Rechtsprechung
LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Ordentliche, verhaltensbedingte Kündigung wegen wiederholten Zuspätkommens nach erfolgloser Abmahnung; Einzelne, von eher geringer zeitlicher Dimension aber zu Betriebsablaufstörungen führende Verspätungen als Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung; ...
- Judicialis
KSchG § 1 Abs. 2
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 2
Kündigung wegen mehrmaligen Zuspätkommens
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (4)
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Unpünktlicher Arbeitnehmer muß gehen!
- channelpartner.de (Kurzinformation)
Kündigung wegen Zuspätkommens
- fahrschule-online.de (Kurzinformation)
Kündigung auch bei kleinen Verspätungen
- taxi-zeitschrift.de (Kurzinformation)
Kündigung auch bei kleinen Verspätungen
Verfahrensgang
- ArbG Kiel, 08.06.2006 - 5 Ca 62c/06
- LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06
Papierfundstellen
- NZA-RR 2007, 129
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 27.02.1997 - 2 AZR 302/96
Kündigung wegen wiederholten Zuspätkommens zur Arbeit; Anhörung des Betriebsrats
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06
Das wiederholte Zuspätkommen zur Arbeit kann nach vorangegangener einschlägiger Abmahnung grundsätzlich eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial rechtfertigen (h. M.: BAG, Urt. v. 27.02.1997 - 2 AZR 302/96 -, AP Nr. 36 zu § 1 KSchG 1969 'Verhaltensbedingte Kündigung';… LAG, Baden-Württemberg, Urt. v. 08.09.2004 - 2 Sa 66/04 -, zit. n. Juris;… Hessisches LAG, Urt. v. 20.05.2003 - 14 Sa 31/03 -, zit. n. Juris;… KR-Etzel, 6. Aufl., Rn. 444 zu § 1 KSchG;… ErfK-Ascheid, 6. Aufl., Rn. 369 zu § 1 KSchG; jeweils m. w. N.). - LAG Hessen, 20.05.2003 - 14 Sa 31/03
Zuspätkommen (mehrmaliges) - Kündigung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06
Das wiederholte Zuspätkommen zur Arbeit kann nach vorangegangener einschlägiger Abmahnung grundsätzlich eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial rechtfertigen (…h. M.: BAG, Urt. v. 27.02.1997 - 2 AZR 302/96 -, AP Nr. 36 zu § 1 KSchG 1969 'Verhaltensbedingte Kündigung';… LAG, Baden-Württemberg, Urt. v. 08.09.2004 - 2 Sa 66/04 -, zit. n. Juris; Hessisches LAG, Urt. v. 20.05.2003 - 14 Sa 31/03 -, zit. n. Juris;… KR-Etzel, 6. Aufl., Rn. 444 zu § 1 KSchG;… ErfK-Ascheid, 6. Aufl., Rn. 369 zu § 1 KSchG; jeweils m. w. N.). - LAG Baden-Württemberg, 08.09.2004 - 2 Sa 66/04
Verhaltensbedingte Kündigung; Zuspätkommen des Arbeitnehmers; Grundsätze des …
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06
Das wiederholte Zuspätkommen zur Arbeit kann nach vorangegangener einschlägiger Abmahnung grundsätzlich eine ordentliche Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen sozial rechtfertigen (…h. M.: BAG, Urt. v. 27.02.1997 - 2 AZR 302/96 -, AP Nr. 36 zu § 1 KSchG 1969 'Verhaltensbedingte Kündigung'; LAG, Baden-Württemberg, Urt. v. 08.09.2004 - 2 Sa 66/04 -, zit. n. Juris;… Hessisches LAG, Urt. v. 20.05.2003 - 14 Sa 31/03 -, zit. n. Juris;… KR-Etzel, 6. Aufl., Rn. 444 zu § 1 KSchG;… ErfK-Ascheid, 6. Aufl., Rn. 369 zu § 1 KSchG; jeweils m. w. N.). - LAG Köln, 03.05.1996 - 11 Sa 42/96
Arbeitszeit: Umkleiden als Teil der vergütungspflichtigen Zeit; Abmahnung: …
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 28.11.2006 - 5 Sa 271/06
Denn das Umkleiden gehört grundsätzlich nicht zur geschuldeten Arbeitszeit (vgl. LAG Köln, Urt. v. 03.05.1996 - 11 Sa 42/96 -, zit. n. Juris).
- ArbG Duisburg, 30.07.2008 - 3 Ca 1126/08
Verhaltensbedingte Kündigung, Betriebsrat
Spezifische Abwägungskriterien aus der Sicht des Arbeitgebers sind insbesondere die Intensität und die Beharrlichkeit der Vertragspflichtverletzung und die Bedeutung der verletzten Vertragspflicht im Gefüge des Arbeitsverhältnisses (Art, Schwere und Häufigkeit der Pflichtwidrigkeit) sowie die durch die Pflichtverletzung hervorgerufenen Störungen im Betriebsablauf (vgl. LAG Schleswig-Holstein v. 28.11.2006, NZA-RR 2007, 129).