g e an s i c h e n d e t ( U r t e i l vom 3 . F eb ru ar 1 9 7 5 - 5 AZR 159/74- - [d e m n ä c h st] AP N r. 1 zu § 63 MTL I I ) .
• LAG Niedersachsen, 27.06.1995 - 11 Sa 944/94
  Die Weiterbeschäftigungszeit über den in § 60 Abs. 1 BAT vorgesehenen Zeitpunkt hinaus läßt sich nicht rechtlich verselbständigen und ist nicht mit dem Fall vergleichbar, daß der Arbeitnehmer erstmals beschäftigt wird (vgl. BAT in AP Nr. 1 zu § 63 MTL II).
• BAG, 21.04.1977 - 2 AZR 125/76

  Befristeter Arbeitsvertrag - Altersgrenze - Begrenzung der Dauer eines …

  Die Wirksamkeit solcher Vereinbarungen, die weder gegen Art. 2 oder 12 GG noch gegen zwingende Vorschriften des Kündigungsschutzrechts verstoßen, hat das Bundesarbeitsgericht wiederholt anerkannt (vgl. Urteil des Fünften Senats vom 3. Februar 1975» AP Nr. 1 zu § 63 MTL II mit insoweit zustimmender Anmerkung von Fieberg; ebenso zu § 18 Abs. 1 ATO, der dem § 6o Abs. 1 BAT entspricht, Urteil des Ersten Senats vom 28. Februar 1958, BAG 5, 24o = AP Nr. 2 zu § 18 ATO mit insoweit zustimmender Anmerkung von Neumann-Duesberg; vgl. auch Urteil des Zweiten Senats vom 25. März 1971, BAG 23, 257 = AP Nr. 5 zu § 57 BetrVG).
• BAG, 04.11.1992 - 5 AZR 268/91
  Wird ein Arbeitnehmer über die vereinbarte Befristung des Arbeitsverhältnisses hinaus weiter beschäftigt, setzt sich individualrechtlich das Arbeitsverhältnis ohne zeitliche oder rechtliche Unterbrechung fort (vgl. Senatsurteil vom 3. Februar 1975 - 5 AZR 159/74 - AP Nr. 1 zu § 63 MTL II; BAGE 31, 20, 24 = AP Nr. 9 zu § 99 BetrVG 1972, zu II 2 d der Gründe; zum Kollektivrecht insbesonders bei der Verlängerung nach § 19 Abs. 3 MTV Bordpersonal vgl. nur BAG Beschluß vom 12. Juli 1988 - 1 ABR 85/86 - AP Nr. 54 zu § 99 BetrVG 1972, zu II 1 der Grün de, m.w.N.).