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| BAG, 05.05.1999 - 5 AZR 173/98 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 24.07.1997 - 2 Ca 246/97
- LAG Schleswig-Holstein, 13.01.1998 - 1 Sa 468/97
- BAG, 05.05.1999 - 5 AZR 173/98
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Schleswig-Holstein, 13.01.1998 - 1 Sa 468/97
Die Tarifurkunde indiziert den Regelungswillen der Tarifvertragsparteien; …
Auszug aus BAG, 05.05.1999 - 5 AZR 173/98
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 13. Januar 1998 - 1 Sa 468/97 - wird zurückgewiesen. - BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 740/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Auszug aus BAG, 05.05.1999 - 5 AZR 173/98
Solche Formulie rungen lauten etwa, daß der Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf 1/22 des Monatsverdienstes oder 1/65 des durchschnittlichen Vierteljahresverdienstes hat (BAG Urteile vom 26. August 1 9 9 8 - 5 AZR 769/97 - und - 5 AZR 740/97 -, beide zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen).
- BAG, 16.01.2002 - 5 AZR 430/00
Entgeltfortzahlung - tarifliche Ausschlußfrist
Schon der Wortlaut macht deutlich, daß damit eine tarifliche Grundlage für die Entgeltfortzahlung vorliegt (vgl. auch BAG 5. Mai 1999 - 5 AZR 173/98 - nv., zu II 2 der Gründe, zu § 8 Ziff. 2.1 MTV vor Inkrafttreten der Protokollnotiz vom 17. Februar 1999). - BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 465/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 80 % oder 100 %
So lautet sie weder, es sei das "volle" Entgelt (vgl. dazu Senatsurteil vom 5. Mai 1999 - 5 AZR 173/98 -) noch lautet sie etwa, es sei das "vereinbarte" Entgelt o.ä.