Weitere Entscheidung unten: LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2006

Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2005 - 5 Sa 441/05   

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https://dejure.org/2005,10873
LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2005 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2005,10873)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 11.10.2005 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2005,10873)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 11. Oktober 2005 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2005,10873)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de
  • IWW

    ArbGG § 69 Abs. 2 BGB § ... 613a BGB § 613a Abs. 1 BGB § 613a Abs. 1 S. 1 BGB § 613a Abs. 4 BetrVG § 102 BetrVG § 102 Abs. 1 BetrVG § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVG § 102 Abs. 1 S. 3 KSchG § 1 Abs. 1 KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG § 4 Satz 1
    EArbGG, BGB, BetrVG, KSchG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtsfolgen der unterbliebenen oder fehlerhaft durchgeführten Anhörung des Betriebsrates bei betriebsbedingter Kündigung; Stützung einer Kündigung auf die künftige Entwicklung der betrieblichen Verhältnisse; Beurteilung der Wahrscheinlichkeit der vollständigen ...

  • Judicialis

    ArbGG § 69 Abs. 2; ; BGB § ... 613a; ; BGB § 613a Abs. 1; ; BGB § 613a Abs. 1 S. 1; ; BGB § 613a Abs. 4; ; BetrVG § 102; ; BetrVG § 102 Abs. 1; ; BetrVG § 102 Abs. 1 S. 2; ; BetrVG § 102 Abs. 1 S. 3; ; KSchG § 1 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 2 S. 1; ; KSchG § 4 Satz 1

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unzulässige Vorratsanhörung des Betriebsrates bei betriebsbedingter Kündigung aufgrund geplanter Betriebsstilllegung - keine Heilung des Verfahrensfehlers durch Einlassung des Betriebsrates - unbegründeter Weiterbeschäftigungsanspruch bei fehlender betrieblichen ...

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Fehler beim Anhörungsverfahrens - Kündigung unwirksam

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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

  • BAG, 20.03.2003 - 8 AZR 97/02

    Kündigung des Betriebsveräußerers nach einem Erwerberkonzept

    Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 11.10.2005 - 5 Sa 441/05
    Unabhängig davon sei die Kündigung mit Rücksicht auf das Sanierungskonzept der I. S.p.A. und im Hinblick auf das BAG-Urteil vom 20.03.2003 - 8 AZR 97/02 - rechtlich nicht zu beanstanden.
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Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2006 - 5 Sa 441/05   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2006,65343
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.06.2006 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2006,65343)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 27.06.2006 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2006,65343)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 27. Juni 2006 - 5 Sa 441/05 (https://dejure.org/2006,65343)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • juris (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 714/06

    Vergütung einer Erzieherin nach einem Firmentarifvertrag nach Betriebsübergang

    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 27. Juni 2006 - 5 Sa 441/05 - wird bezüglich des Antrags auf Feststellung der Verpflichtung des Beklagten zur Zahlung der KITAZulage (Klageantrag Ziff. 8) für die Zeit ab 1. Januar 2006 zurückgewiesen.
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