Rechtsprechung
BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08 |
Volltextveröffentlichungen (11)
- lexetius.com
Ausschlussfrist - vorsätzliche untertarifliche Bezahlung
- openjur.de
Ausschlussfrist; vorsätzliche untertarifliche Bezahlung
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Tarifvertragliche Ausschlussfrist; Begriff der vorsätzlichen untertariflichen Bezahlung
- Betriebs-Berater
Tarifvertragliche Ausschlussfrist und Mehrarbeitszuschläge
- Judicialis
MTV § 7; ; MTV § 9; ; MTV § 18
- streifler.de (Kurzinformation und Volltext)
Tarifrecht: Ausschlussfrist - vorsätzliche untertarifliche Bezahlung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Tarifvertragliche Ausschlussfrist; Begriff der vorsätzlichen untertariflichen Bezahlung
- datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Tarifliche Ausschlussfrist: Erfassung sämtlicher tarifvertraglicher Ansprüche des Arbeitnehmers ? Ausnahme im Fall vorsätzlicher untertariflicher Bezahlung ? Jedoch nur bei Kenntnis des maßgeblichen Gehalts- und Lohntarifvertrags
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Tarifvertragliche Ausschlussfrist und Mehrarbeitszuschläge
Verfahrensgang
- ArbG Potsdam, 01.03.2007 - 1 Ca 413/06
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.09.2007 - 24 Sa 844/07
- BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Papierfundstellen
- NZA 2009, 448
- DB 2009, 685
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 18.01.2007 - 8 AZR 250/06
Schadensersatzanspruch einer Bank gegen einen Wertpapierhändler wegen …
Auszug aus BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Vorsätzliches Handeln setzt das Bewusstsein der Rechtswidrigkeit voraus (BAG 18. Januar 2007 - 8 AZR 250/06 - Rn. 37, AP BGB § 254 Nr. 15 = EzA BGB 2002 § 611 Arbeitnehmerhaftung Nr. 2). - LAG Berlin-Brandenburg, 12.09.2007 - 24 Sa 844/07
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge
Auszug aus BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 12. September 2007 - 24 Sa 844/07 und 24 Sa 858/07 - wird zurückgewiesen. - BAG, 03.11.2004 - 5 AZR 648/03
Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag
Auszug aus BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Damit sind die Anspruchsvoraussetzungen nach der Rechtsprechung des Senats (vgl. nur 3. November 2004 - 5 AZR 648/03 - zu III 1 der Gründe, AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 49) nicht erfüllt. - BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 154/08
Verbesserung der Arbeitsbedingungen anlässlich eines Betriebsübergangs
Auszug aus BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Hinweise des Senats: Parallelsachen 14. Januar 2009 - 5 AZR 154/08 -, - 5 AZR 246/08 - (vorliegend, führend) . - BAG, 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06
Auszug aus BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
c) Ausschlussfristen dienen dem Zweck, Rechtsfrieden und Rechtssicherheit herzustellen (Senat 19. Dezember 2007 - 5 AZR 1008/06 - Rn. 32, EzA BGB 2002 § 306 Nr. 3).
- BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 154/08
Tarifvertragliche Ausschlussfrist
Hinweise des Senats: Parallelsachen 14. Januar 2009 - 5 AZR 154/08 - (vorliegend), - 5 AZR 246/08 - (führend) . - LAG Rheinland-Pfalz, 06.11.2013 - 8 Sa 184/13
Tarifvertragliche Ausschlussfrist - Anforderungen an die Geltendmachung von …
Letztlich kann sich die Klägerin auch nicht mit Erfolg auf die Entscheidung des BAG vom 14.01.2009, 5 AZR 246/08, stützen. - LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Tariflicher Ausschluss der Einmalzahlung für fliegendes Personal; unbegründete …
Nach Fristablauf werden die Vertragsparteien davon befreit, einerseits Rückstellungen zu bilden, andererseits Beweismittel vorzuhalten (BAG vom 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464; BAG vom 14.01.2009 - 5 AZR 246/08, NZA 2009, 448).