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   LAG Köln, 04.11.2004 - 5 Sa 1301/03   

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https://dejure.org/2004,4141
LAG Köln, 04.11.2004 - 5 Sa 1301/03 (https://dejure.org/2004,4141)
LAG Köln, Entscheidung vom 04.11.2004 - 5 Sa 1301/03 (https://dejure.org/2004,4141)
LAG Köln, Entscheidung vom 04. November 2004 - 5 Sa 1301/03 (https://dejure.org/2004,4141)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Weiterbeschäftigung, Änderungskündigung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 2 KSchG, § 162 BGB
    Weiterbeschäftigung, Änderungskündigung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Vorrang einer Weiterbeschäftigungsmöglichkeit vor einer Beendigungskündigung; Maßgeblichkeit des Zeitpunkts der Erkennbarkeit des Wegfalls einer bisherigen Beschäftigungsmöglichkeit bei der Frage nach der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung; Beschäftigung eines ...

Kurzfassungen/Presse (3)

  • yumpu.com (Leitsatz und Auszüge)

    Weiterbeschäftigung, Änderungskündigung, Rechtsmissbrauch

  • doczz.fr (Leitsatz)

    Weiterbeschäftigung, Änderungskündigung

  • advogarant.de (Kurzinformation)

    Hörgeschädigter Busfahrer muss als Straßenbahnfahrer weiterbeschäftigt werden

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2005, 672
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • BAG, 27.09.1984 - 2 AZR 62/83

    Vorrang der Änderungskündigung vor Beendigungskündigung

    Auszug aus LAG Köln, 04.11.2004 - 5 Sa 1301/03
    Die Kündigung eines Arbeitnehmers ist dann, wenn dem Arbeitnehmer ein mögliches und zumutbares Änderungsangebot nicht unterbreitet worden ist, sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer einem vor der Kündigung gemachten entsprechenden Vorschlag zumindest unter Vorbehalt zugestimmt hätte, was der Arbeitnehmer im Kündigungsprozess vortragen muss (vgl. BAG vom 27.09.1984 - 2 AZR 62/83 - = AP Nr. 8 zu § 2 KSchG 1989).
  • LAG Nürnberg, 13.09.2005 - 6 Sa 902/04

    Änderungskündigung - Bestimmtheit - Verhältnismäßigkeit - vorheriges

    Wenn dies aber so ist, hätte sie ihm diese - ihr möglichen - Bedingungen auch im Wege der Änderungskündigung anbieten müssen (so zuletzt auch LAG Köln vom 21.01.2002, 2 Sa 1023/01; LAG Köln vom 04.11.2004, 5 Sa 1301/03, LAGE § 2 KSchG Nr. 40a und Nr. 48; Künzl in Ascheid/Preis/Schmidt, Großkommentar zum Kündigungsrecht, § 2 KSchG Rn. 123 f.).
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