Rechtsprechung
LAG Brandenburg, 04.06.1999 - 5 Sa 787/98 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses; Mitbestimmungsrecht eines Personalrates bei einer Befristung; Befristung wegen Vertretung für Erziehungsurlaubszeiten
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Arbeitsverhältnis: Befristung - Mitbestimmung des Personalrats
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
Besprechungen u.ä.
Verfahrensgang
- ArbG Eberswalde, 28.10.1998 - 5 Ca 483/98
- LAG Brandenburg, 04.06.1999 - 5 Sa 787/98
- BAG, 27.09.2000 - 7 AZR 412/99
Papierfundstellen
- NJ 2000, 109
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- LAG Hamm, 22.10.1992 - 17 Sa 967/92
Kündigungsschutzprozeß; Befristung; Mitbestimmungsrecht; Personalrat; …
Auszug aus LAG Brandenburg, 04.06.1999 - 5 Sa 787/98
Dies hat zur Folge, dass sich der Arbeitgeber in einem Individualrechtsstreit über die Wirksamkeit einer Befristung nur auf solche Befristungsgründe stützen kann, die er dem Personalrat mitgeteilt hat (…vgl. Klapproth/Eylert/Förster/Keilhold, Das Personalvertretungsrecht in Brandenburg, Praktikerkommentar, Stand Januar 1998, § 63 Rdn. 85; LAG Hamm, Urt. v. 22.10.1992 - 17 Sa 967/92 - ZTR 1993, 169 ).Dem gleichen Zweck dient die Mitbestimmungsregelung in § 63 Abs. 1 Nr. 4 LPersVG Bbg. Aufgrund der Vergleichbarkeit der Konstellationen ist es nach Ansicht der Kammer zwingend, auch die prozessualen Folgen entsprechend zu behandeln (so auch LAG Hamm, Urt. v. 22.10.1992 - 17 Sa 967/92 - ZTR 1993, 169 ).
- BAG, 01.04.1981 - 7 AZR 1003/78
Unmöglichkeit der Nachschiebung von Kündigungsgründen im Prozeß, die der …
Auszug aus LAG Brandenburg, 04.06.1999 - 5 Sa 787/98
Kündigungsgründe, die dem Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Unterrichtung des Betriebs- oder Personalrates bekannt waren, können grundsätzlich nicht zur Begründung der Kündigung im Prozess nachgeschoben werden (vgl. BAG, Urt. v. 01.04.1981 - 7 AZR 1003/78;… KR-Etzel, § 102 BetrVG Rdn. 185, 185 b;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels, BetrVG , § 102 Rdn. 18 b, jew. m.w.N.). - BAG, 13.04.1994 - 7 AZR 651/93
Befristete Arbeitsverträge; Mitbestimmung des Personalrats
Auszug aus LAG Brandenburg, 04.06.1999 - 5 Sa 787/98
Dabei unterliegt der Mitbestimmung nicht nur die erstmalige Befristung, sondern auch befristete Vertragsverlängerungen bzw. eine erneute Befristung im zeitlichen Zusammenhang mit einer vorangegangenen Befristung (vgl. BAG, Urt. v. 13.04.1994 - 7 AZR 651/93 - AP Nr. 9 zu § 72 LPVG NW).
- BAG, 27.09.2000 - 7 AZR 412/99
Befristeter Arbeitsvertrag - Mitbestimmungsrecht des Personalrats
7 AZR 412/99 5 Sa 787/98.Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Brandenburg vom 4. Juni 1999 - 5 Sa 787/98 - aufgehoben.