Rechtsprechung
   BAG, 01.03.2006 - 5 AZR 540/05   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • lexetius.com

    Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

  • IWW
  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung auf übertariflich gezahlten Stundenlohn - Kein Verstoß entsprechender Vereinbarung gegen das Transparenzgebot - Begriff der Einmalzahlung

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  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Erfüllung tariflicher Einmalzahlung für bestimmten Zeitraum durch übertariflichen Stundenlohn auch bei rückwirkender Erhöhung des Tariflohns - kein Verstoß gegen Transparenzgebot bei formularmäßiger Vereinbarung des übertariflichen Stundenlohns

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

Kurzfassungen/Presse

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • DB 2006, 1276
  • NZA 2006, 688


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Wird zitiert von ... (34)  

  • BAG, 27.08.2008 - 5 AZR 820/07  

    Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

    Die Anrechnung ist grundsätzlich möglich, sofern dem Arbeitnehmer nicht vertraglich ein selbständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - BAGE 118, 211, 214 f.).

    Welche Art der Vergütung vorliegt, muss durch Auslegung des Tarifvertrags ermittelt werden (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 17, AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 16. April 2002 - 1 AZR 363/01 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 38 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 39, zu II 3 der Gründe).

    Rechtsgrund der geleisteten Zahlungen bleibt die vertragliche Lohnvereinbarung (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 3. Juni 2003 - 1 AZR 314/02 - BuW 2004, 260 f.; 21. Januar 2003 - 1 AZR 125/02 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 118 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 41).

    Eine Bruttolohnabrede ist gem. § 307 Abs. 3 Satz 2 BGB nur am Maßstab des Transparenzgebots nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB zu überprüfen (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 363/05 - BAGE 117, 155, 161; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47, zu II 1 c der Gründe).

  • BAG, 01.03.2006 - 5 AZR 363/05  

    Anrechnung von Tariferhöhungen auf Zulagen - AGB-Kontrolle

    Eine Bruttolohnabrede ist gem. § 307 Abs. 3 Satz 2 BGB nur am Maßstab des Transparenzgebots nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB zu überprüfen (dazu Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 -, zu II 1 c der Gründe).
  • BAG, 16.12.2009 - 5 AZR 888/08  

    Kleine dynamische Bezugnahmeklausel - Tarifsukzession - ergänzende …

    Die Einmalzahlung kann als Gegenleistung pauschal, eventuell nachträglich, für mehrere Lohnzahlungsperioden vorgesehen sein und wird dadurch nicht zur Sonderzahlung (…Senat 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 36 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 49; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 17, AP TVG § 4 Übertarifl. Lohn- u. Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47).
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  • LAG Köln, 25.06.2008 - 7 Sa 1574/07  

    Tariferhöhung; Einmalzahlung; Haustarifvertrag

    Zur Überzeugung des Berufungsgerichtes spricht sogar umgekehrt mehr dafür, dass die Parteien des HausTV, die in § 4 Abs. 3 verwendete Formulierung "prozentuale Tariferhöhungen" auch bereits in § 4 Abs. 2 verwendet hätten, wenn ihnen seinerzeit die Möglichkeit bewusst vor Augen gestanden hätte, dass es neben prozentualen Tariferhöhungen auch noch die Tariferhöhung in der Spielart einer pauschalen Einmalzahlung (vgl. BAG vom 01.03.2006, 5 AZR 540/05, NZA 2006, 688 ff. unter II 2 a)) geben kann, eine solche aber bewusst von § 4 Abs. 2 HausTV nicht erfasst werden sollte.

    So führt das BAG in der Entscheidung vom 01.03.2006, 5 AZR 540/05, NZA 2006, 688 ff. z. B. Folgendes aus:.

    Maßgeblich dafür, ob eine "Tariferhöhung" vorliegt, ist somit im Grundsatz, ob die Erhöhung des dem Arbeitnehmer als Arbeitsvergütung für eine bestimmte Zeitspanne tariflich geschuldeten Entgeltbetrages bezweckt wird (BAG vom 16.04.2002, 1 AZR 363/01, NZA 2003, 224 ff.; BAG vom 15.03.2000, 5 AZR 557/98), oder ob die Einmalzahlung aus einem besonderen Anlass oder Zweck zu leisten ist, der nicht unmittelbar in der Vergütung für die in einer bestimmten Zeitspanne geleisteten Arbeit zu sehen ist (BAG vom 01.03.2006, 5 AZR 540/05, NZA 2006, 688 ff.).

    Ein wesentlicher Gesichtspunkt besteht ferner in der ausdrücklichen tarifvertraglichen Zuordnung der Pauschalzahlungen zu bestimmten Zeiträumen (BAG vom 04.07.2007, 4 AZR 549/06, NZA-RR 2008, 149 ff.; BAG vom 01.03.2006, 5 AZR 540/05, NZA 2006, 688 ff.).

    Die Festsetzung eines einheitlichen Betrages für alle Arbeitnehmer ungeachtet der Lohn- oder Gehaltsgruppe steht dem unmittelbaren Vergütungscharakter nicht entgegen (BAG vom 01.03.2006, 5 AZR 540/05, NZA 2006, 688 ff.; BAG vom 04.07.2007, 4 AZR 549/06, NZA-RR 2008, 149 ff.; BAG vom 25.06.2002, 3 AZR 167/01, EzA § 4 TVG Tariflohnerhöhung Nr. 38).

  • BAG, 10.06.2009 - 4 AZR 194/08  

    Auslegung einer Verweisungsklausel auf die Vergütungsordnung des BAT

    Welche Art der Vergütung vorliegt, muss durch Auslegung des Tarifvertrags ermittelt werden (…vgl. BAG 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - Rn. 15, AP BGB § 307 Nr. 36 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 49; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 17 mwN, AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47;… 16. April 2002 - 1 AZR 363/01 - Rn. 33 ff., AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 38 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 39).
  • BAG, 27.08.2008 - 5 AZR 821/07  

    Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

    Die Anrechnung ist grundsätzlich möglich, sofern dem Arbeitnehmer nicht vertraglich ein selbständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - BAGE 118, 211, 214 f.).

    Welche Art der Vergütung vorliegt, muss durch Auslegung des Tarifvertrags ermittelt werden (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 17, AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 16. April 2002 - 1 AZR 363/01 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 38 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 39, zu II 3 der Gründe).

    Rechtsgrund der geleisteten Zahlungen bleibt die vertragliche Lohnvereinbarung (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47 mwN; BAG 3. Juni 2003 - 1 AZR 314/02 -BuW 2004, 260 f.; 21. Januar 2003 - 1 AZR 125/02 - AP BetrVG 1972 § 87 Lohngestaltung Nr. 118 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 41).

    Eine Bruttolohnabrede ist gem. § 307 Abs. 3 Satz 2 BGB nur am Maßstab des Transparenzgebots nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB zu überprüfen (Senat 1. März 2006 - 5 AZR 363/05 - BAGE 117, 155, 161; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47, zu II 1 c der Gründe).

  • LAG Hamm, 16.10.2007 - 14 Sa 1415/07  

    Betriebsrat; ERA-Strukturkomponente, Gehaltsabkommen 2006; Metallindustrie NRW; …

    Ob eine Tariferhöhung individualrechtlich auf eine übertarifliche Vergütung angerechnet werden kann, hängt von der zugrunde liegenden Vergütungsabrede ab (vgl. BAG, Urteil v. 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 = AP Nr. 40 zu § 4 TVG Übertarifl. Lohn und Tariflohnerhöhung; Urteil v. 8. Juni 2004 - 1 AZR 308/03 = AP Nr. 124 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung).

    Aufgrund des ausdrücklichen Anrechnungsvorbehalts spielt die Auslegungsregel keine Rolle, das zweckgebundene Zulagen wie Leistungszulagen von den üblichen konkludenten Anrechnungsvorbehalten bei übertarifliche Zulagen nicht erfasst werden (vgl. BAG, Urteil v. 1. März 2006 - 5 AZR 540/05, a.a.O.; Urteil v. 9. Dezember 1997 - 1 AZR 319/97 = AP Nr. 11 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt).

    Allein in der tatsächlichen Zahlung liegt noch keine vertragliche Abrede über den Ausschluss einer Anrechnung, und zwar auch dann nicht, wenn die Zulage über einen längeren Zeitraum vorbehaltlos und ohne Verrechnung mit Tariflohnerhöhungen gezahlt worden ist (vgl. BAG, Urteil v. 1. März 2006 - 5 AZR 540/05, a.a.O.;… Urteil v. 21. Januar 2003, a.a.O.).

  • BAG, 18.05.2011 - 10 AZR 206/10  

    Funktionszulage im Schreibdienst - Nachwirkung

    Die Anrechnung ist grundsätzlich möglich, sofern dem Arbeitnehmer nicht vertraglich ein selbstständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (…BAG 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - Rn. 17, BAGE 118, 211; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 13 mwN, AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47).
  • BAG, 23.09.2009 - 5 AZR 973/08  

    Tarifentgelterhöhung - Anrechnung auf tarifliche Ausgleichszulage und …

    Die Anrechnung ist grundsätzlich möglich, sofern dem Arbeitnehmer nicht vertraglich ein selbständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (Senat 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - AP BGB § 307 Nr. 36 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 49; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - mwN, AP TVG § 4 Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 47;… BAG 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - Rn. 15 ff., BAGE 118, 211).
  • LAG Düsseldorf, 18.12.2007 - 6 Sa 1825/07  

    Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf außertarifliche Zulage

    Ob eine tarifliche Einmalzahlung als pauschale Gehaltserhöhung oder als eine von der konkreten Gegenleistung unabhängige Sonderzahlung anzusehen ist, muss durch die Auslegung des Tarifvertrages ermittelt werden (vgl. BAG vom 01.03.2006 - 5 AZR 540/05 - NZA 2006, 688 m. w. N.).

    Die Anrechnung ist grundsätzlich möglich, sofern dem Arbeitnehmer nicht vertraglich ein selbständiger Entgeltbestandteil neben dem jeweiligen Tarifentgelt zugesagt worden ist (…vgl. nur BAG vom 21.01.2003 - 1 AZR 125/02 - a. a. O.; BAG vom 01.03.2006 - 5 AZR 540/05 - a. a. O.).

  • LAG München, 27.07.2006 - 3 Sa 125/06  

    Anrechnung einer tariflichen pauschalierten monatlichen Zahlung

  • BAG, 21.10.2009 - 10 AZR 786/08  

    Einmalzahlung - Auszubildende - Mitarbeiterbegriff

  • BAG, 23.09.2009 - 5 AZR 941/08  

    Tarifentgelterhöhung - Anrechnung auf tarifliche Ausgleichszulage und …

  • LAG Hamm, 09.01.2008 - 18 Sa 1102/07  

    Übertariflicher Lohn und Tariflohnerhöhung; Anrechenbarkeit der Einmalzahlung

  • BAG, 19.04.2012 - 6 AZR 691/10  

    Anrechnung von Tarifentgelterhöhungen - § 6 TV UmBw

  • BAG, 05.02.2009 - 6 AZR 33/08  

    Persönliche Zulage nach § 6 TVUmBw

  • BAG, 19.04.2012 - 6 AZR 14/11  

    Anrechnung von Tarifentgelterhöhungen in der Freistellungsphase der …

  • BAG, 10.06.2009 - 4 AZR 197/08  

    Auslegung einer Verweisungsklausel auf die Vergütungsordnung des BAT

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.09.2010 - 5 Sa 312/09  

    Anwesenheitsprämie - Freiwilligkeitsvorbehalt - Vertragsauslegung

  • LAG Hamm, 16.10.2007 - 14 Sa 1416/07  

    Betriebsrat; Gehaltsabkommen 2006; Metallindustrie NRW; Mitbestimmung; Klage auf …

  • BAG, 10.06.2009 - 4 AZR 196/08  

    Auslegung einer Verweisungsklausel auf die Vergütungsordnung des BAT

  • BAG, 10.06.2009 - 4 AZR 195/08  

    Auslegung einer Verweisungsklausel auf die Vergütungsordnung des BAT

  • BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 728/10  

    Funktionszulage im Schreibdienst - Nachwirkung - Anrechnung einer Tariferhöhung

  • BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 180/11  

    Funktionszulage im Schreibdienst - Nachwirkung - Anrechnung einer Tariferhöhung

  • BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 252/11  

    Funktionszulage im Schreibdienst - Vorzimmerkraft

  • BAG, 16.05.2012 - 10 AZR 729/10  
  • LAG Hamm, 16.08.2007 - 17 Sa 537/07  
  • LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 - 26 Sa 2202/09  

    Auslegung von Anrechnungsvorbehalten im Einzelhandel während der …

  • BAG, 17.11.2011 - 5 AZR 409/10  

    Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede - Tarifsukzession

  • LAG Berlin-Brandenburg, 21.01.2010 - 25 Sa 2201/09  

    Kürzung und Verrechnung tariflicher Einmalzahlung; unberechtigte zeitanteilige …

  • BAG, 21.09.2011 - 5 AZR 265/10  

    Tarifauslegung - Einmalbetrag als pauschalierte Entgelterhöhung

  • LAG Niedersachsen, 19.02.2010 - 6 Sa 251/09  

    Regelungegehalt des § 3 TV Beschäftigungssicherung Deutsche Textilindustrie

  • LAG Hessen, 05.08.2011 - 3 Sa 60/11  

    Betriebliche Altersvorsorge - Berechnung der Betriebsrente - Auslegung von § 8 …

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.09.2010 - 5 Sa 19/10  

    Anwesenheitsprämie - Freiwilligkeitsvorbehalt - Vertragsauslegung

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