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ArbG Berlin, 10.07.2009 - 51 Ca 2214/09 |
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Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 10.07.2009 - 51 Ca 2214/09
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2010 - 12 Sa 2744/09
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2010 - 12 Sa 2744/09
Arbeitnehmerstatus eines Directors einer Limited
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 10.07.2009 - 51 Ca 2214/09 - abgeändert:.Das Arbeitsgericht hat mit Urteil vom 10. Juli 2009 - 51 Ca 2214/09 - auf die zuletzt gestellten Anträge der Klage in vollem Umfang stattgegeben und festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die mit Schriftsatz vom 18. Februar 2009 ausgesprochene fristlose Kündigung aufgelöst worden ist, sondern bis zum 15. März 2009 fortbestanden hat, sowie die Beklagte verurteilt, an die Klägerin 4.400,-- EUR brutto nebst Zinsen zu zahlen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 10. Juli 2009 - 51 Ca 2214/09 - abzuändern und die Klage abzuweisen.