Rechtsprechung
| LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Pflicht eines Arbeitgebers zur Zahlung einer Weihnachtsgratifikation an eine Arbeitnehmerin in Elternzeit; Mutterschutzfristen als besondere Schutzvorschriften i. S. v. § 612 Abs. 3 S. 2 BGB alte Fassung (a.F.)
- Judicialis
BGB § 612 Abs. 3
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242 § 611 Abs. 1 § 612 Abs. 3
Weihnachtgratifikation bei Mutterschutz und Elternzeit - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG München, 21.11.2006 - 30 Ca 2702/06
- LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06
- BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 35/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 24.02.1999 - 10 AZR 258/98
Tarifliche Jahressonderzahlung - Mutterschutz
Auszug aus LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06
Dieses Ergebnis entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (24. Februar 1999 - 10 AZR 258/98 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 213 = EZA TVG § 4 Verkehrsgewerbe Nr. 4; 20. August 2002 - 9 AZR 353/01 - BA-GE 102, 218). - BAG, 20.08.2002 - 9 AZR 353/01
Tarifliches Urlaubsgeld und Mutterschutz
Auszug aus LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06
Dieses Ergebnis entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (24. Februar 1999 - 10 AZR 258/98 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 213 = EZA TVG § 4 Verkehrsgewerbe Nr. 4; 20. August 2002 - 9 AZR 353/01 - BA-GE 102, 218). - BAG, 23.09.1992 - 4 AZR 30/92
Geschlechtsdiskriminierung beim Arbeitsentgelt
Auszug aus LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06
Nach Art. 4 Richtlinie 75/117/ EWG ist umfassend sicherzustellen, dass mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts unvereinbare Bestimmungen in Tarifverträgen, Lohn- und Gehaltstabellen oder Einzelverträgen nichtig sind oder für nichtig erklärt werden können (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 30/92 -BAGE 71, 195, BAG 02. August 2006 - 10 AZR 425/05 - AP Nr. 72 zu § 612 BGB, Rn. 17 ff.). - BAG, 02.08.2006 - 10 AZR 425/05
Mutterschutzfristen - Entgeltkürzung
Auszug aus LAG München, 24.07.2007 - 6 Sa 1366/06
Nach Art. 4 Richtlinie 75/117/ EWG ist umfassend sicherzustellen, dass mit dem Grundsatz des gleichen Entgelts unvereinbare Bestimmungen in Tarifverträgen, Lohn- und Gehaltstabellen oder Einzelverträgen nichtig sind oder für nichtig erklärt werden können (BAG 23. September 1992 - 4 AZR 30/92 -BAGE 71, 195, BAG 02. August 2006 - 10 AZR 425/05 - AP Nr. 72 zu § 612 BGB, Rn. 17 ff.).
- BAG, 10.12.2008 - 10 AZR 35/08
Weihnachtsgratifikation - Elternzeit
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 24. Juli 2007 - 6 Sa 1366/06 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen im Hinblick auf die Zinsentscheidung dahingehend abgeändert, dass die Beklagte Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit 7. März 2006 zu zahlen hat.