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| BAG, 15.07.2009 - 5 AZR 486/08 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- lexetius.com
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
- Bundesarbeitsgericht
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
- IWW
- Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)
Kurzfassungen/Presse (21)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- 123recht.net (Pressemeldung, 5.8.2009)
Ungleiche Arbeitsverträge rechtfertigen ungleiche Sonderzahlungen // Geld darf allerdings allein dem Ausgleich dienen
- lexisnexis.de (Pressemitteilung)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- advogarant.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Freiwillige Lohnerhöhung
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Freiwillige Lohnerhöhung
- beck-blog (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung
- forum-institut.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- 4personaler.de (Kurzinformation)
Differenzierung mit Sachgrund ist erlaubt
- 4personaler.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung: Wann Unterschiede erlaubt sind
- anwalt.de (Kurzinformation)
Lohnerhöhung: «Querköppe» dürfen nicht von solidarischen Arbeitnehmern profitieren
- arag.de (Kurzinformation)
Lohnerhöhung als Nachteilsausgleich
- ebnerstolz.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- eurojuris.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- eurojuris.de (Kurzinformation)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- IWW (Pressemitteilung)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- streifler.de (Kurzinformation)
Arbeitsrecht: Lohnerhöhung: Für Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer muss sachlicher Grund vorliegen
- channelpartner.de (Kurzinformation)
Wenn der Chef was drauflegt, gilt gleiches Recht für alle
- kostenlose-urteile.de (Pressemitteilung)
BAG zur Gleichbehandlung der Mitarbeiter bei Lohnerhöhungen - Kein Anspruch auf Lohnerhöhung bei vorheriger Ablehnung von verschlechterten Arbeitsbedingungen
- Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen
- Jurion (Verschiedene Textarten)
Angleichung unterschiedlicher Vergütungen im Betrieb ist keine Rechtfertigung für Differenzierung bei freiwilligen Lohnerhöhungen
Besprechungen u.ä. (5)
- osborneclarke.de
, S. 2 (Entscheidungsbesprechung)
Gleichbehandlung bei Lohnerhöhungen (RA Dr. Andreas Imping)
- haufe.de (Entscheidungsbesprechung)
Arbeitgeber: Löhne für 300 Mitarbeiter erhöht, 14 Mitarbeiter davon ausgenommen
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Keine Gleichbehandlung bei Lohnerhöhung, die vorherigen Einkommensverlust ausgleicht
- meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)
Gleichbehandlung von Arbeitnehmern
- luther-lawfirm.com , S. 7 (Entscheidungsbesprechung)
Erlaubte Ungleichbehandlung bei Entgelterhöhung (RA Dr. Roman Frik, LL.M.)
Zeitschriftenfundstellen
- NZA 2009, 1202