Volltextveröffentlichungen (9)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch auf Zurückdatierung des berechtigten Zeugnisses auf den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Grundsatz der Zeugniswahrheit - Vorliegen eines Spannungsverhältnisses zwischen dem Grundsatz der Zeugniswahrheit und dem Grundsatz des verständigen ...

• archive.org

 
• RA Hensche
• hensche.de

  Zeugnis, Zeugnis: Berichtigung, Zeugnis: Ausstellungsdatum

• Techniker Krankenkasse
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 630

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BGB § 630
  Ausstellungsdatum bei Berichtigung eines Zeugnisses

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• arbeitszeugnis.com (Leitsatz)

  Arbeitszeugnis - Ausstellungsdatum

Papierfundstellen

• NJW 1993, 2196
• NZA 1993, 698
• BB 1993, 367
• BB 1993, 729
• DB 1993, 644

Wird zitiert von ... (25)Neu Zitiert selbst (6)

• ArbG Karlsruhe, 19.09.1985 - 6 Ca 654/85

  Zeugnis; Datierung

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Das wird in der Rechtsprechung und Literatur abgelehnt (vgl. u.a. LAG Hamm Urteil vom 21. März 1969 - 8 Sa 845/68 - DB 1969, 886; LAG Bremen Urteil vom 23. Juni 1989 - 4 Sa 320/88 - LAGE § 630 BGB Nr. 6; ArbG Karlsruhe Urteil vom 19. September 1985 - 6 Ca 654/85 - BB 1986, 461;… Baumbach/Duden/Hopt, HGB, 28. Aufl., § 73 Anm. 1 A; Becker-Schaffner, BB 1989, 2105;… Göldner, Grundlagen des Zeugnisrechts, 1989, S. 17 f.;… Krummel, Zeugnis und Auskunft im Arbeitsrecht, Dissertation Bielefeld 1983, S. 159;… MünchKomm-Schwerdtner, BGB, 2. Aufl., § 630 Rz 6;… Palandt/Putzo, BGB, 51. Aufl., § 630 Rz 3;… RGK-Eisemann, BGB, 12. Aufl., § 630 Rz 26;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl., § 146 III 1 S. 1142;… Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 12. Aufl., S. 80).

  Wird dagegen ein bereits erteiltes Zeugnis - wie im Streitfall - vom Arbeitgeber inhaltlich geändert bzw. berichtigt, so wird ganz überwiegend die Auffassung vertreten, daß das berichtigte Zeugnis das Datum des ursprünglich und erstmals erteilten Zeugnisses zu tragen hat, und zwar unabhängig davon, ob der Arbeitgeber die Berichtigung von sich aus vornimmt oder ob er dazu gerichtlich verurteilt oder durch Prozeßvergleich angehalten wurde (vgl. z.B. LAG Bremen Urteil vom 23. Juni 1989 - 4 Sa 320/88 - LAGE § 630 BGB Nr. 6; ArbG Karlsruhe Urteil vom 19. September 1985 - 6 Ca 654/85 - BB 1986, 461; Becker-Schaffner, BB 1989, 2105;… Schleßmann, aaO, S. 80; derselbe, BB 1988, 1323;… Palandt/ Putzo, BGB, 51. Aufl., § 630 Rz 3;… anderer Meinung MünchKomm-Schwerdtner, BGB, 2. Aufl., § 630 Rz 35).

• BAG, 23.06.1960 - 5 AZR 560/58

  Zeugnis - Unterlage für neue Bewerbung - Unterrichtung eines Dritten - …

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Die Wahrheitspflicht umfaßt alle Fragen des Zeugnisrechts (vgl. BAGE 9, 289, 292 = AP Nr. 1 zu § 73 HGB, zu 1 der Gründe).

  Ein Zeugnis kann nur im Rahmen der Wahrheit verständig wohlwollend sein (vgl. bereits BAGE 9, 289, 293 f. = AP Nr. 1 zu § 73 HGB, zu 3 der Gründe; BAGE 24, 112, 114 f. = AP Nr. 7 zu § 630 BGB; BGH Urteil vom 26. November 1963 - VI ZR 221/62 - AP Nr. 10 zu § 826 BGB).

• LAG Bremen, 23.06.1989 - 4 Sa 320/88

  Zeugnisse; Ausstellungsdatum; Berichtigung eines Zeugnisses; Kopien von …

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Das wird in der Rechtsprechung und Literatur abgelehnt (vgl. u.a. LAG Hamm Urteil vom 21. März 1969 - 8 Sa 845/68 - DB 1969, 886; LAG Bremen Urteil vom 23. Juni 1989 - 4 Sa 320/88 - LAGE § 630 BGB Nr. 6; ArbG Karlsruhe Urteil vom 19. September 1985 - 6 Ca 654/85 - BB 1986, 461;… Baumbach/Duden/Hopt, HGB, 28. Aufl., § 73 Anm. 1 A; Becker-Schaffner, BB 1989, 2105;… Göldner, Grundlagen des Zeugnisrechts, 1989, S. 17 f.;… Krummel, Zeugnis und Auskunft im Arbeitsrecht, Dissertation Bielefeld 1983, S. 159;… MünchKomm-Schwerdtner, BGB, 2. Aufl., § 630 Rz 6;… Palandt/Putzo, BGB, 51. Aufl., § 630 Rz 3;… RGK-Eisemann, BGB, 12. Aufl., § 630 Rz 26;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl., § 146 III 1 S. 1142;… Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 12. Aufl., S. 80).

  Wird dagegen ein bereits erteiltes Zeugnis - wie im Streitfall - vom Arbeitgeber inhaltlich geändert bzw. berichtigt, so wird ganz überwiegend die Auffassung vertreten, daß das berichtigte Zeugnis das Datum des ursprünglich und erstmals erteilten Zeugnisses zu tragen hat, und zwar unabhängig davon, ob der Arbeitgeber die Berichtigung von sich aus vornimmt oder ob er dazu gerichtlich verurteilt oder durch Prozeßvergleich angehalten wurde (vgl. z.B. LAG Bremen Urteil vom 23. Juni 1989 - 4 Sa 320/88 - LAGE § 630 BGB Nr. 6; ArbG Karlsruhe Urteil vom 19. September 1985 - 6 Ca 654/85 - BB 1986, 461; Becker-Schaffner, BB 1989, 2105;… Schleßmann, aaO, S. 80; derselbe, BB 1988, 1323;… Palandt/ Putzo, BGB, 51. Aufl., § 630 Rz 3;… anderer Meinung MünchKomm-Schwerdtner, BGB, 2. Aufl., § 630 Rz 35).

 
• BGH, 26.11.1963 - VI ZR 221/62

  Schadenersatzanspruch des neuen Arbeitgebers gegen den alten wegen unrichtigen …

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Ein Zeugnis kann nur im Rahmen der Wahrheit verständig wohlwollend sein (vgl. bereits BAGE 9, 289, 293 f. = AP Nr. 1 zu § 73 HGB, zu 3 der Gründe; BAGE 24, 112, 114 f. = AP Nr. 7 zu § 630 BGB; BGH Urteil vom 26. November 1963 - VI ZR 221/62 - AP Nr. 10 zu § 826 BGB).
• BAG, 08.02.1972 - 1 AZR 189/71

  Zeugnis - Bindung gegenüber dem Arbeitnehmer

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Ein Zeugnis kann nur im Rahmen der Wahrheit verständig wohlwollend sein (vgl. bereits BAGE 9, 289, 293 f. = AP Nr. 1 zu § 73 HGB, zu 3 der Gründe; BAGE 24, 112, 114 f. = AP Nr. 7 zu § 630 BGB; BGH Urteil vom 26. November 1963 - VI ZR 221/62 - AP Nr. 10 zu § 826 BGB).
• LAG Hamm, 21.03.1969 - 8 Sa 845/68

  Erteilung eines Zeugnisses mit dem Zeitpunkt der Beendigung des …

  Auszug aus BAG, 09.09.1992 - 5 AZR 509/91

  Das wird in der Rechtsprechung und Literatur abgelehnt (vgl. u.a. LAG Hamm Urteil vom 21. März 1969 - 8 Sa 845/68 - DB 1969, 886; LAG Bremen Urteil vom 23. Juni 1989 - 4 Sa 320/88 - LAGE § 630 BGB Nr. 6; ArbG Karlsruhe Urteil vom 19. September 1985 - 6 Ca 654/85 - BB 1986, 461;… Baumbach/Duden/Hopt, HGB, 28. Aufl., § 73 Anm. 1 A; Becker-Schaffner, BB 1989, 2105;… Göldner, Grundlagen des Zeugnisrechts, 1989, S. 17 f.;… Krummel, Zeugnis und Auskunft im Arbeitsrecht, Dissertation Bielefeld 1983, S. 159;… MünchKomm-Schwerdtner, BGB, 2. Aufl., § 630 Rz 6;… Palandt/Putzo, BGB, 51. Aufl., § 630 Rz 3;… RGK-Eisemann, BGB, 12. Aufl., § 630 Rz 26;… Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 7. Aufl., § 146 III 1 S. 1142;… Schleßmann, Das Arbeitszeugnis, 12. Aufl., S. 80).

• BAG, 18.11.2014 - 9 AZR 584/13

  Arbeitszeugnis - Schlussnote - Darlegungslast

  Sie umfasst alle Fragen des Zeugnisrechts (BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - zu III der Gründe) .
• BAG, 11.12.2012 - 9 AZR 227/11

  Arbeitszeugnis - kein Anspruch auf Dank

  Ein Zeugnis muss nur im Rahmen der Wahrheit verständig wohlwollend sein (st. Rspr., vgl. BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - zu III der Gründe, AP BGB § 630 Nr. 19 = EzA BGB § 630 Nr. 15;… 8. Februar 1972 - 1 AZR 189/71 - aaO) .
• BAG, 10.05.2005 - 9 AZR 261/04

  Erwähnung der Elternzeit im Arbeitszeugnis

  Dabei ist der Grundsatz der Zeugniswahrheit (BAG 23. Juni 1960 - 5 AZR 560/58 - BAGE 9, 289; 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - AP BGB § 630 Nr. 19 = EzA BGB § 630 Nr. 15) zu beachten.

 
• LAG Düsseldorf, 12.01.2021 - 3 Sa 800/20

  Rechtsanspruch auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis

  Zwischen dem Grundsatz des verständigen Wohlwollens, welcher aufgrund der für das berufliche Fortkommen des Arbeitnehmers unverändert erheblichen Bedeutung des Arbeitszeugnisses zu beachten ist, und der Wahrheitspflicht besteht ein Spannungsverhältnis (BAG vom 09.09.1992 - 5 AZR 509/91, juris, Rz. 16).

  Es kann aber nur im Rahmen der Wahrheit wohlwollend sein (…BAG vom 14.06.2016 - 9 AZR 8/15, juris, Rz. 16; BAG vom 09.09.1992 - 5 AZR 509/91, juris, Rz. 16).

• BAG, 21.09.1999 - 9 AZR 893/98

  Das "geknickte" Zeugnis

  Der Arbeitnehmer werde in Wahrheit anders, nämlich ungünstiger als im Zeugnis bescheinigt, beurteilt (vgl. BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - und 3. März 1993 - 5 AZR 182/92 - AP BGB § 630 Nr. 19 und Nr. 20 = EzA BGB § 630 Nr. 15 und Nr. 17).
• BAG, 26.06.2001 - 9 AZR 392/00

  Arbeitszeugnis

  Aus ihrer Verpflichtung, das Zeugnis erneut unter dem Datum 30. Juni 1998 auszustellen (BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - AP BGB § 630 Nr. 19 = EzA BGB § 630 Nr. 15) folgt notwendig die Verpflichtung, die zu diesem Zeitpunkt bestehenden Vertretungsverhältnisse aufzunehmen.
• LAG Niedersachsen, 12.07.2022 - 10 Sa 1217/21

  Kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis; Bindung des …

  Dies entspricht der Üblichkeit; auch besteht Anspruch darauf, dass das berichtigte Zeugnis das Datum des ursprünglich und erstmals erteilten Zeugnisses trägt, und zwar unabhängig davon, ob der Arbeitgeber die Berichtigung von sich aus vornimmt oder ob er dazu gerichtlich verurteilt oder durch Prozessvergleich angehalten wurde (BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - Rn. 15 mwN) .
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2018 - 2 Sa 332/17

  Zeugnis - Ausstellungsdatum - Unterschrift

  Soweit das Arbeitsgericht ausgeführt habe, dass zur allgemeinen Verkehrssitte der Verwendung des Austrittsdatums als Ausstellungsdatum eines Zeugnisses und zur Ableitung, die Verwendung eines anderen Datums erzeuge negative Schlussfolgerungen bei Dritten, nicht hinreichend vorgetragen worden sei, verweise er auf die von ihm zitierte Entschlüsselungsliteratur für Arbeitszeugnisse und die Ausführungen des Bundesarbeitsgerichts in seiner Entscheidung vom 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 -.

  130 Die Wahrheitspflicht umfasst alle Fragen des Zeugnisrechts (… BAG 14. Juni 2016 - 9 AZR 8/15 - Rn. 16, juris; BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - Rn. 16, NZA 1993, 698 ).

  Aus der vom Kläger herangezogenen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 09. September 1992 - 5 AZR 509/91 - folgt nichts anderes.

  Das gilt aber nicht in dem Sonderfall eines berichtigten Zeugnisses, wenn der Arbeitgeber es zu einem späteren Zeitpunkt erst wahrheitsgemäß erteilt ( vgl. BAG 09. September 1992 - 5 AZR 509/91 - NZA 1993, 698 ).

• BAG, 14.06.2016 - 9 AZR 8/15

  Zeugnis - Beendigungsdatum - Prozessbeschäftigung

  Es kann aber nur im Rahmen der Wahrheit wohlwollend sein (BAG 9. September 1992 - 5 AZR 509/91 - zu III der Gründe) .
• OVG Bremen, 05.10.2018 - 2 B 141/18

  Auswahlverfahren Dienstposten Referatsleitung 03 (Bundesbau) - …

  Jedoch muss auch ein Arbeitszeugnis in erster Linie wahr sein und kann nur im Rahmen der Wahrheit verständig wohlwollend sein (BAG…, Urteil vom 14.06.2016 - 9 AZR 8/15 -, Rn. 16, juris; BAG, Urteil vom 09.09.1992 - 5 AZR 509/91 -, Rn. 16, juris).

  Die Wahrheitspflicht umfasst alle Fragen des Zeugnisrechts und damit den gesamten Inhalt eines Zeugnisses (BAG…, Urteil vom 14.06.2016 - 9 AZR 8/15 -, Rn. 16, juris), insbesondere auch die Bewertung und Darstellung der Leistungen des Arbeitnehmers (BAG, Urteil vom 09.09.1992 - 5 AZR 509/91 - Rn. 17, juris).

• LAG Köln, 16.12.2016 - 4 Sa 353/16

  Zeugnisberichtigung; Notenstufe; Selbstbindung des Arbeitgebers
• LAG Nürnberg, 13.09.1994 - 6 Ta 118/94

  Zwangsvollstreckung: Erfüllung eines Vergleichs - Zwangsgeld
• VGH Baden-Württemberg, 16.07.2019 - 4 S 672/19

  Rückdatierung einer im Klageweg erstrittenen dienstlichen Beurteilung zum Schutz …
• VG Düsseldorf, 06.01.2020 - 13 L 1705/19
• VG Lüneburg, 12.03.2020 - 6 A 280/18

  Examenszeugnis; Rückdatierung; Unterschrift; Vordatierung
• OVG Niedersachsen, 07.02.2008 - 2 LA 418/07

  Voraussetzungen für einen Anspruch auf Datierung eines Prüfungszeugnisses auf den …
• OVG Hamburg, 20.01.2015 - 3 Bf 155/10

  Inhalt und Form des Zeugnisses über das Bestehen der zweiten Staatsprüfung für …
• OVG Niedersachsen, 05.03.2014 - 5 LA 291/13

  Vergleichbarkeit einer Anlassbeurteilung und eines Arbeitszeugnisses der Bewerber …
• LAG Hamburg, 06.12.2007 - 8 Sa 51/07

  Verurteilung zu vorgegebener Formulierung im Zeugnis verstößt nicht gegen Art. 5 …
• LAG Hessen, 18.12.2020 - 10 Ta 312/20

  1. Die Zwangsvollstreckung wegen einer nicht vertretbaren Handlung i.S. von § 888 …
• ArbG Wuppertal, 29.02.2012 - 5 Ca 3223/11

  Zahlung von Urlaubsgeld; unangemessene Klausel im Arbeitsvertag
• ArbG Aachen, 16.05.2007 - 6 Ca 2800/06
• LAG Schleswig-Holstein, 06.03.1997 - 4 Ta 124/96

  Voraussetzung für den Erlass eines Beschlusses gem. § 888 ZPO ; Vertraglich …
• BVerwG, 28.03.1995 - 2 B 147.94

  Anforderungen an die grundsätzliche Bedeutung einer Rechtssache im …
• ArbG Leipzig, 11.02.1999 - 6 Ca 10412/98

  Anforderungen an einen Anspruch auf Zahlung von Arbeitsentgelt bei Annahmeverzug …