Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung bei der Besetzung einer Stelle auf Grund Fehlens einer einschlägigen Religionszugehörigkeit; Zulässigkeit einer Benachteiligung bei der Besetzung einer Stelle wegen einer fehlenden Kirchenmitgliedschaft

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (19)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Verlangte Kirchenmitgliedschaft kann Stellenbewerber diskriminieren

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Die Bewerbung bei einem kirchlichen Arbeitgeber

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber benachteiligt Bewerber aus Gründen der Religion

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kirchenmitgliedschaft als Einstellungsvoraussetzung kann gegen das AGG verstoßen

  • anwaltauskunft.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Diskriminierung: Was ist erlaubt, was verboten?

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • vest-llp.de (Kurzinformation)

    Wer in der Stellenanzeige die Kirchenmitgliedschaft verlangt, …

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Kirche muss konfessionsloser Stellenbewerberin Entschädigung zahlen

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • baumann-recht.de (Kurzinformation und Leitsatz)

    Kirchlicher Arbeitgeber darf Konfessionslose nicht benachteiligen

  • lto.de (Kurzinformation)

    AGG - Kirchlicher Arbeitgeber darf Konfessionslose nicht benachteiligen

  • recht-freundlich.de: RA Thomas Feil (Kurzinformation)

    Auch kirchliche Arbeitgeber dürfen Bewerber nicht per se wegen ihrer Religionszugehörigkeit benachteiligen

  • rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com (Kurzinformation)

    Abgelehnte konfessionslose Bewerberin erhält Schadensersatz von einem Werk der EKD

  • wkdis.de (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin

  • wkdis.de (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber darf nicht jede Einstellung von Kirchenmitgliedschaft abhängig machen

  • taz.de (Pressebericht, 06.01.2014)

    EKD verurteilt: Antirassismus auch konfessionslos

Besprechungen u.ä. (2)

  • cmshs-bloggt.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kirchliche Arbeitgeber - Entschädigungsanspruch für konfessionslose Bewerber?

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Kirchlicher AG darf für Einstellung als "Antirassismus"-Referentin keine Kirchenmitgliedschaft fordern

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Berlin-Brandenburg, 28.05.2014 - 4 Sa 157/14  

    Kirchlicher Arbeitgeber - kein Entschädigungsanspruch bei erfolgloser Bewerbung

    Auf die Berufung der Beklagten wird unter Zurückweisung der Berufung der Klägerin das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 18. Dezember 2013 - 54 Ca 6322/13 - abgeändert:.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13 - abzuändern und die Klage abzuweisen.

    den Beklagten unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Berlin vom 18.12.2013 - 54 Ca 6322/13 - zu verurteilen, an die Klägerin eine angemessene Entschädigung gemäß § 15 AGG zu zahlen, deren Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird, 9.788,65 EUR aber nicht unterschreiten soll.

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