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   ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20   

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ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20 (https://dejure.org/2020,30031)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 29.05.2020 - 5 Ga 33/20 (https://dejure.org/2020,30031)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 29. Mai 2020 - 5 Ga 33/20 (https://dejure.org/2020,30031)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (6)

  • OVG Bremen, 18.03.2020 - 2 B 50/20

    Verwaltungsrechtsweg bei Konkurrentenstreit um Angestelltenstelle im öffentlichen

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Damit begehrt er von der Antragsgegnerin die Erfüllung einer verfassungsrechtlichen und damit öffentlich-rechtlichen Pflicht (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Pützer RdA 2016, 287, 289 f.) .

    Im Gegensatz zu dem nach erfolgreichem Zugang zum öffentlichen Dienst im Rahmen von Tarifverträgen und sonstigen privatrechtlichen Vereinbarungen zu bewertenden Arbeitsverhältnis - dem "Wie" des Beschäftigtenverhältnisses - ist deshalb nach zutreffender Ansicht der Zugang zu einem Arbeitsverhältnis mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - dem "Ob" des Beschäftigtenverhältnisses - der Verwaltungsrechtsweg eröffnet (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Eyermann/Rennert VwGO 15. Aufl. § 40 Rn. 53; wohl aA LAG Rheinland-Pfalz 15. August 2018 - 2 Ta 77/18 - zu II der Gründe; LAG Niedersachsen 13. Juli 2018 - 17 Ta 153/18 - zu II 2 a der Gründe; sowie instruktiv BeckOK ArbR/Clemens Stand 1. März 2020 § 2 ArbGG Rn. 17b) .

    Er bestreitet damit explizit eine Verhandlungsmacht der Antragsgegnerin (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 3 der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a dd der Gründe) .

  • OVG Rheinland-Pfalz, 25.03.2019 - 2 B 10139/19

    Verwaltungsrechtsweg bei Klage eines Bewerbers gegen den von einem

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Damit begehrt er von der Antragsgegnerin die Erfüllung einer verfassungsrechtlichen und damit öffentlich-rechtlichen Pflicht (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Pützer RdA 2016, 287, 289 f.) .

    Im Gegensatz zu dem nach erfolgreichem Zugang zum öffentlichen Dienst im Rahmen von Tarifverträgen und sonstigen privatrechtlichen Vereinbarungen zu bewertenden Arbeitsverhältnis - dem "Wie" des Beschäftigtenverhältnisses - ist deshalb nach zutreffender Ansicht der Zugang zu einem Arbeitsverhältnis mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - dem "Ob" des Beschäftigtenverhältnisses - der Verwaltungsrechtsweg eröffnet (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Eyermann/Rennert VwGO 15. Aufl. § 40 Rn. 53; wohl aA LAG Rheinland-Pfalz 15. August 2018 - 2 Ta 77/18 - zu II der Gründe; LAG Niedersachsen 13. Juli 2018 - 17 Ta 153/18 - zu II 2 a der Gründe; sowie instruktiv BeckOK ArbR/Clemens Stand 1. März 2020 § 2 ArbGG Rn. 17b) .

    Er bestreitet damit explizit eine Verhandlungsmacht der Antragsgegnerin (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 3 der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a dd der Gründe) .

  • OVG Rheinland-Pfalz, 19.01.2018 - 2 E 10045/18

    Verwaltungsgericht zuständig für Rechtsstreit um LMK-Direktorenstelle

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Damit begehrt er von der Antragsgegnerin die Erfüllung einer verfassungsrechtlichen und damit öffentlich-rechtlichen Pflicht (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Pützer RdA 2016, 287, 289 f.) .

    Im Gegensatz zu dem nach erfolgreichem Zugang zum öffentlichen Dienst im Rahmen von Tarifverträgen und sonstigen privatrechtlichen Vereinbarungen zu bewertenden Arbeitsverhältnis - dem "Wie" des Beschäftigtenverhältnisses - ist deshalb nach zutreffender Ansicht der Zugang zu einem Arbeitsverhältnis mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - dem "Ob" des Beschäftigtenverhältnisses - der Verwaltungsrechtsweg eröffnet (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Eyermann/Rennert VwGO 15. Aufl. § 40 Rn. 53; wohl aA LAG Rheinland-Pfalz 15. August 2018 - 2 Ta 77/18 - zu II der Gründe; LAG Niedersachsen 13. Juli 2018 - 17 Ta 153/18 - zu II 2 a der Gründe; sowie instruktiv BeckOK ArbR/Clemens Stand 1. März 2020 § 2 ArbGG Rn. 17b) .

  • BAG, 04.09.2018 - 9 AZB 10/18

    Rechtsweg - Zusammenhangsklage - Amtshaftung - Folgenbeseitigungs- und

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Nicht entscheidend ist, ob sich die antragstellende Partei auf eine zivilrechtliche oder öffentlich-rechtliche Anspruchsgrundlage beruft (vgl. BAG 4. September 2018 - 9 AZB 10/18 - Rn. 15) .

    Öffentlich-rechtlicher Natur sind Rechtsnormen, die einen öffentlichen Verwaltungsträger als solchen berechtigen und verpflichten, ihn also zur Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben mit besonderen Befugnissen ausstatten oder besonderen Regeln unterwerfen (BAG 4. September 2018 - 9 AZB 10/18 - Rn. 17) .

  • LAG Rheinland-Pfalz, 15.08.2018 - 2 Ta 77/18

    Einstweilige Verfügung - Bewerbungsverfahrensanspruch - Rechtsweg

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Im Gegensatz zu dem nach erfolgreichem Zugang zum öffentlichen Dienst im Rahmen von Tarifverträgen und sonstigen privatrechtlichen Vereinbarungen zu bewertenden Arbeitsverhältnis - dem "Wie" des Beschäftigtenverhältnisses - ist deshalb nach zutreffender Ansicht der Zugang zu einem Arbeitsverhältnis mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - dem "Ob" des Beschäftigtenverhältnisses - der Verwaltungsrechtsweg eröffnet (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Eyermann/Rennert VwGO 15. Aufl. § 40 Rn. 53; wohl aA LAG Rheinland-Pfalz 15. August 2018 - 2 Ta 77/18 - zu II der Gründe; LAG Niedersachsen 13. Juli 2018 - 17 Ta 153/18 - zu II 2 a der Gründe; sowie instruktiv BeckOK ArbR/Clemens Stand 1. März 2020 § 2 ArbGG Rn. 17b) .
  • LAG Niedersachsen, 13.07.2018 - 17 Ta 153/18
    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 29.05.2020 - 5 Ga 33/20
    Im Gegensatz zu dem nach erfolgreichem Zugang zum öffentlichen Dienst im Rahmen von Tarifverträgen und sonstigen privatrechtlichen Vereinbarungen zu bewertenden Arbeitsverhältnis - dem "Wie" des Beschäftigtenverhältnisses - ist deshalb nach zutreffender Ansicht der Zugang zu einem Arbeitsverhältnis mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - dem "Ob" des Beschäftigtenverhältnisses - der Verwaltungsrechtsweg eröffnet (vgl. OVG Bremen 18. März 2020 - 2 B 50/20 - zu II 2 b der Gründe; OVG Rheinland-Pfalz 25. März 2019 - 2 B 10139/19 - zu II 1 a cc der Gründe; 19. Januar 2018 - 2 E 10045/18 - zu 1 der Gründe; Eyermann/Rennert VwGO 15. Aufl. § 40 Rn. 53; wohl aA LAG Rheinland-Pfalz 15. August 2018 - 2 Ta 77/18 - zu II der Gründe; LAG Niedersachsen 13. Juli 2018 - 17 Ta 153/18 - zu II 2 a der Gründe; sowie instruktiv BeckOK ArbR/Clemens Stand 1. März 2020 § 2 ArbGG Rn. 17b) .
  • LAG Düsseldorf, 21.08.2020 - 3 Ta 202/20

    Rechtswegzuständigkeit bei Konkurrentenstreitverfahren im öffentlichen Dienst;

    I.Die sofortige Beschwerde des Verfügungsklägers vom 08.06.2020 gegen den Rechtswegbeschluss des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 29.05.2020 - Az.: 5 Ga 33/20 - wird zurückgewiesen.
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