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   OVG Nordrhein-Westfalen, 05.11.2007 - 6 A 1249/06   

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https://dejure.org/2007,12303
OVG Nordrhein-Westfalen, 05.11.2007 - 6 A 1249/06 (https://dejure.org/2007,12303)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 05.11.2007 - 6 A 1249/06 (https://dejure.org/2007,12303)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 05. November 2007 - 6 A 1249/06 (https://dejure.org/2007,12303)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Voraussetzungen einer Zulassung zum Aufstieg in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes; Güte einer Prognose über die Eignung zum Laufbahnwechsel auf der Grundlage von Auswahlgesprächen nach der Art eines Assessment-Center-Verfahrens im Bereich der Polizei

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (59)Neu Zitiert selbst (12)

  • OVG Thüringen, 31.03.2003 - 2 EO 545/02

    Recht der Landesbeamten; Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 05.11.2007 - 6 A 1249/06
    vgl. OVG Berlin, Beschluss vom 8. Dezember 2000 - 4 SN 60/00 -, NVwZ-RR 2001, 395; OVG Thüringen, Beschluss vom 31. März 2003 - 2 EO 545/02 -, NVwZ-RR 2004, 52.

    vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 12. Dezember 2005 - 6 B 1845/05 -, NVwZ-RR 2006, 343, vom 10. November 2005 - 6 B 1710/05 -, vom 27. Juni 1994 - 12 B 1084/94 -, ZBR 1995, 152, vom 14. Februar 1997 - 12 B 2068/96 -, IÖD 1997, 206, und vom 8. Mai 2000 - 12 B 307/00 - OVG Thüringen, Beschluss vom 31. März 2003 - 2 EO 545/02 -, a.a.O.; OVG Berlin, Beschluss vom 8. Dezember 2000 - 4 SN 60/00 -, a.a.O.

  • OVG Berlin, 08.12.2000 - 4 SN 60.00

    Anspruch auf Zulassung zum durch Assessment-Center-Elemente geprägten …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 05.11.2007 - 6 A 1249/06
    vgl. OVG Berlin, Beschluss vom 8. Dezember 2000 - 4 SN 60/00 -, NVwZ-RR 2001, 395; OVG Thüringen, Beschluss vom 31. März 2003 - 2 EO 545/02 -, NVwZ-RR 2004, 52.

    vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 12. Dezember 2005 - 6 B 1845/05 -, NVwZ-RR 2006, 343, vom 10. November 2005 - 6 B 1710/05 -, vom 27. Juni 1994 - 12 B 1084/94 -, ZBR 1995, 152, vom 14. Februar 1997 - 12 B 2068/96 -, IÖD 1997, 206, und vom 8. Mai 2000 - 12 B 307/00 - OVG Thüringen, Beschluss vom 31. März 2003 - 2 EO 545/02 -, a.a.O.; OVG Berlin, Beschluss vom 8. Dezember 2000 - 4 SN 60/00 -, a.a.O.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 16.08.1999 - 6 A 3061/97

    Zulassung eines dienstältesten Polizeibeamten zu einem Aufstiegslehrgang von dem …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 05.11.2007 - 6 A 1249/06
    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 16. August 1999 - 6 A 3061/97 -, in: IÖD 2000, 50, zu den entsprechenden Anforderungen an die Zulassung zum Aufstiegslehrgang im Bereich der Polizei.
  • OVG Sachsen-Anhalt, 09.04.2008 - 1 M 25/08

    Zur Auswahlentscheidung über die Zulassung zum Aufstieg

    Daher hat eine nach Maßgabe von Art. 33 Abs. 2 GG leistungsbezogene Auswahl zu erfolgen, wenn - wie hier - mehrere Beamte die formellen Voraussetzungen der §§ 14 Abs. 2, 24 Abs. 1 LVO LSA für die Zulassung zum Aufstieg erfüllen und nicht anderweitige gesetzliche Bestimmungen besondere Anforderungen regeln (vgl.: BayVGH, Beschluss vom 1. Februar 2005 - Az.: 3 CE 04.2323 -, zitiert nach juris [m. w. N.]; OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 5. November 2007 - Az.: 6 A 1249/06 -, zitiert nach juris; OVG Berlin, Beschluss vom 8. Dezember 2000 - Az.: 4 SN 60.00 -, NVwZ-RR 2001, 395).

    D. h., die Entscheidung ist gemäß dem Leistungsgrundsatz des Art. 33 Abs. 2 GG nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu treffen, nach dem der am besten Geeignete festzustellen ist (vgl. auch: BayVGH, Beschluss vom 1. Februar 2005;… a. a. O.; OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 5. November 2007, a. a. O.; vgl. zum sog. gestuften Auswahlverfahren auch: BVerwG, Beschluss vom 6. April 2006 - Az.: 2 VR 2.05 -, Buchholz 11 Art. 33 Abs. 2 GG Nr. 33).

    Der Grundsatz der Bestenauslese verlangt damit nach alledem einen Qualifikationsvergleich, der in erster Linie auf der Grundlage der dienstlichen Beurteilungen der Bewerber erfolgt, wobei die gleiche Beurteilungsnote in einem höheren Statusamt im Allgemeinen einen Qualifikationsvorsprung verschafft (vgl. zudem: OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 5. November 2007, a. a. O.).

    Hinzuweisen ist indes darauf, dass jedenfalls Auswahlgesprächen nach der Rechtsprechung im Grundsatz nur eine Abrundungswirkung zukommt (vgl.: OVG Thüringen, Beschluss vom 31. März 2003 - Az.: 2 EO 545/02 -, NVwZ-RR 2004, 52; OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 5. November 2007, a. a. O. [m. w. N.]).

    Gleichwohl ist jedoch nicht zu erkennen, aus welchen durchgreifenden Gründen Eignungstests oder Auswahlgespräche bei der Persönlichkeitsbewertung der Verwendungsprognose des Vorgesetzten überlegen sein sollen, zumal Auswahlgespräche regelmäßig nur eine Momentaufnahme in einer Prüfungssituation darstellen, während der Vorgesetzte seine Beurteilung grundsätzlich auf eine längere persönliche Zusammenarbeit stützt (vgl. zum Vorstehenden auch: OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 5. November 2007, a. a. O. [m. w. N.]).

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 03.08.2017 - 6 B 828/17

    Beamtenrechtliche Konkurrentenstreitigkeit um ein Beförderungsamt; Zulassung von …

    vgl. BVerfG, Beschluss vom 10. Dezember 2008 - 2 BvR 2571/07 -, NVwZ 2009, 389 = juris, Rn. 10; BVerwG, Beschluss vom 23. Februar 2017 - 1 WB 2.16 -, juris, Rn. 26, und Urteil vom 26. September 2012 - 2 C 74.10 -, BVerwGE 144, 186 = juris, Rn. 18; OVG NRW, Beschluss vom 5. November 2007 - 6 A 1249/06 -, juris, Rn. 5; Bay. VGH, Beschluss vom 16. April 2015 - 3 CE 15.815 -, juris, Rn. 50.

    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 5. November 2007 - 6 A 1249/06 -, juris, Rn. 6; Bay. VGH, Beschluss vom 16. April 2015 - 3 CE 15.815 -, juris, Rn. 51 f.; Sächs. OVG, Beschluss vom 25. September 2013 - 2 B 436/13 -, juris, Rn. 14.

    vgl. OVG NRW, Urteil vom 21. Juni 2012 - 6 A 1991/11 -, a. a. O., Rn. 95; Beschluss vom 5. November 2007 - 6 A 1249/06 -, juris, Rn. 13.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 21.06.2012 - 6 A 1991/11

    Eignungsfeststellungsverfahren als Erkenntnisgrundlagen für die …

    Ein "Vorrang der dienstlichen Beurteilung" dergestalt, dass bei Auswahlentscheidungen in erster Linie auf in dienstlichen Beurteilungen niedergelegten Feststellungen zur fachlichen Leistung abgestellt werden müsste und andere Auswahlinstrumente, auch wenn sie den genannten Anforderungen genügen, nur zur Abrundung des danach gefundenen Ergebnisses herangezogen werden dürften, vgl. in diese Richtung noch OVG NRW, Beschluss vom 5. November 2007 - 6 A 1249/06 -, juris; OVG C1.
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