Rechtsprechung
| LAG München, 27.06.2006 - 6 Sa 1265/05 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Voraussetzungen der Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Arbeitgeberkündigung im Fall langjähriger Betriebszugehörigkeit des gekündigten Arbeitnehmers; Möglichkeit der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers
- Judicialis
KSchG § 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1
Betriebsbedingte Kündigung, Interessenabwägung - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG München, 03.11.2005 - 25 Ca 4605/05
- LAG München, 27.06.2006 - 6 Sa 1265/05
- BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 1050/06
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- LAG Baden-Württemberg, 31.08.2004 - 14 Sa 33/04
Sozialauswahl
Auszug aus LAG München, 27.06.2006 - 6 Sa 1265/05
Der dem Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 31. August 2004 (14 Sa 33/04) zugrunde liegende Sachverhalt wird als mit dem vorliegenden Verfahren nicht vergleichbar bezeichnet, da völlig offen geblieben sei, welche Aufgaben und Tätigkeiten zum arbeitsvertraglichen Tätigkeitsgebiet des dortigen Klägers gehört hatten.Nichts anderes gelte hinsichtlich der beklagtenseits ebenfalls zitierten Entscheidung des LAG Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 31. August 2004 (14 Sa 33/04).
- BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 36/05
Betriebsbedingte Kündigung
Auszug aus LAG München, 27.06.2006 - 6 Sa 1265/05
Die Beklagte tritt diesen Ausführungen entgegen unter Berufung auf eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 22. September 2005 - 2 AZR 36/05, womit die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 31. August 2004 (4 Sa 33/04) zurückgewiesen worden ist. - LAG Baden-Württemberg, 16.12.2005 - 4 Sa 33/04
Auszug aus LAG München, 27.06.2006 - 6 Sa 1265/05
Die Beklagte tritt diesen Ausführungen entgegen unter Berufung auf eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 22. September 2005 - 2 AZR 36/05, womit die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 31. August 2004 (4 Sa 33/04) zurückgewiesen worden ist.
- BAG, 13.02.2008 - 2 AZR 1050/06
Betriebsbedingte Kündigung
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 27. Juni 2006 - 6 Sa 1265/05 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.