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   BAG, 14.09.1972 - 5 AZR 212/72   

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https://dejure.org/1972,446
BAG, 14.09.1972 - 5 AZR 212/72 (https://dejure.org/1972,446)
BAG, Entscheidung vom 14.09.1972 - 5 AZR 212/72 (https://dejure.org/1972,446)
BAG, Entscheidung vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 (https://dejure.org/1972,446)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Nichttypische Willenserklärung - Eindeutiger Inhalt - Teil der Tatsachenfeststellung - Entscheidung des Berufungsgerichts - Bindung des Revisionsgerichts

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (27)

  • BAG, 09.05.1996 - 2 AZR 438/95

    Betriebsbedingte Kündigung wegen Umstellung der Vertriebsart

    Da es sich bei diesem Vertragsentwurf um ein Vertragsmuster ohne individuellen Charakter handelt, unterliegt die Nachprüfung keiner revisionsrechtlichen Einschränkung, sondern der Senat hat selbst eine vollständige Überprüfung vorzunehmen (vgl. u. a. BAG Urteil vom 31. Oktober 1958 - 1 AZR 632/57 - BAGE 6, 321, 344 f. = AP Nr. 2 zu § 1 TVG Friedenspflicht, zu II 4 der Gründe; Urteil vom 16. Mai 1964 - 5 AZR 534/63 - AP Nr. 1 zu § 157 BGB, zu 4 der Gründe; Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB mit zust. Anm. von Schumann).
  • BAG, 23.06.1994 - 2 AZR 617/93

    Kündigung in der Probezeit wegen Homosexualität

    Die revisionsrechtliche Überprüfung hat sich auch in diesem Fall darauf zu beschränken, ob Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungsgrundsätze vorliegen (BAG Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB; Urteil vom 2. März 1973 - 3 AZR 265/72 - AP Nr. 35 zu § 133 BGB).
  • BAG, 20.01.1994 - 2 AZR 521/93

    Fristlose Kündigung; Selbstbeurlaubung

    Die revisionsgerichtliche Nachprüfung hat sich im Falle der Auslegung nicht-typischer Vertragserklärungen darauf zu beschränken, ob Verstöße gegen Denkgesetze oder Erfahrungsgrundsätze vorliegen (BAG Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB), wofür kein Anhaltspunkt vorliegt.
  • BAG, 16.09.1982 - 2 AZR 228/80

    Ein Arbeitsvertrag kann bei zwischenzeitlicher außer Funktion Setzung des

    i unterliegt (BAG Urteil vom 17. April 1970 - 1 AZR 302/69 - AP Nr. 32 zu § 133 BGB; BAG Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB; BAG 4, 360 - AP Nr. 15 zu § 242 BGB Ruhegehalt), ist nicht nur möglich, sondern sogar zwingend.
  • BAG, 11.03.1999 - 2 AZR 461/98

    Massenentlassungsschutz bei Aufhebungsverträgen

    Die diesbezügliche Auslegung des individuellen Schreibens der Beklagten vom 16. August 1996 an das Arbeitsamt S - Leistungsabteilung -, die ohnehin nur eingeschränkt überprüfbar ist (vgl. BAG Urteile vom 17. April 1970 - 1 AZR 302/69 - AP Nr. 32 zu § 133 BGB; vom 27. August 1970 - 2 AZR 519/69 - BAGE 22, 424 = AP Nr. 33 zu § 133 BGB und vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB), ist revisionsrechtlich nicht zu beanstanden.
  • BAG, 24.10.1996 - 2 AZR 874/95

    Wirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit - Anwendbarkeit des

    Das Revisionsgericht kann nur überprüfen, ob gegen materiell-rechtliche Auslegungsregeln (§§ 133, 157 BGB), gegen allgemeine Erfahrungssätze verstoßen worden ist oder der vorliegende Auslegungsstoff nicht vollständig verwertet worden ist (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. z.B. urteile vom 27. August 1970 - 2 AZR 519/69 - BAGE 22, 424 [BAG 27.08.1970 - 2 AZR 519/69] = AP Nr. 33 zu § 133 BGB und vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB).
  • BAG, 05.02.1981 - 2 AZR 1135/78

    Mitbestimmung - Kündigungsschutzprozeß

    Da es sich bei der Mitteilung an den Personalrat um eine empfangsbedürftige Willenserklärung handelt, dürfen nur solche Begleitumstände gewürdigt werden, die dem Erklärungsempfänger auch erkennbar waren (vgl. BAG Urteil vom 14.9.1972 - 5 AZR 212/72 - und Urteil vom 2.3.1973 - 3 AZR 325/72 - AP Nr. 34 und 36 zu § 133 BGB).
  • BAG, 07.10.1993 - 2 AZR 260/93

    Ruhendes Arbeitsverhältnis - Geschäftsführervertrag

    In diesen Fällen ist eine Überprüfung durch das Revisionsgericht nur dahin möglich, ob das Berufungsgericht eine Auslegung völlig unterlassen hat, ob diese unzureichend ist oder ob gegen ein Gesetz verstoßen oder wesentlicher Auslegungsstoff nicht herangezogen worden ist (ständige Rechtsprechung, u. a. BAG Urteil vom 27. Juni 1963 - 5 AZR 383/62 - AP Nr. 5 zu § 276 BGB Verschulden bei Vertragsabschluß; BAG Urteile vom 17. Februar 1966 - 2 AZR 162/65 -, vom 17. April 1970 - 1 AZR 302/69 - AP Nr. 30 und 32 zu § 133 BGB ; BAGE 22, 424 = AP Nr. 33 zu § 133 BGB ; Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB sowie BAG Urteile vom 16. Mai 1964 - 5 AZR 534/63 - und vom 27. Oktober 1964 - 5 AZR 117/64 - AP Nr. 1 und 2 zu § 157 BGB ).
  • BAG, 16.03.2000 - 2 AZR 196/99

    Schlüssige Aufhebung des bisherigen beim Abschluß eines anderen Arbeitsvertrags

    Die Feststellung des Inhalts nichttypischer Willenserklärungen bindet als Teil der Tatsachenfeststellungen das Revisionsgericht, sofern das Tatsachengericht bei der Auslegung nicht Denkgesetze oder Erfahrungssätze verletzt hat (BAG Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP BGB § 133 Nr. 34).
  • BAG, 20.09.1984 - 2 AZR 73/83

    Fristbeginn nach § 626 BGB bei Gesamtvertretung

    Es kann dahingestellt bleiben, ob die Annahme des Berufungsgerichts, der Inhalt des Schreibens vom 25. September 1980 sei nicht eindeutig und deswegen auslegungsbedürftig, eine tatsächliche Feststellung enthält, an die der Senat wegen Fehlens einer Verfahrensrüge gebunden ist (so BAG Urteil vom 14. September 1972 - 5 AZR 212/72 - AP Nr. 34 zu § 133 BGB m.w.N. in der Anmerkung von Schumann).
  • BAG, 16.10.1987 - 7 AZR 204/87

    Umgehung einer Unkündbarkeitsregelung

  • BAG, 11.07.1985 - 2 AZR 108/84

    Annahmeverzugslohn und tarifliche Ausschlussfrist - Ordentliche Kündigung wegen

  • BAG, 27.04.1982 - 3 AZR 814/79

    Bedingung - Wettbewerbsverbot und Jahresumsatzprämie

  • BAG, 27.06.1995 - 9 AZR 648/93

    Zuschuß zum Vorruhestandsgeld

  • BAG, 18.11.1999 - 2 AZR 104/99

    Deklaratorische oder konstitutive Kündigungsfrist - Einhaltung einer

  • BAG, 23.08.1990 - 6 AZR 514/88

    Tarifbegriff - Volle Verpflegung

  • BAG, 03.11.1988 - 8 AZR 409/86

    Anspruch eines Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung - Anwendbarkeit eines

  • BAG, 30.09.1982 - 6 AZR 802/79
  • BAG, 03.10.1985 - 2 AZR 601/84
  • BAG, 21.03.1985 - 2 AZR 519/83

    Annahmeverzug des Arbeitgebers - Unberechtigte fristlose Arbeitgeberkündigung -

  • BAG, 11.08.1992 - 1 AZR 100/88

    Rechtswirksame Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf übertarifliche Zulage -

  • BAG, 12.01.1984 - 2 AZR 366/82
  • BAG, 16.03.1983 - 7 AZR 660/79
  • BAG, 24.03.1982 - 7 AZR 957/79

    Wechsel des Arbeitgebers - Wiederholungsuntersuchung - Schwangere Lehrerin -

  • BAG, 13.03.1987 - 7 AZR 792/85
  • BAG, 19.10.1982 - 3 AZR 28/80
  • BAG, 01.04.1982 - 2 AZR 1091/79
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