Volltextveröffentlichungen (8)

• lexetius.com

  Tarifvertragsauslegung - Sondervergütung für Chormitglieder

• openjur.de

  Tarifvertragsauslegung; Sondervergütung für Chormitglieder

• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Zahlung von Sondervergütungen für die Mitwirkung bei einer Konzertaufführung; "Carmina Burana" als Oper im musikwissenschaftlichen Sinn; Sondervergütung für Chormitglieder; Bindung an den Normalvertrag Chor und den Normalvertrag Chor/Tanz; Auslegung eines Tarifvertrages

• Judicialis

  Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 62 Abs. 2 Buchst. c; ; Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 62 Abs. 2 Buchst. d; ; Normalvert... rag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 62 Abs. 1; ; Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 62 Abs. 3; ; Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 58 Abs. 1; ; Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 54 Abs. 1; ; Normalvertrag Chor/Tanz (NV Chor/Tanz) vom 2. November 2000 § 54 Abs. 3

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Tarifvertragsauslegung; Sondervergütung für Chormitglieder

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2007, 297
• NZA-RR 2007, 297

Wird zitiert von ... (9)Neu Zitiert selbst (7)

• EuGH, 11.03.2004 - C-9/02

  DIE FRANZÖSISCHEN STEUERVORSCHRIFTEN, NACH DENEN LATENTE WERTSTEIGERUNGEN ALLEIN …

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Auf die Klage der Klägerin wird der Schiedsspruch des Bühnenoberschiedsgerichts für Opernchöre vom 11. September 2003 - OSchG C 3/03 - aufgehoben und auf die Berufung der Klägerin und Beklagten des schiedsgerichtlichen Verfahrens wird der Schiedsspruch des Bühnenschiedsgerichts für Opernchöre vom 19. Februar 2003 - BSchG C 9/02 - aufgehoben; die Schiedsklage wird abgewiesen.

  Sie haben die Klägerin demgemäß beim Schiedsgericht für Opernchöre im Verfahren - BSchG C 9/02 - auf Zahlung wie folgt in Anspruch genommen: An den Beklagten zu 1) 21, 26 Euro, an die Beklagte zu 2) 21, 73 Euro, an die Beklagte zu 3), den Beklagten zu 4), den Beklagten zu 5) je 20, 28 Euro, an den Beklagten zu 6) 20, 25 Euro, an den Beklagten zu 7) 19, 76 Euro, an den Beklagten zu 8) 20, 32 Euro, an den Beklagten zu 9) und an die Beklagte zu 10) je 22, 12 Euro, an die Beklagte zu 11) 20, 28 Euro und an den Beklagten zu 12) 19, 89 Euro nebst 4 % Zinsen seit dem 15. August 2002.

  den Schiedsspruch des Bühnenschiedsgerichts für Opernchöre vom 19. Februar 2003 - BSchG C 9/02 - und den Schiedsspruch des Bühnenoberschiedsgerichts vom 11. September 2003 - OSchG C 3/03 - aufzuheben und die Klage der hiesigen Beklagten gegen die hiesige Klägerin vom 25. September 2002 abzuweisen.

• BAG, 28.05.1998 - 6 AZR 349/96

  Nichtverlängerungsmitteilung aus Anlaß des Intendantenwechsels

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Hierzu ist auch auf den tariflichen Gesamtzusammenhang abzustellen, weil häufig nur aus ihm und nicht aus der einzelnen Tarifnorm auf den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien geschlossen und nur bei Berücksichtigung des Gesamtzusammenhangs der Sinn und Zweck zutreffend ermittelt werden kann (st. Rspr. des BAG, vgl. 28. Mai 1998 - 6 AZR 349/96 - AP BGB § 611 Bühnenengagementsvertrag Nr. 52 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 5, zu II 2 a der Gründe).
• LAG Köln, 04.10.2005 - 13 (6) Sa 626/05

  Carmina Burana als große Choroper

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. Oktober 2005 - 13 (6) Sa 626/05 - aufgehoben.

 
• BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82

  Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Eine solche Auslegung würde der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts widersprechen, nach der im Zweifel der Tarifauslegung der Vorzug gegeben werden muss, die zu einer vernünftigen, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 316 mwN).
• BAG, 05.10.1999 - 4 AZR 578/98

  Tarifliche Alterssicherung und zusätzliche Pausenvergütung

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 5. Oktober 1999 - 4 AZR 578/98 - AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15 = EzA TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 8).
• BAG, 22.10.2002 - 3 AZR 664/01

  Tarifauslegung

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Die Auslegung eines Tarifvertrags durch das Berufungsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachzuprüfen (BAG 22. Oktober 2002 - 3 AZR 664/01 - AP TVG § 1 Auslegung Nr. 185, zu II 1 a der Gründe).
• BAG, 20.07.2000 - 6 AZR 56/99

  Opernchormitglieder - Vergütung für Konzerte

  Auszug aus BAG, 01.06.2006 - 6 AZR 37/06

  Die Darbietung musikalischer Werke, denen keine szenische Gestaltung zugrunde liegt und die auch keine aus mehreren Sätzen bestehende Komposition für ein oder mehrere Soloinstrumente oder Orchester sind, wären von der Mitwirkungspflicht nicht erfasst (vgl. BAG 20. Juli 2000 - 6 AZR 56/99 - AP BGB § 611 Bühnenengagementsvertrag Nr. 56 = EzA TVG § 4 Bühnen Nr. 10).

• BAG, 15.02.2007 - 6 AZR 773/06

  Tarifauslegung - Einsatzzuschlag im Rettungsdienst

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 5. Oktober 1999 - 4 AZR 578/98 - AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15 = EzA TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 8; zuletzt Senat 1. Juni 2006 - 6 AZR 37/06 -).
• LAG München, 30.05.2007 - 7 Sa 1195/06

  Alterteilzeit; Tarifvertrag für Zeitschriftenverlage

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…BAG v. 15.2. 2007, a.a.O.; BAG v. 1.6. 2006 - 6 AZR 37/06, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bühnen Nr. 15; BAG v. 5.10.1999 - 4 AZR 578/98, AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15).
• LAG München, 13.04.2010 - 6 Sa 986/09

  Eingruppierung

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…BAG v. 15.2.2007, a.a.O.; BAG v. 1.6.2006 - 6 AZR 37/06, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bühnen Nr. 15 ; BAG v. 30.9.2004 - 8 AZR 462/03, AP BGB § 613a Nr. 275; BAG v. 22.10.2003 - 10 AZR 152/03, AP TVG § 1 Rückwirkung Nr. 21; BAG v. 5.10.1999 - 4 AZR 578/98, AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15).

 
• LAG München, 18.06.2013 - 6 Sa 99/13

  Eingruppierung

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…BAG v. 15.2.2007, 6 Sa 99/13 -9a.a.O.; BAG v. 1.6.2006 - 6 AZR 37/06, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bühnen Nr. 15; BAG v. 5.10.1999 - 4 AZR 578/98, AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15).
• LAG München, 20.01.2009 - 6 Sa 160/08

  "Wartezeit" für Ausschluss ordentl. Beendigung des Vertrags mit …

  Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…BAG v. 15.2. 2007, a.a.O.; BAG v. 1.6. 2006 - 6 AZR 37/06, AP TVG § 1 Tarifverträge: Bühnen Nr. 15; BAG v. 5.10.1999 - 4 AZR 578/98, AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15).
• LAG Düsseldorf, 28.05.2008 - 12 Sa 185/08

  Tarifliche Verweisung auf die - durch den TVöD ersetzte - BAT-Regelung zum …

  Nach zutreffender höchstrichterlicher Spruchpraxis (BAG, Urteile vom 27.06.2002, 6 AZR 378/01, und vom 22.09.2005, 6 AZR 579/04, AP Nr. 18, 21 zu § 1 TVG Tarifverträge: Musiker, 22.09.2005 , Urteil vom 01.06.2006, 6 AZR 37/06 , AP Nr. 15 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bühnen, Urteil vom 12.12.2007, 10 AZR 19/07, ZTR 2008, 212) erfolgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln.
• LAG Nürnberg, 30.04.2014 - 4 TaBV 7/14

  Einigungsstelle - Gesamtbetriebsrat

  Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 14.11.2006 (1 ABR 4/06 - NZA 2007, 297) klargestellt, dass für die Ausübung der Mitbestimmungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz grundsätzlich der von den Arbeitnehmern unmittelbar gewählte Betriebsrat zuständig ist und die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG voraussetzt, dass es sich um eine mehrere Betriebe betreffende Angelegenheit handelt und objektiv ein zwingendes Erfordernis für eine unternehmenseinheitliche oder betriebsübergreifende Regelung besteht.
• ArbG Krefeld, 28.01.2010 - 1 Ca 2930/09

  Wiedereinstellungsanspruch Kündigung gemäß § 1 a KSchG und Betriebsübergang

  Die Gegenansicht von Kortstock (NZA 2007, 297, 300) überzeugt demgegenüber nicht.
• LAG Baden-Württemberg, 21.11.2007 - 2 Sa 36/07

  Abgeltung von Erholungsurlaub - Auslegung des Manteltarifvertrages der …

  Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt ( BAG 01.06.2006 - 6 AZR 37/06 - AP Nr. 15 zu § 1 TVG Tarifverträge: Bühnen).