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Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.05.2006 - 5 Sa 385/05   

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https://dejure.org/2006,36018
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.05.2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,36018)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 23.05.2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,36018)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 23. Mai 2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,36018)
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Volltextveröffentlichungen (2)

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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 06.11.2007 - 1 AZR 862/06

    Vergütung durch Betriebsvereinbarung nach Betriebsübergang

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 23. Mai 2006 - 5 Sa 385/05 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Düsseldorf, 16.08.2007 - 15 Sa 630/07

    "Über-Kreuz-Ablösung" bei Betriebsübergang?

    Davon, dass eine Betriebsvereinbarung gegenüber einem Tarifvertrag gleichwertig wäre und eine entsprechend starke Legitimationsgrundlage bildet, kann nicht die Rede sein - schon gar nicht, wenn es um eine freiwillige Betriebsvereinbarung geht (vgl. dazu LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 23.05.2006 - 5 Sa 385/05 - LAG Brandenburg vom 08.12.2005 - 9 Sa 324/05 -).
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Rechtsprechung
   LAG Sachsen, 11.10.2006 - 5 Sa 385/05   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2006,69995
LAG Sachsen, 11.10.2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,69995)
LAG Sachsen, Entscheidung vom 11.10.2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,69995)
LAG Sachsen, Entscheidung vom 11. Oktober 2006 - 5 Sa 385/05 (https://dejure.org/2006,69995)
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Volltextveröffentlichung

  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 20.02.2008 - 7 AZR 990/06

    Auflösende Bedingung

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. Oktober 2006 - 5 Sa 385/05 - wird zurückgewiesen.
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